2026-02-04

thumbnail

شركة "الرباط سلا تمارة للخدمات": مباراة توظيف في عدة تخصصات (آخر أجل 20 فبراير 2026)

 

شركة "الرباط سلا تمارة للخدمات": مباراة توظيف في عدة تخصصات (آخر أجل 20 فبراير 2026)

مباريات للتوظيف بشركة الرباط سلا تمارة للخدمات في خمسة مناصب

تعلن شركة Rabat Salé Temara Prestations عن فتح باب الترشيح لتوظيف كفاءات جديدة في تخصصات مختلفة، وذلك لتعزيز مواردها البشرية بموجب عقود عمل. وقد حدد يوم الجمعة 20 فبراير 2026 كآخر أجل لإيداع الترشيحات.

قائمة المناصب المفتوحة (05 مناصب)

تتوزع المناصب المطلوبة حسب التخصصات التالية (منصب واحد لكل فئة):

شركة "الرباط سلا تمارة للخدمات": مباراة توظيف في عدة تخصصات (آخر أجل 20 فبراير 2026)

تفاصيل وإجراءات الترشيح

  • تاريخ نشر الإعلان: 03 فبراير 2026.
  • آخر أجل لإيداع الترشيحات: 20 فبراير 2026.
  • طريقة التقديم: يتم إيداع ملفات الترشيح وجوباً عبر بوابة التشغيل العمومي الإلكترونية.

طريقة التسجيل:

على المترشحين الراغبين في التقديم لهذه المناصب والذين تستوفي فيهم الشروط المطلوبة، الولوج إلى الإعلان الكامل على الروابط التالية:

 ملاحظة هامة: يجب على المترشحين التأكد من تحميل كافة الوثائق المطلوبة (الدبلوم، بطاقة التعريف الوطنية، السيرة الذاتية) بصيغة رقمية واضحة عبر البوابة قبل حلول الأجل المحدد، حيث لا تُقبل الطلبات الورقية أو التي تصل خارج الآجال.







2026-02-03

thumbnail

وزارة الصناعة والتجارة: ثلاث (3) مباريات لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى، ومتصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة

 

وزارة الصناعة والتجارة: ثلاث (3) مباريات لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى، ومتصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة

التخصصات والمناصب والشروط المطلوبة

تنظم وزارة الصناعة والتجارة يوم 29 مارس 2026 بالرباط أو بمدن أخرى عند الاقتضاء، ثلاث (3) مباريات لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى، ومتصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة بمصالحها المركزية واللاممركزة وذلك حسب التخصصات التالية:

وزارة الصناعة والتجارة: ثلاث (3) مباريات لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى، ومتصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة

وتفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط التالية:

-        أن يكونوا من جنسية مغربية؛

-        أن يبلغوا من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة و45 سنة على الأكثر بالنسبة لمهندسي الدولة من الدرجة الأولى والمتصرفين من الدرجة الثانية في تاريخ إجراء المباراة، كما يعفى المرشحون الموظفون من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة؛

-        بالنسبة لمهندسي الدولة من الدرجة الأولى أن يكونوا حاصلين على شهادة مهندس الدولة المسلمة" من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقاً للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك بإحدى التخصصات المشار إليها أعلاه؛

-        بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثانية، أن يكونوا حاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، وذلك بإحدى التخصصات المشار إليها أعلاه؛

-        بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة أن يكونوا حاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9) يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما وقع تغييره وتتميمه أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك بإحدى التخصصات المشار إليها أعلاه.

 

يحتفظ برسم كل مباراة ب 25% من المناصب للمترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، وب %7% من المناصب للأشخاص المعاقين.

 

اختبارات المباريات

تشتمل مباريات توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى والمتصرفين من الدرجة الثانية على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي أوهما معا.

وزارة الصناعة والتجارة: ثلاث (3) مباريات لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى، ومتصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أوهما معا المترشحات والمترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

كما تشتمل مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي كما يلي:

وزارة الصناعة والتجارة: ثلاث (3) مباريات لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى، ومتصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي المترشحات والمترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من نسخ واضحة عبر استخدام الماسح الضوئي (scanner) للوثائق التالية:

-         سيرة ذاتية للمترشح (CV) تحمل صورة فوتوغرافية ويبين فيها رقم هاتفه وعنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني،

-        بطاقة التعريف الوطنية البيومترية سارية المفعول (وجهاً وظهر)؛

-        الدبلوم المطلوب مع الإشارة إلى أنه لا يعتد بشهادة النجاح، وبالنسبة للديبلومات التي لا تتضمن التخصص ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المدرسة أو المعهد أو المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص المحصل عليه عند التخرج؛

-        قرار المعادلة صادر عن الوزارة المكلفة بالتعليم العالي المنشور بالجريدة الرسمية بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف جامعات أجنبية أو على شهادات مسلمة من طرف مؤسسات التعليم العالي الخاص المعتمدة (مشفوع بنسخ من الشهادات المشار إليها في قرار المعادلة)؛

-        بالنسبة للمترشحين الموظفين والمتعاقدين بالإدارات العمومية، يتعين أن يكون طلب الترشيح مصحوباً بترخيص نهائي وغير مشروط من الإدارة التي ينتمون إليها مسلم وجوبا من طرف المصالح المكلفة بالموارد البشرية للإدارة المعنية، تحت طائلة رفض طلهم أو حذفهم من اللائحة النهائية إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف أو متعاقد؛

-         بالنسبة للأشخاص المعاقين، "بطاقة معاق" أو شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة، بالنسبة للمترشحين والمترشحات الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، يتعين عليهم تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل الإلكتروني داخل الآجال المحددة مع تقديم الشهادة التي تثبت حملهم لإحدى هذه الصفة.

تودع ملفات الترشيح، وجوبا، عبر فضاء المترشح المخصص لهذا الغرض بالبوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي:   https ://www.emploi-public.ma :في أجل أقصاه 18 فبراير 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالا. ويعتبر التسجيل بهذه البوابة نهائيا وغير قابل للتعديل.

كل ملف ترشيح غير مسجل إلكترونيا في فضاء الترشيح المشار إليه أعلاه أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير مستوفي لشروط الترشيح أو تنقصه وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه أو تم تحميلها بطريقة غير صحيحة أو الذي يصل بعد التاريخ المحدد أعلاه أو يتضمن معلومات خاطئة، لن يأخذ بعين الاعتبار ويحفظ دون جواب.

تقوم الإدارة خلال مراحل المباراة بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على الشروط والمؤهلات المطلوبة، وإذا ثبت أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو أدلى بمعلومات غير صحيحة حول وضعيته، سيتم تعويضه بمترشح آخر، مرتب حسب الاستحقاق في لائحة الانتظار، تتوفر فيه الشروط المطلوبة.

سيتم الإعلان عن لوائح المترشحات والمترشحين المدعوين لاجتياز هذه المباراة وكذا لائحة الناجحين في الاختبارات الكتابية على الموقع الإلكتروني للوزارة وبوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء.

زيادة على الوثائق المطلوبة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية ملزمون باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة الأجل الذي تحدده الإدارة تحت طائلة تعويضهم بمترشح من لائحة الانتظار.








thumbnail

تأشيرة العمل لحسابك الخاص بإسبانيا (Spain Self-employed Work Visa)

 

تأشيرة العمل لحسابك الخاص بإسبانيا   (Spain Self-employed Work Visa)

إجراءات الحصول على تأشيرة العمل الحر بإسبانيا

تستهدف هذه التأشيرة الأشخاص البالغين من العمر 16 عاماً أو أكثر الذين يرغبون في ممارسة نشاط مهني أو تجاري مستقل في إسبانيا.

ملاحظة هامة: الحصول على هذه التأشيرة يتطلب إجراءً من مرحلتين:

1.     الحصول على تصريح إقامة وعمل حر مبدئي.

2.     التقدم بطلب تأشيرة العمل لحسابك الخاص.

 

المرحلة الأولى: الحصول على تصريح الإقامة والعمل الحر المبدئي

المستندات المطلوبة:

1.     نموذج الطلب (EX-07): نسختان مكتملتان وموقعتان. (يوقع أحد الوالدين إذا كان المتقدم قاصراً).

2.     جواز السفر: صورة ضوئية لكافة صفحات جواز سفر ساري المفعول.

3.     تراخيص النشاط: قائمة بالتراخيص المطلوبة لبدء النشاط، مع إثبات تقديم الطلبات للجهات المختصة.

4.     المؤهلات المهنية: أصل وصورة من الوثائق التي تثبت التأهيل المهني المطلوب، مع التصديق (الأبوستيل) والترجمة الرسمية للغة الإسبانية.

5.     مخطط العمل (Business Plan): خطة توضح الاستثمار المتوقع، العوائد المرجوة، وفرص العمل التي سيتم توفيرها (مترجمة للإسبانية).

6.     الملاءة المالية: إثبات توفر موارد مالية كافية للاستثمار، أو تعهد بتمويل من مؤسسات مالية (مصدقة ومترجمة).

7.     دفع الرسوم: تعبئة نموذجي (790كود 052) و (790كود 062). (يُعفى مواطنو بعض الدول والمنحدرين من أصل إسباني من بعض هذه الرسوم).

يحق للقنصلية طلب مستندات إضافية أو إجراء مقابلة شخصية.

الإجراءات:

·        مكان التقديم: يتم التقديم شخصياً في المكتب القنصلي المختص بمحل إقامتك (واشنطن، ميريلاند، فيرجينيا، فرجينيا الغربية، كارولاينا الشمالية).

·        الموعد: يجب حجز موعد مسبق عبر: cog.washington.vis@maec.es.

·        مدة البت: تستغرق الجهات المختصة في إسبانيا حوالي 3 أشهر لاتخاذ القرار.

 

المرحلة الثانية: الحصول على تأشيرة العمل

بمجرد الحصول على الموافقة المبدئية، يجب التقدم بطلب التأشيرة خلال شهر واحد.

المستندات المطلوبة:

1.     نموذج طلب تأشيرة وطنية: مكتمل وموقع.

2.     صورة شخصية حديثة: خلفية بيضاء، مقاس جواز السفر، غير مدبسة.

3.     جواز سفر ساري: أصلي وصورة، صالح لمدة سنة على الأقل وبه صفحتان فارغتان.

4.     إثبات الإقامة القانونية في أمريكا: (لغير الأمريكيين) كصورة من "الجرين كارد" أو تأشيرة طويلة الأمد.

5.     شهادة السجل الجنائي (فيش وتشبيه): للمتقدمين فوق 18 عاماً، صادرة من FBI، مصدقة بختم "الأبوستيل"، ومترجمة رسمياً. (تغطي آخر 5 سنوات).

6.     شهادة طبية: تثبت خلو المتقدم من أمراض تشكل خطراً على الصحة العامة (صادرة خلال آخر 3 أشهر).

7.     رسوم التأشيرة (بدءاً من 1 يناير 2026):

o       مواطنو الولايات المتحدة: 270 دولاراً.

o       الجنسيات الأخرى: 106 دولارات (تتغير حسب مبدأ المعاملة بالمثل).

تقديم الطلب:

1.     إرسال الوثائق إلكترونياً: يجب مسح كافة الوثائق ضوئياً وإرسالها إلى   cog.washington.vis@maec.es   للمراجعة.

2.     تحديد الموعد: بعد مراجعة الأوراق، سيتم تحديد موعد للحضور الشخصي.

3.     مدة القرار: يستغرق القرار النهائي عادة شهراً واحداً.

تعليمات ما بعد الوصول إلى إسبانيا

·        صلاحية التأشيرة: سنة واحدة.

·        الضمان الاجتماعي: يجب التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي خلال 3 أشهر من دخول إسبانيا.

·        بطاقة هوية الأجنبي (TIE): يجب التقدم بطلب للحصول عليها من مكتب الأجانب أو مركز الشرطة خلال شهر واحد من التسجيل في الضمان الاجتماعي.

الإعلان الرسمي