مبارة توظيف 7 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية بوزارة النقل واللوجيستيك

 

تُعلن وزارة النقل واللوجيستيك عن تنظيم مباراة لتوظيف سبعة (07) مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية بمدينة الرباط (و/أو مدن أخرى تحدد لاحقًا).

الشروط والتخصصات المطلوبة

1. التخصصات:

·        ميكانيك السيارات

·        ميكانيك الصيانة

·        كهرباء السيارات

2. شروط الترشيح:

·        الجنسية: مغربية.

·        السن: ما بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة.

·        المؤهل العلمي: شهادة التأهيل المهني في التخصص المطلوب والمُسلمة من مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها.

·        رخصة السياقة: الحافلات أو الشاحنات من صنف "ب" (B) أو "د" (D).

حصص المناصب المخصصة:

·        25% لفائدة مكفولي الأمة، المقاومين، القدماء العسكريين، أو قدماء المحاربين.

·        7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة (الحاملين لبطاقة "شخص معاق").

مواد واختبارات المباراة

الوثائق المطلوبة في ملف الترشيح

·        نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.

·        نسخة من الدبلوم في إحدى التخصصات المطلوبة (مع قرار المعادلة عند الاقتضاء).

·        نسخة من شهادة توضح التخصص إذا لم يكن مذكورًا بوضوح في الدبلوم.

·        نسخة من رخصة السياقة من صنف "ب" أو "د".

·        نسخة من شهادة الإعاقة (بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة).

·        نسخة من الشهادة التي تُثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم، أو محارب قديم (يجب تقديم الطلبات عبر الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم).

·        بالنسبة للموظفين: الترخيص الإداري النهائي لاجتياز المباراة مُسلم وجوبًا من المصالح المركزية للموارد البشرية.

طريقة وأجل الترشيح

تتم عملية الترشيح وجوبًا وبطريقة إلكترونية عبر البوابة الوطنية للتشغيل العمومي:

رابط الترشيح: www.emploi-public.ma وآخر أجل للترشيح هو 05 غشت 2026.

·   صيغة المرفقات: يُرجى حفظ الوثائق الإلكترونية بصيغة (PDF أو JPG أو PNG). في حال وجود صفحات متعددة للوثيقة الواحدة يُفضل دمجها في ملف واحد.

·    ملاحظة هامّة: يرفض كل ملف ناقص، أو تم إرساله عبر البريد العادي، أو جرى تحميلة بطريقة غير صحيحة.

ملاحظات واستدعاءات

·        تُنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات (الكتابية والشفوية) والنتائج النهائية عبر:

o       موقع الوزارة: www.transport.gov.ma

o       بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma

·        يعتبر نشر اللوائح على هذه المواقع بمثابة استدعاء رسمي.

·        يُلزم الناجحون باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين بالوظيفة العمومية داخل الأجل المحدد من قِبل الإدارة.

معلومات الاتصال بالوزارة

·        الجهة: مديرية الشؤون الإدارية والقانونية والعامة.

·        العنوان: شارع ماء العينين، الحي الإداري أكدال، الرباط (ص.ب 6381 العرفان - الرباط).

·        الهاتف: 0537679294 | الفاكس: 0537682064

المختبر العمومي للدراسات والتجارب (LPEE): إعلان عن توظيف 8 أطر ومسؤولين في عدة تخصصات (برسم سنة 2026)

 

يعلن المختبر العمومي للدراسات والتجارب (LPEE) بالدار البيضاء عن فتح باب الترشيح لشغل 8 مناصب في تخصصات هندسية وتقنية وإدارية مختلفة لعام 2026، وذلك وفق البيانات والشروط المبينة في الجدول أدناه:

تفاصيل المناصب والشروط المطلوبة

الشروط العامة للشهادات

ملاحظة هامّة: تُقبل فقط الشهادات الممنوحة من طرف المعاهد، المدارس، أو الجامعات العمومية المغربية (عن طريق التكوين الأولي)، أو الشهادات المسلمة من مؤسسات خاصة/أجنبية والمرفقة بـ شهادة المعادلة الصادرة عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار.

كيفية وطريقة الترشيح

فعلى الراغبين والراغبات ممن تتوفر فيهم الشروط المطلوبة إيداع ملفات ترشيحهم عبر إحدى البوابتين الإلكترونيتين التاليتين:

·        emploi.lpee.ma

·        www.lpee.ma

آخر أجل لإيداع الترشيحات: 03 أغسطس 2026.

 

صندوق التضامن ضد الوقائع الكارثية (FSEC): إعلان عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب مسؤولية وأطر

 

يعلن صندوق التضامن ضد الوقائع الكارثية (FSEC) بالرباط عن فتح باب الترشيح لشغل 9 مناصب (مناصب مسؤولية وأطر) برسم سنة 2026، وذلك وفق الشروط والتخصصات التالية:

المناصب المطلوبة والشروط الخاصة

1.     مناصب المسؤولية

• مدير قطب المخاطر والمرونة (Directeur du Pôle Risques et Résilience):
• المؤهل العلمي: شهادة Bac+5 على الأقل (دكتوراه، مهندس، أو ما يعادلها).
• الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 12 سنة، منها 5 سنوات على الأقل في إعداد ودراسة هشاشة الأصول المعرضة للمخاطر.
• مدير قطب التطوير المعلوماتي والذكاء الاصطناعي (Directeur du Pôle Développement Informatique et IA)
• المؤهل العلمي: شهادة Bac+5 على الأقل (دكتوراه، مهندس، أو ما يعادلها).
• الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 12 سنة في إدارة نظم المعلومات، منها 5 سنوات على الأقل في منصب مسؤولية، مع خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة التخصصات والمشاريع الاستراتيجية.
• رئيس قسم الأخطار المناخية ( (Chef de Département Aléas Climatologiques
• المؤهل العلمي: شهادة Bac+5 على الأقل (مهندس، دكتوراه، أو ما يعادلها).
• الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في مجال مرتبط بمهام المنصب.
• رئيس قسم التعرض للمخاطر (Chef de Département Exposition)
• المؤهل العلمي: شهادة Bac+5 على الأقل (مهندس، دكتوراه، أو ما يعادلها).
• الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في مجال مرتبط بمهام المنصب.
• رئيس قسم الدعم (Chef de Département Support)
• المؤهل العلمي: شهادة Bac+5.
• الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في مجال مرتبط بمهام المنصب.

2.     مناصب الأطر

شروط عامة لمناصب الأطر: أن يكون المترشح مغربي الجنسية، ألا يتجاوز عمره 45 سنة عند 31 ديسمبر 2026، وأن يكون حاصلاً على دبلوم من المعاهد أو الكليات الوطنية أو المدارس العليا، أو على شهادة معترف بمعادلتها.

• إطار في التأمين وإعادة التأمين (Cadre Assurance & Réassurance)
• المؤهل العلمي: Bac+5 على الأقل (مهندس، دكتوراه، أو ما يعادلها).
• الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التأمين وإعادة التأمين.
• إطار في التدبير المالي وإدارة الأصول والخصوم (Cadre Gestion Financière & ALM)
• المؤهل العلمي: Bac+5 على الأقل (مهندس، دكتوراه، أو ما يعادلها).
• الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مالية الأسواق لدى مؤسسات الائتمان، شركات أسواق المال، أو الأقسام المتخصصة في الشركت الكبرى.
• إطار في إدارة المشاريع (Cadre Gestion de Projets - PMO)
• المؤهل العلمي: Bac+5.
• الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة المشاريع أو مكتب إدارة المشاريع (PMO).
• إطار في المشتريات والدعم (Cadre Achats & Support)
• المؤهل العلمي: Bac+5.
• الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المشتريات.

مكونات ملف الترشيح

أ) بالنسبة لمناصب المسؤولية

1.     طلب ترشيح موجه إلى مدير صندوق التضامن ضد الوقائع الكارثية.

2.     سيرة ذاتية (CV) حديثة مع صورة شخصية، تتضمن المسار الأكاديمي والمهني والمهام المنجزة.

3.     نسخة من الدبلوم المطلوب.

4.     نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (CNI).

5.     مذكرة تعرض رؤية المترشح للمنصب ومنهجيته لتطوير البنية المعنية.

ب) بالنسبة لمناصب الأطر

1.     سيرة ذاتية (CV) حديثة مع صورة شخصية، تتضمن الكفاءات والمسار الأكاديمي والمهني.

2.     نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (CNI).

3.     نسخة من الدبلوم المطلوب.

4.     نسخة من شهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية المطلوبة.

طريقة وإجراءات الترشيح

• طريقة الإيداع: يُودع ملف الترشيح حصرياً عبر بوابات التشغيل العمومي:

www.emploi-public.ma

• آخر أجل لإيداع الترشيحات: 13 أغسطس 2026 قبل منتصف الليل.

تنبيه: أي ملف غير مكتمل أو يُقدم عبر وسيلة أخرى غير بوابة emploi-public يُعتبر ملغى ولن يتم إخضاعه لأي معالجة.

مراحل الانتقاء

1.     تُشكل لجنة خاصة للتحقق من استيفاء الشروط ودراسة الملفات.

2.     يخضع المترشحون المستوفون للشروط لمقابلة شفوية تقييمية.

3.     يتم إشعار المترشحين المقبولين لاجتياز المقابلات، وكذا النتائج النهائية، عبر البريد الإلكتروني.

 

رابط الإعلان الأول

رابط الإعلان الثاني