تعلن لافيل في LabelVieإحدى المجموعات الرائدة في مجال التوزيع عن فتح باب التوظيف لشغل عدة مناصب
شاغرة في مجالات الموارد البشرية، المالية، الإدارة، الدعم الفني، وإدارة المتاجر.
فيما يلي تفاصيل الشروط والمهارات المطلوبة لكل منصب:
1.
قطاع المالية والتدبير (Finance & Business)
مساعد شريك أعمال مالي
Assistant Finance Business Partner
المؤهلات والشروط المطلوبة:
· المستوى الدراسي: شهادة الماستر أو دبلوم Bac+5 في تخصص المالية أو مراقبة التسيير (Contrôle de gestion).
· الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن سنتين (2) في نفس المجال.
المهارات المطلوبة:
· معرفة عميقة بالمبادئ المحاسبية والمالية.
· إتقان تام لأدوات الإدارة المالية والأنظمة المدمجة (ERP، مهارات متقدمة في Excel، وأنظمة ذكاء الأعمال BI).
· القدرة على تحليل التكاليف، الهوامش الربحية، والمردودية لتحسين الأداء العام.
· مهارات عالية في التواصل وبناء العلاقات، بالإضافة إلى قدرة قوية على التحليل.
2.
قطاع الموارد البشرية Human Resources
أخصائي موارد بشرية
عام HR Generalist
المؤهلات والشروط المطلوبة:
· المستوى الدراسي: شهادة الماستر (Bac+5) في الموارد البشرية.
· الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مماثل.
المهارات المطلوبة:
· مهارات ممتازة في التواصل والاستماع البنّاء.
· إتقان تام لبرامج المكتبيات (Pack Office).
· الدقة، الاستقلالية، وحسن التنظيم.
· الكتمان الشديد واحترام سرية المعلومات.
· يُفضل معرفة بأدوات ونظم معلومات الموارد البشرية (SIRH).
أخصائي موارد بشرية
عام - مراكش HR Generalist - Marrakech
المؤهلات والشروط المطلوبة:
· المستوى الدراسي: شهادة (Bac+5) في التسيير أو الموارد البشرية.
· الخبرة: خبرة ناجحة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية.
المهارات المطلوبة:
· إتقان قانون الشغل وفهم عميق للعلاقات الاجتماعية داخل العمل.
· روح تحليلية، قدرة عالية على التكيف، ومهارات تواصل ممتازة.
منسق موارد بشرية -
الدار البيضاء HR Coordinator - Casablanca
المؤهلات والشروط المطلوبة:
· المستوى الدراسي: شهادة Bac+5 في التسيير أو الموارد البشرية.
· الخبرة: يُقبل المترشحون الجدد (Débutant)، وتعتبر التجربة الأولى في الإدارة القانونية للموارد البشرية نقطة إيجابية.
المهارات المطلوبة:
· معرفة جيدة بقانون الشغل.
· حس التنظيم، الدقة في العمل، والقدرة على التواصل الفعال.
3.
قطاع التسيير وإدارة المتاجر (Retail & Management)
مدير متجر ممتاز / هايبرماركت
(Directeur Hypermarché)
المؤهلات والشروط المطلوبة:
· المستوى الدراسي: شهادة Bac+4/5 في التجارة أو إدارة الأعمال.
· الخبرة: خبرة مؤكدة لا تقل عن 8 سنوات، ويفضل أن تكون في قطاع التوزيع الحديث (Grande distribution)، منها 3 سنوات على الأقل في إدارة مراكز الربحية (Centre de profit).
المهارات المطلوبة:
· القدرة على قيادة المفاوضات التجارية بنجاح.
· القدرة على قيادة وتتبع أداء الأنشطة ضمن نطاق مسؤوليته ومتابعة المؤشرات.
· القدرة على الحفاظ على علاقات جيدة ومستمرة مع السلطات المحلية المعنية.
· القدرة على إدارة أصول المتجر وممتلكاته.
· السمات الشخصية: القيادة (Leadership)، مهارات التواصل، الروح التحليلية والتلخيصية، والقدرة على العمل الجماعي.
مسؤول متجر - مراكش
Responsable de magasin - Marrakech
المؤهلات والشروط المطلوبة:
· المستوى الدراسي: شهادة Bac+5 في التجارة و/أو الإدارة والتسيير.
· الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات كمسؤول متجر أو مساعد مسؤول متجر في قطاع التوزيع الحديث Grande distribution.
المهارات المطلوبة:
· القدرة العالية على تحفيز وتعبئة فرق العمل.
· الشغف بالابتكار والتطوير، وحب العمل الميداني والتواصل المباشر.
مدير / مديرة متجر Gérant / Gérante de magasin
المؤهلات والشروط المطلوبة:
· المستوى الدراسي: شهادة (Bac+3) فما فوق.
· الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قطاع التوزيع الحديث (Grande distribution).
المهارات المطلوبة:
· القدرة على تحفيز وتأطير الفرق العاملة.
· التمتع بحس التواصل والاهتمام بالعمل الميداني.
4.
قطاع الخدمات العامة والدعم الفني (Technical & General
Services)
مسؤول (ة) الوسائل
العامة (Chargé/e Moyens Généraux)
المؤهلات والشروط المطلوبة:
· المستوى الدراسي: شهادة (Bac+3).
· الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين (2) في منصب مماثل.
المهارات المطلوبة:
· القدرة على قيادة وتوجيه أداء النشاط في نطاق اختصاصه ومتابعة مؤشراته.
· القدرة على تفاوض شروط الشراء التعاقدية والترويجية.
· الديناميكية، الدقة، والتمتع بمهارات تواصل وسهولة في بناء العلاقات.
مسؤول تقني للأصول والممتلكات
Chargé Technique Actifs
المؤهلات والشروط المطلوبة:
· المستوى الدراسي: شهادة (Bac+5) (مهندس أو ماستر) في الهندسة الصناعية، الصيانة، أو ما يعادلها.
· الخبرة: خبرة من 4 إلى 5 سنوات في الصيانة الصناعية أو منصب مماثل.
المهارات المطلوبة:
· إتقان تام لإدارة الصيانة متعددة التقنيات Multi-technique وإدارة المشاريع.
· مهارات قوية في تشخيص الأعطال وإصلاحها (Diagnostic & Résolution).
طريقة التقديم:
للترشيح
ولمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الرابط التالي: رابط التقديم