2025-10-25

thumbnail

مباريات للتوظيف بالوكالة الوطنية للموانئ 2025

 

مباريات للتوظيف بالوكالة الوطنية للموانئ 2025

في إطار سياستها الرامية إلى تعزيز الكفاءات البشرية وتطوير قدراتها الإدارية والتقنية، أعلنت الوكالة الوطنية للموانئ (ANP) عن فتح باب الترشيح لمجموعة من مباريات التوظيف برسم سنة 2025، من أجل شغل 14 منصبًا في تخصصات متعددة.

تهدف هذه المباريات إلى استقطاب طاقات جديدة قادرة على المساهمة في تحديث القطاع المينائي المغربي ومواكبة التحولات الاقتصادية واللوجستية الكبرى التي تعرفها المملكة.

نبذة عن الوكالة الوطنية للموانئ

تُعتبر الوكالة الوطنية للموانئ مؤسسة عمومية تشرف على تنظيم وتطوير الموانئ المغربية.

وقد تم إحداثها في إطار إصلاح شامل للقطاع المينائي بالمغرب، بهدف تحسين التنافسية، وتطوير البنية التحتية، وضمان جودة الخدمات، مع التركيز على مبادئ الحكامة الجيدة والاستدامة البيئية.

تسهر الوكالة أيضًا على تأمين الملاحة البحرية داخل الموانئ، وتنظيم عمليات الشحن والتفريغ، وتطوير الشراكات الاقتصادية التي تجعل من الموانئ المغربية رافعة أساسية للتجارة الوطنية والدولية.

المناصب والتخصصات المطلوبة

يشمل الإعلان عن التوظيف مجموعة من المناصب العليا والمتوسطة، موزعة على مجالات تقنية وإدارية متعددة، ومن بينها:

  • مهندس أنظمة المعلومات: مكلف بتطوير وصيانة الأنظمة الرقمية والتطبيقات المعلوماتية الخاصة بتسيير الموانئ.
  • مسؤول أمن نظم المعلومات: يعنى بحماية البنية التحتية الرقمية وتأمين المعطيات الحساسة.
  • إطار متخصص في تحليل البيانات (Data Scientist): مكلف بجمع وتحليل المعطيات المينائية لتحسين الأداء واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
  • ضابط موانئ (Officier de Port): للإشراف على سير العمليات المينائية وضمان السلامة الملاحية، في مناطق مثل كلميم–واد نون والداخلة–واد الذهب وغيرها.
  • إطار في مجال التعاون الدولي: يعنى بتطوير العلاقات والشراكات مع المؤسسات المينائية الأجنبية والمنظمات الدولية.
  • إطار في التسويق والاتصال: مكلف بالترويج لصورة الوكالة وتدبير استراتيجيات التواصل المؤسسي.
  • إطار في الموارد البشرية: مكلف بتدبير شؤون المستخدمين، والتكوين، وتحفيز الكفاءات.

شروط الترشح للمباريات

  • أن يكون المرشح مغربي الجنسية.
  • التوفر على الشهادة المطلوبة حسب كل منصب (مهندس دولة، ماستر، أو إجازة مهنية حسب الحالة).
  • إجادة استعمال الحاسوب والبرامج المكتبية.
  • توفر خبرة مهنية في المجال المعني تُعدّ ميزة إضافية.
  • احترام آجال إيداع الترشيحات المحددة من طرف الوكالة.

طريقة التقديم للمباريات

يتم إيداع ملفات الترشيح عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للوكالة أو عبر البوابة المخصصة للتوظيف العمومي، وذلك وفقًا للتعليمات الواردة في كل إعلان على حدة.

يُطلب من المترشحين تحميل:

  • السيرة الذاتية المفصلة،
  • نسخة من الشهادات،
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية،
  • رسالة تحفيزية توضح دوافع الترشح.

 آخر أجل لإيداع الترشيحات

تختلف المواعيد حسب كل تخصص، لكن عمومًا تمتد فترة الترشح إلى غاية 31 أكتوبر 2025 لبعض المناصب، و2 نوفمبر 2025 لمناصب أخرى، مع ضرورة تتبع التحديثات عبر الموقع الرسمي للوكالة.

الهدف من هذه العملية

تأتي هذه المباريات ضمن استراتيجية تجديد الموارد البشرية داخل الوكالة، والتي تهدف إلى:

  • تعزيز كفاءة العنصر البشري،
  • تطوير الخدمات المينائية،
  • ترسيخ ثقافة الابتكار الرقمي،
  • والمساهمة في جعل الموانئ المغربية في مصافّ الموانئ العالمية.

 روابط مهمة

🔸 الموقع الرسمي للوكالة الوطنية للموانئ   : www.anp.org.ma

 





2025-10-24

thumbnail

البريد بنك Al Barid Bank: مباراة للتوظيف في 3 مناصب

 

البريد بنك Al Barid Bank: مباراة للتوظيف في 3 مناصب

أعلنت البريد بنك  ‎Al Barid Bank ، التابعة لمجموعة  Barid Al‑Maghrib، عن إطلاق حملة توظيف ثلاث مناصب في تخصصات متعددة. وتأتي هذه الخطوة في سياق تعزيز التزام البنك بإدماج الجميع وتطوير رأس المال البشري، مع تعزيز الانتشار الوطني في المملكة. (

حول البنك ومجاله

Al Barid Bank  تُعد ركيزة أساسية في جهود الشمول المالي داخل المغرب، بعدما فتحت أكثر من 1900 وكالة عبر البلاد، بما في ذلك المناطق النائية.
وفي سياق سنة 2025، يولي البنك حيزًا كبيرًا للابتكار والتنمية المستدامة، مع وضع الكفاءات وتطويرها في صلب استراتيجيته.

فرص التوظيف المتاحة

في هذا الإطار، تم الإعلان عن ثلاث وظائف رئيسية بمقرّ البنك في الدار البيضاء، وهي كالتالي:

1.     رئيس مشروع التنظيم – الدار البيضاء

o       مهام: مرافقة وتنفيذ المشاريع التنظيمية وتكنولوجيا المعلومات، متابعة الإنجاز، تنسيق الفرق، ضمان احترام المعايير والمواعيد، وإدارة التغيير. (

o       المتطلبات: شهادة Bac+5 في إدارة المشاريع أو التنظيم أو الإعلاميات أو ما يعادلها، خبرة 3 إلى 5 سنوات في مجال مصرفي أو مؤسساتي، إلمام بأساليب إدارة المشاريع (مثل V cycle، Agile، PMO)، وإجادة أدوات تحديد النماذج والمتابعة مثل MEGA وMS Project.

2.     مدير مخاطر العمليات – الدار البيضاء

o       مهام: تحديث خارطة المخاطر، إنتاج وتحليل تقارير المخاطر، المساهمة في تطبيق منظومة فعّالة لتتبع الحوادث.

o       المتطلبات: شهادة Bac+5 في التدقيق أو المالية أو إدارة المخاطر أو المراقبة الداخلية، خبرة من سنتين إلى أربع في منصب مشابه داخل القطاع البنكي أو المالي، معرفة جيدة بتنظيمات “BKAM” ومعايير إدارة المخاطر، وإجادة Excel وAccess.

3.     رئيس قسم نمذجة مخاطر الائتمان – الدار البيضاء

o       مهام: تطوير وتحسين نماذج مخاطر الائتمان (PD، LGD، EAD)، متابعة المعايير التنظيمية والتقنية، وقيادة الأعمال المعتمدة على النمذجة والإحصاء.

o       المتطلبات: شهادة Bac+5 في الإحصاء أو الرياضيات التطبيقية أو علوم البيانات أو المالية الكمية أو ما يعادلها، خبرة من 4 إلى 6 سنوات في النمذجة أو التقييم الكمي، إجادة لغات مثل R أو Python أو SAS، وفهم جيد لمتطلبات “بازل II/III”.)

من يرغب في الترشّح؟
تُوجّه هذه الفرص إلى الأشخاص الديناميكيين، المنضبطين، والذين يسعون للمساهمة في تطوير مؤسسة مصرفية تتمتع برؤية استراتيجية واضحة وتواجد قوي على الصعيد الوطني. (
آخر أجل للتقديم هو يوم 10 نوفمبر 2025.

شاركفي المباراة من هنا








2025-10-15

thumbnail

الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية AMMPS: مباراة للتوظيف في 60 منصب (2025)

 

الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية AMMPS: مباراة للتوظيف في 60 منصب (2025)

مباريات للتوظيف في عدة مناصب بالوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية

تُعلن الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية عن تنظيم مباراة للتوظيف لملء 60 منصبًا، موزعة على التخصصات التالية:

  • 26 منصبًا لصيادلة من الدرجة الأولى
  • 4 مناصب لأطباء من الدرجة الأولى
  • 15 منصبًا لتقنيي تحضير الصيدلة من الدرجة الأولى
  • 15 منصبًا لتقنيي الصحة من الدرجة الأولى

 آخر أجل للتوصل بالترشيح: 21 أكتوبر 2025



الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية AMMPS: مباراة للتوظيف في 60 منصب (2025)

الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية AMMPS: مباراة للتوظيف في 60 منصب (2025)


الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية AMMPS: مباراة للتوظيف في 60 منصب (2025)

الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية AMMPS: مباراة للتوظيف في 60 منصب (2025)
الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية AMMPS: مباراة للتوظيف في 60 منصب (2025)

الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية AMMPS: مباراة للتوظيف في 60 منصب (2025)

الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية AMMPS: مباراة للتوظيف في 60 منصب (2025)












2025-08-24

thumbnail

DXC Technology تُعلن عن حملة توظيف تشمل 65 منصبًا شاغرًا عبر المغرب

 

DXC Technology   تُعلن عن حملة توظيف تشمل 65 منصبًا شاغرًا عبر المغرب

نبذة عن الشركة

تأسّست DXC Technology في أبريل 2017 من اندماج شركتي CSC (Computer Sciences Corporation) وHP Enterprise Services، وهما مؤسستان رائدتان في مجال الاستشارات وخدمات تكنولوجيا المعلومات. تملك DXC خبرة تمتد على أكثر من 60 عامًا، وتبلغ إيراداتها حوالي 25 مليار دولار، ويعمل بها نحو 170000 موظف في أكثر من 70 دولة، ويخدمون أكثر من 6000 عميل حول العالم (.

DXC  في المغرب

تمثل DXC Technology في المغرب شراكة أو شراكة استراتيجية بين DXC العالمية ومجموعة CDG (Caisse de Dépôt et de Gestion)، وكانت أولى خطواتها في البلاد منذ عام 2007 . ويعمل لدى DXC Maroc حوالي 1200 موظف يعملون من ثلاثة مواقع إنتاج رئيسية: Technopolis، حي الرياض، وCasa NearShore. تقدم الشركة خدمات شاملة تشمل الاستضافة، والإدارة التقنية، وتحديث التطبيقات، وتحليل الأعمال والذكاء الاصطناعي، وخدمات التنقل والحواسيب، وإدارة العمليات، بالإضافة إلى الأمن الرقمي والاستشارات (.

الوظائف المتاحة (إجمالي 63 منصبًا)

في إطار حملة توظيف جديدة، أعلنت DXC Technology عن (65) عرض عمل جديد. يمكنكم الاطلاع على العرض الذي يناسبكم والتقديم مباشرة: