وزارة الداخلية مجلس جهة كلميم واد نون الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع: مباراة لتوظيف (03) أطر في تخصصات مختلفة

 

إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف (03) أطر في تخصصات مختلفة بالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة كلميم واد نون

تعلن الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة كلميم واد نون عن تنظيم مباراة للتوظيف في عدة تخصصات، وذلك وفقاً للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل، لاسيما القانون التنظيمي رقم 111.14 المتعلق بالجهات، والمرسوم رقم 2.03.195 بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الوكالات الجهوية لتنفيذ المشاريع.

1. المناصب المفتوحة والتخصصات

تتوزع المناصب المتبارى بشأنها (03 مناصب) على النحو التالي:

2. شروط الترشيح

يجب أن تتوفر في المترشح(ة) الشروط التالية:

-        أن يكون من جنسية مغربية.

-        ألا يتجاوز السن القانوني المسموح به للتوظيف في الإدارات العمومية.

-        أن يكون حاصلاً على الدبلوم المطلوب في التخصص المشار إليه أعلاه من طرف مؤسسات الدولة أو ما يعادلها.

-        التوفر على الخبرة المهنية اللازمة (إذا نص عليها النظام الداخلي للوكالة).

 

3. ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

·        طلب خطي موجه إلى السيد مدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع بكلميم.

·        سيرة ذاتية (CV) محينة تتضمن صورة فوتوغرافية.

·        نسخة مطابقة للأصل من الدبلوم المطلوب (مرفوقة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء).

·        نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية.

·        شواهد العمل والخبرة المهنية (إن وجدت).

 

4. إيداع طلبات الترشيح

تودع ملفات الترشيح بمقر الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة كلميم واد نون، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي:

شارع محمد السادس، ص.ب 267، كلميم.

·        آخر أجل لإيداع الترشيحات: 04 مايو 2026 (على الساعة الرابعة والنصف مساءً كأقصى أجل).

·        ملاحظة: كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة لن يؤخذ بعين الاعتبار.

 

5.  ملاحظات إضافية

·        سيتم نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية عبر بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma.

·        يعتبر نشر لائحة المترشحين المقبولين على البوابة بمثابة استدعاء رسمي للمباراة.

 

 

 

 

التجاري وفا بنك يعلن عن فتح باب التوظيف لـ 9 مناصب استراتيجية بالدار البيضاء لعام 2026

 

توظيف أطر بمجموعة التجاري وفابنك

تعلن مجموعة التجاري وفا بنك (Attijariwafa bank)، الرائد البنكي والمالي في المغرب وإفريقيا، عن إطلاق حملة توظيف واسعة النطاق بمدينة الدار البيضاء. تستهدف هذه الحملة الكفاءات الشابة والخبرات المهنية الراغبة في التطور ضمن بيئة عمل ديناميكية تعمل في أكثر من 25 دولة.

 

الفرص الوظيفية المتاحة:

تغطي التوظيفات الحالية مجالات التسويق، التدقيق، الاستراتيجية، وتكنولوجيا المعلومات:

1.     Media Buying Specialist: متخصص في شراء المساحات الإعلانية.

2.     برنامج التميز في التدقيق (Graduate Program Excellence Audit): النسخة الثانية المخصصة للمواهب الشابة.

3.     Chargé de Restauration Collective: مسؤول عن الإطعام الجماعي.

4.     Chef de Projet Stratégie et Développement BDI: رئيس مشروع الاستراتيجية والتطوير.

5.     Analyste Stratégie et Développement BDI: محلل استراتيجي وتطويري.

6.     Functional Lead: مسؤول وظيفي في نظم المعلومات.

7.     Responsable Coordination Contrôle Interne et Conformité: مسؤول تنسيق الرقابة الداخلية والامتثال.

8.     Administrateur Système Technique: مدير النظم التقنية.

9.     Ingénieur Test Confirmé: مهندس اختبارات برمجية (خبرة مؤكدة).

 

نبذة عن المجموعة

يعد التجاري وفا بنك قاطرة للقطاع المالي في المغرب والمغرب العربي، بفضل شبكة واسعة تضم أكثر من 20,000 متعاون و 10 ملايين زبون. وتتنوع أنشطته لتشمل التأمين، القروض العقارية، القروض الاستهلاكية، تسيير الأصول، والوساطة البورصية.

 

مكان العمل والشروط

·        المقر: الدار البيضاء ونواحيها.

·        الملفات المطلوبة: تختلف الشروط حسب كل منصب، لكن المجموعة تركز على الكفاءة التقنية، روح المبادرة، والقدرة على مواكبة المشاريع الكبرى للمصرف.

 

كيفية التقديم

يمكن للمترشحين المهتمين الاطلاع على تفاصيل المهام والشروط الخاصة بكل وظيفة وتقديم طلباتهم عبر المنصة الرسمية للتوظيف الخاصة بالمجموعة:

للتقديم: يرجى الولوج إلى بوابة التوظيف الخاصة بكل وظيفة عبر رابطها ضمن الروابط التالية:

  Media Buying Specialist (H/F).
  Deuxième édition du Graduate Program Excellence Audit.
Chargé de Restauration Collective (H/F).
 Chef de Projet Stratégie et Développement BDI.
  Analyste Stratégie et Développement BDI.
 Functional Lead.
 Responsable Coordination Contrôle Interne et Conformité.
  Administrateur Système Technique.
 Ingénieur Test Confirmé. 

فرصة عمل كبرى: ماكدونالدز تفتح باب التوظيف في 110 منصب ببركان لعام 2026

 

فرص عمل لدى ماكدولانتز ببركان

بشراكة مع الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC)، تعلن شركة ماكدونالدز (McDonald’s) عن تنظيم يوم مفتوح للتوظيف لتلبية احتياجات مطعمها الجديد بمدينة بركان.

تعد هذه المبادرة فرصة مثالية للانضمام إلى بيئة عمل مهنية ومنظمة، تعتمد على معايير عالمية في الجودة والدقة التشغيلية.

 

المناصب المطلوبة (110 منصب)

يتوزع العرض الوظيفي على عدة تخصصات ومستويات لتشمل:

·        08 مديرين (Managers): تشترط الخبرة الميدانية في التسيير.

·        01 مسؤول(ة) إداري للموارد البشرية: مستوى Bac+2 مع خبرة سابقة في المجال.

·        01 تقني صيانة: التوفر على الكفاءة التقنية اللازمة.

·        100 عامل مطعم (Équipiers): مستوى Bac فما فوق.

 

المهام والمسؤوليات

·        الإدارة: الإشراف على الفرق وضمان سير العمليات اليومية بكفاءة.

·        الموارد البشرية: المتابعة الإدارية للموظفين وشؤون الموظفين.

·        الصيانة: ضمان الاشتغال الجيد للمعدات والتدخل التقني عند الضرورة.

·        خدمة الزبائن: استقبال العملاء، تقديم الخدمة، والحفاظ على معايير الجودة والنظافة العالمية.

 

الشروط والمهارات المطلوبة

نبحث عن كفاءات تتميز بـ:

·        الجدية، الانضباط، والقدرة على العمل في بيئة حيوية ومنظمة.

·        هندام لائق وسلوك مهني يتماشى مع قطاع الخدمات.

·        المرونة والقدرة على التكيف مع المعايير الصارمة للجودة والسلامة.

·        الالتزام بالحضور في الموعد المحدد مع ملف ترشيح كامل.

 

تفاصيل اليوم المفتوح للتوظيف

ستجرى عملية الانتقاء الأولي والمقابلات المباشرة في الزمان والمكان التاليين:

·        التاريخ: 21 أبريل 2026.

·        التوقيت: ابتداءً من الساعة 09:30 صباحاً.

·        المكان: فضاء الابتكار الرقمي (Espace de l’Innovation Numérique) – مقابل المعهد المتخصص للتكنولوجيا التطبيقية (ISTA)، بركان.

 

طريقة التقديم

على المترشحين الراغبين في الالتحاق بفريق العمل التوجه مباشرة إلى عين المكان في الموعد المحدد، مصحوبين بالوثائق التالية:

1.     السيرة الذاتية (CV) المحينة.

2.     نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (CIN).

ملاحظة: يتم التقييم والاختيار الأولي للملفات مباشرة خلال يوم التوظيف.