المؤسسة الوطنية للمتاحف: مقرر رقم 001/2026 يتعلق بتنظيم مباراة للتوظيف في 14 منصباً

 

بناءً على الظهير الشريف رقم 1-10-21 القاضي بإحداث المؤسسة الوطنية للمتاحف، وعلى الأنظمة الأساسية الجاري بها العمل، قرر رئيس المؤسسة الوطنية للمتاحف تنظيم مباراة لتوظيف 14 موظفاً وفق التوزيع التالي:

1.      جدول المناصب والتخصصات

2.     شروط الترشيح

• أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
• أن يكون حاصلاً على الدبلومات المطلوبة من مؤسسات وطنية أو ما يعادلها.
• السن: أقل من 40 سنة للتقنيين، وأقل من 45 سنة للمتصرفين.
• التوفر على قدرات عالية في التواصل، التنظيم، والعمل الجماعي.

 

3.     نظام الاختبارات

تشتمل المباراة على مرحلة انتقاء أولي، تليها اختبارات كتابية وشفوية:

• ملاحظة: يمكن تحرير الاختبار العام باللغة العربية أو الفرنسية حسب اختيار المترشح.
• عتبة النجاح: يجب الحصول على 10/20 على الأقل في الاختبارات الكتابية للتأهل للشفوي.

 

4.      ملف الترشيح

يجب أن يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

-        طلب خطي موجه إلى رئيس المؤسسة الوطنية للمتاحف.

-        سيرة ذاتية (CV) تتضمن بريداً إلكترونياً ورقم هاتف صالحين.

-        نسخة من الدبلومات المحصل عليها (مرفقة بقرار المعادلة للشهادات الأجنبية).

-        نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

-        نسخة من شهادات العمل (بالنسبة للمناصب التي تشترط الخبرة).

-        للموظفين: ترخيص للمشاركة في المباراة من الإدارة الأصلية.

 

5.     إرسال الترشيحات

ترسل ملفات الترشيح وجوباً عبر البريد الإلكتروني التالي:

recrutement@fnm.ma

آخر أجل لإيداع الترشيحات: 15 ماي 2026 على الساعة 16:30 زوالاً.

تنبيه: أي ملف ناقص أو وارد خارج الأجل المحدد لن يؤخذ بعين الاعتبار. يتم نشر النتائج النهائية ولوائح الانتظار عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.

 

 

المجلس الوطني لحقوق الإنسان (CNDH): مباريات لتوظيف أعوان متعاقدين (06 مناصب)

 

إعلان عن مباريات لتوظيف أعوان متعاقدين (06 مناصب) بالمجلس الوطني لحقوق الإنسان

تعلن رئيسة المجلس الوطني لحقوق الإنسان أن المجلس سينظم يوم 17 ماي 2026 بمدينة الرباط، مباريات لتوظيف 06 أعوان متعاقدين في مختلف الفئات، موزعين حسب الجدول التالي:

1.     جدول الدرجات والتخصصات المطلوبة

ملاحظات حول المؤهلات:

• مكان التعيين: الإدارة المركزية أو اللجان الجهوية لحقوق الإنسان.
• الكفاءة: إتقان اللغات (العربية، الفرنسية، الإنجليزية) وتجربة مهنية في مجالات اختصاص المجلس (مستحبة).

 

2.     نظام الاختبارات

تشتمل المباريات على اختبارين (كتابي وشفوي):

1.     اختبار كتابي: يتعلق بمجال اختصاصات المجلس أو التخصصات المطلوبة (المدة: 3 إلى 4 ساعات | المعامل: 3 أو 4 حسب الفئة).

2.     اختبار شفوي: مقابلة مع لجنة المباراة لمناقشة مواضيع وقضايا مختلفة لتقييم قدرات المترشح (المدة: ما بين 15 و30 دقيقة | المعامل: 3).

 

3.     ملف الترشيح

يجب أن يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

-        طلب ترشيح موجه إلى السيدة رئيسة المجلس الوطني لحقوق الإنسان.

-        سيرة ذاتية (CV) حديثة تتضمن المؤهلات والمسار المهني.

-        نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

-        نسخة من الدبلوم المحصل عليه (مرفقة بنسخة من قرار المعادلة للشهادات الأجنبية أو الخاصة).

-        نسخة من شواهد التجربة المهنية (إن وجدت).

-        ترخيص نهائي غير مشروط للموظفين والمستخدمين العاملين بالإدارات أو المؤسسات العمومية.

 

4.     طريقة وأجل الترشيح

يتم إرسال ملفات الترشيح حصرياً وبشكل إلكتروني عبر بوابة التشغيل العمومي:

www.emploi-public.ma

آخر أجل لإيداع الترشيحات: 06 ماي 2026 على الساعة 16:30 زوالاً.

 

5.     ملاحظات هامة

• السن الأقصى: 45 سنة كحد أقصى في تاريخ التشغيل.
• الاستدعاء: يعتبر نشر لوائح المترشحين المقبولين على موقع المجلس www.cndh.org.ma  وبوابة التشغيل العمومي بمثابة استدعاء رسمي لاجتياز المباراة.
• الإقصاء: لا يعتد بشهادات النجاح، وكل ملف ناقص أو غير مسجل عبر البوابة الإلكترونية يعتبر لاغياً.

 

 

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية: مباراة لتوظيف (16) مهندس دولة من الدرجة الأولى

 

الإعلان عن إجراء مباراة لتوظيف (16) مهندس دولة من الدرجة الأولى بوزارة الأوقاف ةالشؤون الاسلامية

تعلن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أنها ستنظم ابتداءً من يوم السبت 18 ماي 2024 بالرباط (ومدن أخرى إن اقتضى الحال)، مباراة لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى للعمل بمصالحها المركزية والخارجية والمؤسسات التابعة لها.

1.     توزيع المناصب

• العدد الإجمالي: 16 منصباً.
• الاحتياط القانوني:
• 25% لفائدة المقاومين، مكفولي الأمة، العسكريين القدماء، أو المحاربين القدماء.
• 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

2.     شروط الترشيح

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على:

• الدبلوم المطلوب: دبلوم "مهندس دولة" المسلم من المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المختصة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها.
• التخصصات المطلوبة: الهندسة المدنية، هندسة المشاريع (أو التخصصات المماثلة المحددة في قرار الوزارة).

 

3.     اختبارات المباراة

تشتمل المباراة على اختبار كتابي وآخر شفوي وفق الجدول التالي:

يتأهل للاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.

 

4.     ملف الترشيح وكيفية التسجيل

يتم التسجيل وجوباً عبر البرمجية الإلكترونية: depot.emploi-public.ma

آخر أجل لإيداع الملفات: يوم 06 ماي 2024 على الساعة الرابعة والنصف زوالاً (16:30).

الوثائق المطلوب تحميلها (نسخ ضوئية):

-        سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح.

-        نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

-        نسخة من الدبلوم في التخصص المطلوب.

-        نسخة من قرار المعادلة (بالنسبة للحاصلين على شهادات أجنبية).

-        ترخيص إداري نهائي (بالنسبة للموظفين) من المصالح المكلفة بالموارد البشرية.

-        نسخة من بطاقة "شخص معاق" (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة).

إجراء إضافي للفئات الخاصة: على المترشحين (مقاوم، مكفول أمة، عسكري قديم) إرسال نسخة من ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين أو مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين، وتوجيهها إلى: مصلحة المباريات والامتحانات بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، المشور السعيد، الرباط.

 

5.     ملاحظات هامة

• الشهادات: لا يعتد بشهادات النجاح؛ يجب الإدلاء بالدبلوم أو الشهادة المطلوبة.
• الاستدعاء: يعتبر الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى موقع الوزارة بمثابة استدعاء رسمي.
• الإقصاء: كل ملف غير مسجل إلكترونياً أو تنقصه وثيقة يعتبر لاغياً.
• التعيين: المترشحون الناجحون ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية اللازمة للتوظيف.

 

إعلان توظيف: بريد المغرب (Barid Al-Maghrib)

 

منصب: منشط شبكة البيع (Animateur Réseau)

يعد بريد المغرب فاعلاً رئيسياً في مجالات البريد، الإرساليات، والبريد الرقمي. تعتمد المؤسسة على التزام موظفيها وطموحاتهم المشتركة، معززة بمكانتها كمؤسسة قريبة من المواطنين وفي خدمة استراتيجيات التنمية الاقتصادية والاجتماعية ببلادنا.

إذا كنت ترغب في تثمين خبراتك وتطوير مهاراتك في بيئة عمل دائمة التطور، والانضمام إلى مؤسسة تحمل قيمًا إنسانية ومجتمعية نبيلة، ندعوك لتقديم ترشيحك.

الملف المطلوب (Profil)

·        المنصب: منشط شبكة البيع (Animateur Réseau).

شروط الترشيح

·        المؤهل العلمي: شهادة (Bac+2)؛ تقني متخصص، BTS، أو DUT في مجال التجارة أو دبلوم يعادلها.

·        الخبرة: تعتبر التجربة المهنية الأولى ميزة إضافية (Atout).

·        السن: ألا يتجاوز عمر المترشح 28 سنة كحد أقصى.

المهام الرئيسية

·        ضمان التنشيط التجاري لشبكات البيع وتقديم الدعم والمساندة اللازمة لتحقيق الأهداف التجارية.

الأنشطة والمسؤوليات

·        تخطيط وتنزيل الإجراءات الميدانية الهادفة لتطوير رقم المعاملات بنقاط البيع بالتعاون مع الجهات المعنية.

·        إعداد حصيلة دورية لجميع الإجراءات التنشيطية المنجزة.

·        العمل على استقطاب والاحتفاظ بالزبناء من فئة "صغار المشتغلين في التجارة الإلكترونية" (Petits E-commerçants Particuliers).

·        المساهمة في نشر الأدلة والمساطر المتعلقة بالمنتجات والمساهمة في تحسين الخدمات.

·        رفع المعلومات الميدانية (اليقظة التنافسية، مقترحات لتحسين المنتجات أو المساطر).

·        تقاسم مؤشرات الأداء (KPI's) مع نقاط البيع لتقييم النتائج وتحديد إجراءات التحسين المشتركة.

 

طريقة التقديم

على المترشحين المهتمين بهذه الوظيفة تعبئة طلب الترشيح حصرياً عبر الرابط التالي: 🔗

https://recrute.barid.ma

آخر أجل لتقديم الطلبات 05 مايو 2026  (يؤخذ تاريخ المصادقة على الطلب عبر الإنترنت بعين الاعتبار).

 

ملاحظات هامة (NB):

·        تقبل فقط الدبلومات المسلمة من طرف المؤسسات العمومية (تكوين أساسي) أو الدبلومات التي تتوفر على شهادة معادلة مسلمة من الجهات المختصة.