الوكالة الحضرية للرباط وسلا: مباراة لتوظيف 7 أطر وموظفين في عدة تخصصات

 

تعلن الوكالة الحضرية لرباط سلا (AURS) عن تنظيم مباراة لتوظيف 7 أطر وموظفين في عدة تخصصات، موزعة على النحو التالي:

 الوظائف المطلوبة:

• (1) تقني متخصص في الهندسة المعمارية والتعمير (Technicien Spécialisé en Architecture et Urbanisme)

 

• (1) تقني في الطبوغرافيا (Technicien en Topographie)

 

• (1) مساعدة إدارة (Assistante de Direction)

 

• (1) عون إشراف (Agent de Maîtrise)

 

• (1) مهندس دولة في الطبوغرافيا (Ingénieur d’État en Topographie)

 

• (2) مهندسين معماريين (Architectes)

آخر أجل للترشيح:

• 31 أغسطس 2026

نبذة عن الوكالة الحضرية لرباط سلا ومحاور عملها

تلعب الوكالة الحضرية لرباط سلا دورًا محوريًا في إدارة وتنمية التكتل الحضري لرباط-سلا، معتمدة على خبرة متراكمة ومراعية للتطورات المجالية والاجتماعية والديموغرافية. وتتركز مهامها في ستة محاور رئيسية:

 

1.      الاستراتيجية الترابية والتخطيط الحضري:

 

التعاون الوثيق مع الفاعلين المحليين لإعداد استراتيجيات ترابية موجهة نحو سياسات حضرية مستدامة، إضافة إلى تصميم وتطوير المشاريع الحضرية على مستوى التكتل الحضري.

 

2.      التخطيط العمراني:

الإشراف على إنتاج التأطير العمراني للرباط وسلا، ويتضمن ذلك إعداد الدراسات والاستراتيجيات (مثل الميثاق المعماري) التي تدمج مبادئ التنمية المستدامة.

 

3.      التدبير الحضري:

 

السهر على مطابقة مشاريع البناء والتجزئات العقارية والمشاريع الحضرية الأخرى للضوابط المعمول بها، ومراقبة أورش البناء بالتنسيق مع الشركاء المحليين.

 

4.      التهيئة الحضرية:

 

القيام بدور صاحب مشروع منتدب لتهيئة وإنجاز المشاريع الحضرية، وإعداد الدلائل والمواثيق التوجيهية، وتنزيل جيل جديد من المشاريع الحضرية.

 

5.      التنشيط الترابي:

 

تقديم الخبرة الفنية للفاعلين الحضريين، وتوفير الرؤى والأفكار حول التحولات الحضرية، وإنتاج المؤشرات الحضرية لفهم الديناميات المجالية.

 

6.      تثمين الموارد والبيانات الحضرية:

 

إدارة نظام المعلومات الجغرافية (SIG)، وبنك المعطيات الحضرية، واليقظة الاستراتيجية، وملاحظة الدينامية الحضرية، إضافة إلى إدارة رصيد وثائقي غني متاح للمستخدمين الداخليين والخارجيين.

 

للتقديم: يرجى إرسال ملف الترشيح قبل انتهاء الأجل المحدد أعلاه وفق الشروط والإجراءات المعمول بها.

Avis de Concours (1) Technicien Spécialisé en Architecture et Urbanisme

Avis de Concours (1) Technicien en Topographie

Avis de Concours (1) Assistante de Direction

Avis de Concours (1) Agent de Maîtrise

Avis de Concours (1) Ingénieur d’État en Topographie

Avis de Concours (2) Architectes

مباراة توظيف 47 إطاراً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس-ماسة (SRM SM)

 

تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات سوس-ماسة (SRM SM) عن فتح باب الترشيح لتوظيف 47 إطاراً (38 إطاراً حديثي تخرج/بدون اشتراط خبرة طويلة و9 أطر ذوي خبرة) للعمل بمقرها الرئيسي وأقاليم وعمالات الجهة (أكادير إداوتنان، إنزكان أيت ملول، تارودانت، طاطا، وتيزنيت).

1.     مباراة توظيف 38 إطاراً (مختلف التخصصات)

الشروط العامة:

• الجنسية: مغربية.
• السن: ألا يتجاوز 40 سنة بحلول 31 دجنبر 2026.
• المستوى التعليمي: شهادة الماستر، دبلوم مهندس دولة، أو دبلوم المدارس العليا للتجارة والتسيير( (Bac+5 / ISCAE / ENCG أو ما يعادلها).

توزيع المناصب والتخصصات حسب المناطق:

أ. عمالة أغادير إداوتنان / مقر الجهة (28 منصباً)

• مهندسو دولة (12 منصباً):
• الهندسة المعلوماتية / شبكات وتواصل / الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني (منصب واحد).
• هندسة المياه والبيئة / الهيدروليك / الهندسة المدنية والجيوفيزياء (7 مناصب).
• الهندسة الكهربائية / الكهروتقنية / الكهروميكانيكية والتحكم الآلي (4 مناصب).
• حملة الماستر (7 مناصب):
• القانون الخاص وديكور الأعمال (منصب واحد).
• الجودة والسلامة والبيئة - HSE (منصب واحد).
• المحاسبة والمالية والتدقيق (منصبان).
• الهندسة المعلوماتية وتطوير البرمجيات (منصبان).
• الطاقات المتجددة والنجاعة الطاقية (منصبان).
• خريجو مدارس التجارة والتسيير Bac+5 (9 مناصب) :
• المحاسبة والمالية والتدقيق ومراقبة التسيير (منصبان).
• إدارة الأعمال والتسويق والتجارة (منصبان).
• التدبير اللوجستيكي (منصب واحد).
• إدارة الموارد البشرية والاقتصاد (منصب واحد).
• التسويق والتواصل والاتصال المؤسساتي (منصب واحد).

ب. باقي أقاليم وعمالات الجهة (10 مناصب)

• عمالة إنزكان أيت ملول (منصب واحد): مهندس دولة في الهندسة الكهربائية أو الكهروتقنية أو الاتصالات.
• إقليم تارودانت (6 مناصب):
• مهندس دولة في مياه وبيئة/هيدروليك/هندسة مدنية (منصب واحد).
• مهندس دولة في الكهرباء/الكهروميكانيك (منصب واحد).
• Bac+5 تجارة وتسيير / إدارة أعمال وتسويق (4 مناصب).
• إقليم طاطا (منصبان): Bac+5 تجارة وتسيير / إدارة أعمال وتسويق.
• إقليم تيزنيت (منصب واحد): Bac+5 تجارة وتسيير / إدارة أعمال وتسويق.

2. مباراة توظيف 9 أطر ذوي خبرة (Cadres Expérimentés)

الشروط العامة:

• الجنسية: مغربية.
• السن: ألا يتجاوز 45 سنة بحلول 31 دجنبر 2026.
• المؤهل: Bac+5 / ماستر / مهندس دولة + توفر الخبرة المهنية المحددة.

التخصصات والخبرات المطلوبة:

1.      أطر بخبرة ابتداءً من 6 سنوات في قطاع الماء والفيول والبيئة:

o       مهندس دولة (منصب واحد): خبرة في مجالات الماء، البيئة، الهيدروليك، الهندسة المدنية، أو الهندسة القروية.

o       مهندس دولة (منصب واحد): خبرة في الهندسة الكهربائية، الكهروتقنية، الكهروميكانيكية، أو الاتصالات.

o       Bac+5  ماستر (منصب واحد): خبرة في مجال الطاقات المتجددة والنجاعة الطاقية.

o       Bac+5  منصبان): خبرة في المالية والضرائب والمحاسبة.

o       مهندس دولة (منصب واحد): خبرة في اللوجستيك والهندسة الصناعية.

o       مهندس دولة / Bac+5 منصب واحد): خبرة في مجال التأمينات وقانون الأعمال).

o       مهندس دولة (منصب واحد): خبرة في الأنظمة المعلوماتية، الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات.

2.      أطر بخبرة ابتداءً من 10 سنوات:

o       مهندس دولة / Bac+5 (منصب واحد): خبرة 10 سنوات فأكثر في قطاع توزيع الماء الشروب، الكهرباء، والتطهير السائل، متخصص في مراقبة التسيير وتحليل البيانات والتحول الرقمي.

ملف الترشيح المطلوب

يتكون ملف الترشيح وجوباً من الوثائق التالية (تُرفق إلكترونياً):

1.      طلب الترشيح / رسالة تحفيزية (تحدد المنصب والمقر المرغوب فيه).

2.      السيرة الذاتية (CV) حديثة ومرفقة بصورة شخصية.

3.      نسخة من شهادة البكالوريا.

4.      نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (Recto-Verso).

5.      نسخة من دبلوم Bac+5 / الماستر / مهندس دولة (مع أرفاق شهادة المعادلة بالنسبة للدبلومات غير الحكومية أو الأجنبية).

6.      شهادات العمل التي تُثبت الخبرة المهنية المطلوبة (خاصة بمباراة الأطر ذوي الخبرة).

ملاحظة: يُقبل فقط المترشحون الحاصلون على دبلومات من المؤسسات العمومية المغربية أو المؤسسات الخاصة والأجنبية المعترف بمعادلتها رسمياً.

طبيعة الاختبارات

• مباراة 38 إطاراً:
• اختبار كتابي: موضوع يتوافق مع متطلبات المنصب (ساعة ونصف إلى ساعتين).
• اختبار شفوي: مقابلة مع لجنة التحكيم لتقييم مدى ملاءمة المترشح للمهام (في حدود 20 دقيقة).
• مباراة 9 أطر ذوي الخبرة:
• اختبار شفوي مباشرة: مقابلة مع لجنة التحكيم تقييمية للمسار والخبرة المهنية (في حدود 30 دقيقة).

طريقة ومواعيد التقديم

• آخر أجل لإيداع الملفات: 24  غشت 2026 في تمام الساعة 23:00.
• رابط الترشيح الإلكتروني: يُودع الملف عبر البوابة المخصصة لذلك فقط: http://mafoamanagement.com/e-concours/srm-sm-2026

تنبيهات هامّة:

• تُقبل الطلبات المودعة حصرياً عبر الرابط الإلكتروني المذكور.
• لا يجوز للمترشح التقديم إلا لمنصب واحد وتخصص واحد فقط.
• تُنشر لوائح المدعوين والنتائج النهائية عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.
• للتواصل والاستفسار:
• البريد الإلكتروني: contact-rec@mafoamanagement.com
• الهاتف: 0524448068

تحميل إعلان 38 إطار بدون شرط الخبرة

تحميل إعلان 9 إطار مع شرط الخبرة