2026-03-03

thumbnail

فرصة عمل: شركة Sentury Tire Maroc تفتح باب التوظيف (6 مناصب بمدينة طنجة)

 

فرصة عمل: شركة Sentury Tire Maroc تفتح باب التوظيف (6 مناصب بمدينة طنجة)

فرص عمل في شركة سونتيري تاير

تعلن شركة Sentury Tire Maroc، الرائدة عالمياً في صناعة الإطارات المتطورة للسيارات والطيران، عن تعزيز فرق عملها في مصنعها بمدينة طنجة. نحن نبحث عن كفاءات طموحة (ذوي خبرة أو حديثي التخرج) للانضمام إلى بيئة عمل دولية ومبتكرة.

 

الوظائف المطلوبة:

1.      منسق لوجستيك استيراد (Logistics Import Coordinator)

·        المهام: تنسيق شحنات الاستيراد، إعداد مستندات التخليص الجمركي، متابعة الشحن مع الوكلاء، ومراقبة تكاليف النقل (Demurrage & Detention) باستخدام نظام TMS.

·        المؤهلات: Bac+3 في اللوجستيك أو التجارة الدولية، خبرة 3 سنوات على الأقل، إتقان تام للمصطلحات التجارية الدولية (Incoterms)، إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.

·        الرمز المرجعي: C-LOG26

2.      مصرّحان جمركيان (Declarant en Douane - منصبان)

·        المهام: إدارة تصاريح الاستيراد والتصدير، التحقق من الوثائق القانونية، والتنسيق مع فرق اللوجستيك والعبور.

·        المؤهلات: خبرة سنة واحدة على الأقل في منصب مماثل، معرفة قوية باللوائح الجمركية، إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.

·        الرمز المرجعي: 26 ديسمبر (26-DEC)

3.      مخطط إنتاج (Production Planner)

·        المهام: إعداد جداول الإنتاج، تحليل الأداء لتحسين الإنتاجية، والتنسيق بين أقسام المشتريات والجودة والصيانة.

·        المؤهلات: Bac+5 في الهندسة الصناعية أو اللوجستيك، إتقان متقدم لبرنامج Excel، مهارات في تحليل البيانات، إتقان اللغة الإنجليزية.

·        ملاحظة: نرحب بطلبات حديثي التخرج.

·        الرمز المرجعي: Plan-26

4.      مسؤول الحسابات الدائنة والمصاريف (Accounts Payable Representative)

·        المهام: معالجة فواتير الموردين، إدارة تقارير المصاريف، ضمان المطابقة مع المعايير المحاسبية المغربية، وإجراء التسويات الشهرية.

·        المؤهلات: Bac+3 أو Bac+5 في المحاسبة أو المالية، خبرة في المحاسبة، إتقان أدوات المكتب (Excel)، الدقة والتنظيم.

·        الرمز المرجعي: Comptable AP 26

5.      مترجم لغة صينية/ماندارين (Chinese Interpreter)

·        المهام: الترجمة الفورية في الاجتماعات والجولات الميدانية، ترجمة الوثائق التقنية (صيني-فرنسي)، وتسهيل التواصل بين الفريق المحلي والشركاء الصينيين.

·        المؤهلات: إتقان تام للغتين الصينية والفرنسية، مستوى HSK 4 كحد أدنى، إلمام بالمصطلحات الصناعية والتقنية.

·        الرمز المرجعي: Interprétation chinoise

 

تفاصيل العقد والمكان:

·        نوع العقد: عقد غير محدد المدة (CDI).

·        الموقع: طنجة، المغرب.

طريقة التقديم:

للراغبين في الانضمام إلينا، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي: recrutement.ma@senturytire.com

ملاحظة هامة: يرجى كتابة الرمز المرجعي الخاص بكل وظيفة في موضوع الرسالة (Objet) لضمان معالجة طلبكم.

 

 






2026-03-02

thumbnail

إعلان عن إجراء مباريات لتوظيف تسعة (9) تقنيين من الدرجة الثالثةبعمالة الصويرة

 

إعلان عن إجراء مباريات لتوظيف تسعة (9) تقنيين من الدرجة الثالثةبعمالة الصويرة

مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة في ثلاث تخصصات

تعلن عمالة إقليم الصويرة عن تنظيم مباريات لتوظيف تسعة (9) تقنيين من الدرجة الثالثة، وذلك يوم الأحد 12 أبريل 2026 بالمدرسة العليا للتكنولوجيا بالصويرة (أو مراكز أخرى تحدد لاحقاً)، موزعين حسب التخصصات التالية:

إعلان عن إجراء مباريات لتوظيف تسعة (9) تقنيين من الدرجة الثالثةبعمالة الصويرة

1.     شروط الترشيح

  • الجنسية: مغربية.
  • السن: من 18 سنة على الأقل إلى 40 سنة على الأكثر.
  • الدبلوم المطلوب: دبلوم التقني المتخصص في التخصصات المشار إليها أعلاه، أو إحدى الشهادات المعادلة لها.
  • نظام الكوطا: تخصص 25% من المناصب لفائدة قدماء المقاومين ومكفولي الأمة، و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

2.     جدول الاختبارات

  • ملاحظة: يتأهل للاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12/20 في الكتابي.
إعلان عن إجراء مباريات لتوظيف تسعة (9) تقنيين من الدرجة الثالثةبعمالة الصويرة

3.     مسطرة الترشيح والوثائق

  • التسجيل: يتم وجوباً عبر بوابة التشغيل العمومي :   www.depot.emploi-public.ma.، وذلك خلال الفترة الممتدة من 03 مارس إلى غاية 17 مارس 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.

           ·        يرفق الطلب بنسخة من الطلب المطلوب، وبنسخة من بطاقة التعريف الوطنية، وبالسيرة الذاتية.

  • الملف الإلكتروني: يرفق بطلب الترشيح نسخة من الدبلوم، نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف، والسيرة الذاتية (CV).
  • تراخيص الإدارة: بالنسبة للموظفين، يجب إرفاق الموافقة النهائية للإدارة الأصلية.
  • المعادلة: بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الخاصة، يجب إرفاق قرار المعادلة الرسمي.

 4.      ملاحظات هامة

  • يعتبر النشر على بوابة التشغيل العمومي بمثابة استدعاء رسمي للمترشحين المقبولين.
  • سيتم نشر نتائج الاختبارات الكتابية والنهائية ولائحة الانتظار عبر نفس البوابة.
  • في حال ثبت عدم توفر مترشح ناجح على الشروط المطلوبة، يتم تعويضه من لائحة الانتظار حسب الاستحقاق.

 






thumbnail

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف ستة (6) تقنيين من الدرجة الثالثة، تخصص: الهندسة المدنية

 

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف ستة (6) تقنيين من الدرجة الثالثة، تخصص: الهندسة المدنية

مباراة لتوظيف تقنيين بعمالة إقليم الصويرة

تعلن عمالة إقليم الصويرة عن تنظيم مباراة لتوظيف ستة (6) تقنيين من الدرجة الثالثة (تخصص الهندسة المدنية)، وذلك يوم الأحد 12 أبريل 2026 بالمدرسة العليا للتكنولوجيا بالصويرة، وعند الاقتضاء بمراكز أخرى تحدد لاحقاً.

يتم تعيين الناجحين بعمالة إقليم الصويرة أو الوحدات الإدارية التابعة لها.

1.     شروط الترشيح

تفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط التالية:

  • الجنسية: مغربية.
  • السن: من 18 سنة على الأقل إلى 40 سنة على الأكثر.
  • المؤهل العلمي: دبلوم التقني المتخصص في الهندسة المدنية، المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني (طبقاً للمرسوم رقم 2.86.325) أو إحدى الشهادات المعادلة له.
  • تخصيص المناصب: * 25% لفائدة المقاومين، مكفولي الأمة، والعسكريين/المحاربين القدامى.
    • 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

2.     اختبارات المباراة

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف ستة (6) تقنيين من الدرجة الثالثة، تخصص: الهندسة المدنية

ملاحظة: يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

3.     مسطرة الترشيح

  • التسجيل الإلكتروني: يتم التسجيل وجوباً عبر بوابة التشغيل العمومي:   www.depot.emploi-public.ma.، وذلك خلال الفترة الممتدة من 03 مارس إلى غاية 17 مارس 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.
  • يرفق الطلب بنسخة من الطلب المطلوب، وبنسخة من بطاقة التعريف الوطنية، وبالسيرة الذاتية.
  • الشهادات الأجنبية: يجب إرفاق قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية.
  • الموظفون: يجب الإدلاء بموافقة الإدارة المشغلة (المصالح المكلفة بالموارد البشرية).
  • الحالات الخاصة: * يرسل المترشحون (مقاوم، مكفول أمة، إلخ) طلباتهم عبر الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
    • يرفق الأشخاص في وضعية إعاقة شهادة مسلمة من وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة.

4.     ملاحظات هامة

1.     يعتبر نشر لوائح المترشحين المقبولين على موقع www.emploi-public.ma بمثابة استدعاء رسمي.

2.     تنشر نتائج الاختبارات (الكتابي والنهائي) ولوائح الانتظار عبر نفس البوابة.

3.     في حال ثبت عدم توفر أي شرط من الشروط المطلوبة لدى مترشح ناجح، يتم تعويضه بمترشح آخر من لائحة الانتظار حسب الاستحقاق.