2026-09-10

thumbnail

إعلان مباراة لتوظيف 4 تقنيين بجماعة سيدي أحمد الشريف (إقليم وزان)


إعلان مباراة لتوظيف 4 تقنيين بجماعة سيدي أحمد الشريف (إقليم وزان)

تنظم جماعة سيدي أحمد الشريف يوم السبت 17 أكتوبر 2026، ابتداءً من الساعة التاسعة صباحاً بالثانوية التأهيلية ابن سينا بمركز الجماعة (أو بمؤسسات أخرى عند الاقتضاء)، مباراة لتوظيف أربعة (4) تقنيين موزعين كالتالي:

  • تقني من الدرجة الثالثة (السلم 10): منصبان (02).
  • تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8): منصبان (02).

جدول توزيع المناصب والتخصصات

إعلان مباراة لتوظيف 4 تقنيين بجماعة سيدي أحمد الشريف (إقليم وزان)

شروط الترشيح للمباراة

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر ما بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر إلى غاية فاتح يناير 2026 (يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة)، والحاصلين على الدبلوم المطلوب أو ما يعادله.

وتخصص نسبة 25% لفائدة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص المعاقين.

ملف الترشيح للمباراة

يتكون الملف من الوثائق التالية:

1.      طلب خطي لاجتياز المباراة يبين الاسم، العنوان، التوقيع، التخصص المختار، البريد الإلكتروني ورقم الهاتف.

2.      سيرة ذاتية (CV) للمترشح.

3.      نسخة من الدبلوم المطلوب (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء).

4.      نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

5.      نسخة موجزة من رسم الولادة.

6.      ظرفان (02) يحملان طابع البريد واسم وعنوان المترشح (Autocollant).

7.      ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين مسلم من الإدارة الأصلية.

8.      شهادة التسجيل في لوائح المعاقين (بالنسبة للأشخاص المعاقين).

9.      نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري أو محارب قديم (عند الاقتضاء).

ملاحظة: يجب ألا يتجاوز تاريخ تسلم الوثائق المذكورة 3 أشهر. كما أن المترشح الناجح بصفة نهائية ملزم بتتميم ملفه بالوثائق الإدارية المطلوبة نظامياً للتعيين.

إيداع ملفات الترشيح

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة سيدي أحمد الشريف خلال أوقات العمل الإدارية، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي:

مقر جماعة سيدي أحمد الشريف، قيادة سيدي بوصبر، دائرة الوحدة، إقليم وزان.

  • آخر أجل لإيداع الترشيحات: يوم 28 شتنبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (يُعتمد ختم مصلحة البريد). وكل ملف تنقصه وثيقة أو وصل بعد الأجل يعتبر لاغياً.

سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين على موقع التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma) وبوابة المديرية العامة للجماعات الترابية (www.collectivitesterritoriales.gov.ma)، ويُعتبر الإعلان بمثابة استدعاء رسمي لاجتياز المباراة.

اختبارات المباراة

1. الاختبار الكتابي

  • تقني من الدرجة الثالثة (السلم 10): موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية (المدة: 3 ساعات / المعامل: 4).
  • تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8): موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية (المدة: 3 ساعات / المعامل: 4).

2. الاختبار الشفوي أو التطبيقي

  • مناقشة مع لجنة المباراة حول مواضيع وقضايا مختلفة، أو إخضاع المترشح لاختبار تطبيقي في التخصص (أو هما معاً) لتقييم قدرته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة (المدة: ما بين 15 إلى 45 دقيقة / المعامل: 3).

 









2026-09-09

thumbnail

جامعة مولاي إسماعيل بمكناس: مباريات للتوظيف أطر في 20 منصب – أكتوبر 2026

 

جامعة مولاي إسماعيل بمكناس: مباريات للتوظيف أطر في 20 منصب – أكتوبر 2026

تعلن جامعة مولاي إسماعيل بمكناس عن تنظيم مباريات لتوظيف 20 إطاراً بتاريخ 04 أكتوبر 2026، لفائدة المؤسسات الجامعية المحدثة بالرشيدية.

توزيع المناصب حسب المؤسسات والتخصصات

·        كلية الاقتصاد والتدبير - الرشيدية (06 مناصب):

o       متصرف من الدرجة الثانية (منصب 1): Finance

o       تقني من الدرجة الثالثة (3 مناصب): Informatique (2) / Gestion des entreprises (1)

o       متصرف من الدرجة الثالثة (منصب 1): Développement Informatique

o       تقني من الدرجة الثالثة (منصب 1): Infographie

·        كلية العلوم القانونية والسياسية - الرشيدية (05 مناصب):

o       متصرف من الدرجة الثانية (منصب 1): Finance

o       تقني من الدرجة الثالثة (2 مناصب): Informatique (1) / Gestion des entreprises (1)

o       متصرف من الدرجة الثالثة (منصب 1): Gestion des Ressources Humaines

·        كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية - الرشيدية (04 مناصب):

o       متصرف من الدرجة الثانية (منصب 1): Finance

o       تقني من الدرجة الثالثة (2 مناصب): Gestion des entreprises (1) / Informatique (1)

o       متصرف من الدرجة الثالثة (منصب 1): Sciences de gestion

·        كلية اللغات والآداب والفنون - الرشيدية (05 مناصب):

o       متصرف من الدرجة الثانية (منصب 1): Finance

o       تقني من الدرجة الثالثة (3 مناصب): Audiovisuel (1) / Gestion des entreprises (2)

o       متصرف من الدرجة الثالثة (منصب 1): Gestion des Ressources Humaines

شروط الترشح والدبلومات المطلوبة

·        الجنسية: مغربية.

·        متصرف من الدرجة الثانية:

o       السن: من 18 إلى 45 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية.

o       الشهادة: الماستر، الماستر المتخصص، دبلوم الدراسات العليا المعمقة/المتخصصة، أو ما يعادلها.

·        متصرف من الدرجة الثالثة:

o       السن: من 18 إلى 45 سنة.

o       الشهادة: الإجازة، الإجازة في الدراسات الأساسية، الإجازة المهنية، أو ما يعادلها.

·        تقني من الدرجة الثالثة:

o       السن: من 18 إلى 40 سنة (يمكن التمديد حتى 45 سنة).

o       الشهادة: دبلوم التقني المتخصص أو ما يعادله.

مكونات ملف الترشيح

·        طلب خطي موجه لرئيس المؤسسة المعنية يحدد الإطار والتخصص وبيانات التواصل.

·        سيرة ذاتية (CV) تتضمن صورة المترشح.

·        نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.

·        نسخة من الدبلوم المطلوب (لا تعتمد شهادة النجاح).

·        نسخة من قرار المعادلة بالجريدة الرسمية (للشهادات الأجنبية أو الخاصة).

·        نسخة من شهادة البكالوريا (أو دبلوم تقني) بالنسبة لدرجة تقني من الدرجة الثالثة.

·        تصريح بالشرف بصحة البيانات المدلى بها موثق بتوقيع المترشح.

·        ترخيص الإدارة لاجتياز المباراة بالنسبة للموظفين.

·        ترخيص رئيس الحكومة لمن تجاوز السن القانوني.

·        وثيقة تثبت الإعاقة أو الانتماء لأسرة المقاومين/مكفولي الأمة/قدماء العسكريين والمحاربين (إن وجدت).

طريقة وقواعد الترشيح

·        التقديم الإلكتروني: يتم التسجيل حصرياً عبر المنصة الإلكترونية: https://recrutement.enssup.gov.ma

·        آخر أجل لإيداع الملفات: 24 سبتمبر 2026.

ملاحظات هامة:

·        ترفض تلقائياً الملفات الناقصة، غير المستوفية للشروط، أو الواردة خارج الأجل المحدد.

·        تنشر لوائح المقبولين لاجتياز الاختبارات على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والموقع الإلكتروني للجامعة www.umi.ac.ma، ويعتبر النشر بمثابة استدعاء رسمي.

 
















thumbnail

جامعة محمد الأول بوجدة: مباراة توظيف أطر تقنية وإدارية في 36 منصب – شتنبر 2026

جامعة محمد الأول بوجدة: مباراة توظيف أطر تقنية وإدارية في 36 منصب – شتنبر 2026

تعلن جامعة محمد الأول بوجدة عن تنظيم مباريات لتوظيف 36 إطاراً إدارياً وتقنياً وذلك يوم 04 أكتوبر 2026، موزعين على عدة مؤسسات جامعية تابعة لها.

توزيع المناصب والتخصصات

·        مهندس دولة من الدرجة الأولى (06 مناصب):

o       Comptabilité contrôle et audit: كلية علوم المجتمع ببركان (منصب 1)

o       Informatique: كلية علوم المجتمع ببركان (1)، المدرسة الوطنية العليا للصناعة الغذائية والبيوتكنولوجيا ببركان (1)، كلية الاقتصاد والتدبير بتاوريرت (1)، كلية العلوم التطبيقية بالناضور (1)، كلية العلوم القانونية والسياسية بالناضور (1)

·        متصرف من الدرجة الثانية (13 منصب):

o       Informatique: كلية علوم المجتمع ببركان (1)، المدرسة الوطنية العليا للصناعة الغذائية والبيوتكنولوجيا ببركان (1)، كلية العلوم والتقنيات بتاوريرت (1)، كلية العلوم التطبيقية بالناضور (1)، كلية العلوم القانونية والسياسية بالناضور (2)

o       Droit public: كلية علوم المجتمع ببركان (1)، المدرسة الوطنية العليا للصناعة الغذائية والبيوتكنولوجيا ببركان (1)، كلية العلوم القانونية والسياسية بالناضور (1)

o       Gestion financière et comptable: المدرسة الوطنية العليا للصناعة الغذائية والبيوتكنولوجيا ببركان (1)

o       Environnement et développement durable: المدرسة الوطنية العليا للصناعة الغذائية والبيوتكنولوجيا ببركان (1)

o       Economie: كلية الاقتصاد والتدبير بتاوريرت (1)

o       Chimie: كلية العلوم والتقنيات بتاوريرت (1)

·        متصرف من الدرجة الثالثة (06 مناصب):

o       Droit privé / Droit public / Gestion financière et comptable / Informatique: كلية الاقتصاد والتدبير بالناضور (منصب لكل تخصص)

o       Gestion financière et comptable / Economie et gestion: كلية اللغات والآداب والفنون بالناضور (منصب لكل تخصص)

·        تقني من الدرجة الثالثة (11 منصباً):

o       Droit public: كلية العلوم التطبيقية بالناضور (1)

o       Sciences économique et gestion: كلية الاقتصاد والتدبير بالناضور (1)

o       Etude anglaise / Etude islamique / Informatique: كلية اللغات والآداب والفنون بالناضور (منصب لكل تخصص)

o       Gestion des entreprises: كلية علوم المجتمع ببركان (1)، كلية اللغات والآداب والفنون بالناضور (1)، المدرسة الوطنية العليا للصناعة الغذائية والبيوتكنولوجيا ببركان (2)، كلية العلوم والتقنيات بتاوريرت (1)

o       Informatique: المدرسة الوطنية العليا للصناعة الغذائية والبيوتكنولوجيا ببركان (1)، كلية الاقتصاد والتدبير بتاوريرت (1)

شروط الترشيح والدبلومات المطلوبة

·        مهندس دولة من الدرجة الأولى:

o       السن: من 18 إلى 45 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية.

o       الشهادة: شهادة "مهندس دولة" أو ما يعادلها.

·        متصرف من الدرجة الثانية:

o       السن: من 18 إلى 45 سنة.

o       الشهادة: الماستر، الماستر المتخصص، دبلوم الدراسات العليا المعمقة/المتخصصة، أو ما يعادلها.

·        متصرف من الدرجة الثالثة:

o       السن: من 18 إلى 45 سنة.

o       الشهادة: الإجازة، الإجازة في الدراسات الأساسية، الإجازة المهنية، أو ما يعادلها.

·        تقني من الدرجة الثالثة:

o       السن: من 18 إلى 40 سنة (يمكن التمديد إلى 45 سنة).

o       الشهادة: دبلوم التقني المتخصص أو ما يعادله.

مكونات ملف الترشيح

·        طلب خطي موجه لرئيس المؤسسة المعنية (يتضمن الاسم، العنوان، الهاتف، البريد الإلكتروني، الإطار والتخصص).

·        سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح.

·        نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.

·        نسخة من الدبلوم المطلوب (لا تقبل شهادة النجاح).

·        نسخة من قرار المعادلة بالجريدة الرسمية (للشهادات الأجنبية أو الخاصة).

·        نسخة من شهادة البكالوريا (أو دبلوم تقني بالنسبة لدرجة تقني).

·        ترخيص الإدارة لاجتياز المباراة بالنسبة للموظفين.

·        ترخيص رئيس الحكومة لمن تجاوز السن القانوني.

·        الوثائق الإثباتية الخاصة بذوي الاحتياجات الخاصة، المكفولين، أو قدماء المقاومين والعسكريين.

طريقة ورابط التقديم

تتم عملية الترشيح وإرسال الوثائق حصرياً عبر المنصة الإلكترونية للتوظيف: https://recrutement.enssup.gov.ma

·        آخر أجل لإيداع الترشيحات: 25 سبتمبر 2026.

ملاحظة: ترفض الملفات الناقصة أو الواردة خارج الأجل. وتعتبر لوائح المقبولين لاجتياز المباريات المنشورة على موقع www.emploi-public.ma وبموقع المؤسسة بمثابة استدعاء رسمي.