2026-09-26

thumbnail

مباراة توظيف 10 تقنيين من الدرجة الثالثة بالمكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لدكالة (2026)

 

مباراة توظيف 10 تقنيين من الدرجة الثالثة بالمكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لدكالة (2026)

ينظم المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لدكالة يوم 08 نونبر 2026 بمدينة الجديدة، مباراة لتوظيف عشرة (10) تقنيين من الدرجة الثالثة (السلم 9)، وذلك وفق التخصصات والشروط المبينة أدناه.

معلومات سريعة:

  • تاريخ الإجراء: 08 نونبر 2026.
  • مكان الإجراء: مدينة الجديدة (سيتم تحديد مركز الإ एग्जाम لاحقاً).
  • آخر أجل لإرسال الملفات: 16 أكتوبر 2026.

التخصصات المطلوبة وعدد المناصب

يحتفظ بنسبة 25% من المناصب لفائدة قدماء المقاومين، مكفولي الأمة، العسكريين والمحاربين القدماء، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص المعاقين.

مباراة توظيف 10 تقنيين من الدرجة الثالثة بالمكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لدكالة (2026)

شروط الترشيح

  • الجنسية: أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
  • السن: أن يكون بالغاً ما بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ المباراة.
  • الدبلوم: الحاصلين على دبلوم تقني متخصص في التخصصات المطلوبة، المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها (مدعمة بقرار المعادلة).

 ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1.      طلب خطي للمشاركة يحمل اسم، عنوان، هاتف، البريد الإلكتروني وإمضاء المترشح.

2.      السيرة الذاتية (CV).

3.      بطاقة معلومات معبأة وموقعة (متاحة على موقع التشغيل العمومي وموقع المكتب).

4.      نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب (مع قرار المعادلة عند الإقتضاء).

5.      نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف.

6.      ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للموظفين.

7.      الوثائق المثبتة لصفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري أو محارب قديم، أو شخص في وضعية إعاقة (تُرسل عبر الإدارات المختصة للفئات العسكرية والمقاومة).

8.      3 أظرفة من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) تحمل الطابع البريدي وعنوان المترشح.

اختبارات المباراة

  • الاختبار الكتابي (1): حول التخصص المطلوب (المدة: 3 ساعات / المعامل: 3).
  • الاختبار الكتابي (2): حول موضوع عام (المدة: ساعتان / المعامل: 2).
  • الاختبار الشفوي: حوار مع لجنة المباراة في الثقافة العامة وميدان التخصص (المدة: 15 دقيقة على الأقل / المعامل: 4).
  • ملاحظة: يتأهل للشفوي الحاصلون على معدل لا يقل عن 10/20 في الكتابيين، وكل نقطة تقل عن 5/20 تعتبر إقصائية.

طريقة وضع وإرسال ملفات الترشيح

يوضع ملف الترشيح في ظرف كبير يحمل عبارة "مباراة عدد 2026/03 فئة التقنيين من الدرجة الثالثة"، ويرسل عبر البريد إلى العنوان التالي:

السيد مدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لدكالة صندوق البريد رقم 58، الجديدة

  • آخر أجل للتوصل بالملفات: يوم 16 أكتوبر 2026 (يُعتمد تاريخ الختم البريدي).

روابط هامة ومراجع:

 











thumbnail

مباراة توظيف واسعة بالمكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتادلة (20 منصباً)

 

مباراة توظيف واسعة بالمكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتادلة (20 منصباً)

ينظم المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتادلة يوم الأحد 01 نونبر 2026 بمدينة الفقيه بن صالح، مباراة توظيف لفائدة حاملي الدبلومات والشهادات، في عدة درجات وتخصصات.

 معلومات هامة:

  • تاريخ الإجراء: 01 نونبر 2026.
  • مكان الإجراء: معهد التقنيين المتخصصين في الفلاحة والثانوية الفلاحية بالفقيه بن صالح.
  • آخر أجل لإرسال الملفات: 13 أكتوبر 2026.

 1. المناصب المتبارى بشأنها والتخصصات المطلوبة

يحتفظ بنسبة 25% لفائدة قدماء المقاومين، مكفولي الأمة، قدماء العسكريين والمحاربين، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

أ) فئة المهندسين (5 مناصب)

  • مهندس دولة من الدرجة الأولى (السلم 11):
    • الهندسة القروية (Genie Rural) - عدد المناصب: 2
    • الهندسة الكهروميكانيكية (Génie Électromécanique) - عدد المناصب: 1
    • الهندسة المدنية (بناء، أشغال عمومية، جسور وطرق، أو بنيات تحتية للنقل) - عدد المناصب: 1
    • الإنتاج الحيواني (Production Animale) - عدد المناصب: 1
    • مقر التعيين: دائرة منطقة نفوذ المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتادلة.

ب) فئة المتصرفين (4 مناصب)

  • متصرف من الدرجة الثالثة (السلم 10):
    • التخصصات المطلوبة: المحاسبة، المالية، الجباية، أو التدقيق (Comptabilité ou Finance ou Fiscalité ou Audit).
    • مقر التعيين: دائرة منطقة نفوذ المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتادلة.

ج) فئة التقنيين (11 منصباً)

  • تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9):
    • تدبير المقاولات أو المالية أو المحاسبة - (عدد المناصب: 7)
    • نظم وشبكات المعلوماتية (Systèmes et réseaux informatiques) - (عدد المناصب: 1)
    • الكهروميكانيك أو الكهروميكانيك والأنظمة الآلية - (عدد المناصب: 1)
    • تدبير وإتقان الموارد المائية أو الهندسة القروية أو الهيدروليك القروي والري - (عدد المناصب: 1)
    • تقني تجاري في الإنتاج البستني (Technico-Commercial en Production Horticole) - (عدد المناصب: 1)
    • مقر التعيين: دائرة منطقة نفوذ المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتادلة (والفقيه بن صالح).

 2. شروط الترشيح

  • الجنسية: أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
  • السن:
    • المهندسون والمتصرفون: ما بين 18 و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
    • التقنيون: ما بين 18 و40 سنة على الأكثر (يمكن تمديد حد السن لفترة الخدمات الصحيحة دون أن يتجاوز 45 سنة).
  • الدبلومات المطلوبة: التوفر على الشواهد والدبلومات المطابقة للتخصصات المذكورة أعلاه (مع توفر قرارات المعادلة بالنسبة للدبلومات الأجنبية أو الخاصة).

 3. ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1.      استمارة التسجيل الإلكتروني موقعة ومعبأة عبر البوابة الإلكترونية: www.ormvatadla.ma/preinscription.     .www.ort.ma/preinscription

2.      طلب خطي للمشاركة يحمل اسم، عنوان، هاتف وإمضاء المترشح.

3.      السيرة الذاتية (CV) موقعة من طرف المعني بالأمر.

4.      نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم (مرفوقة بقرار المعادلة عند الاقتضاء).

5.      نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.

6.      وثائق إضافية خاصة بفئات المقاومين، مكفولي الأمة، العسكريين القدماء، والمعاقين (تُرسل عبر الإدارات المختصة حسب كل فئة).

7.      ترخيص بالإدلاء بالمباراة بالنسبة للموظفين والمستخدمين.

8.      3 أظرفة من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) تحمل الطابع البريدي وعنوان المترشح.

 4. اختبارات المباراة

تتضمن المباريات اختبارات كتابية وشفوية تحدد تواريخها ومعاملاتها حسب كل فئة:

  • فئة المهندسين: اختبار كتابي في التخصص (معامل 4) + اختبار شفوي (معامل 3).
  • فئة المتصرفين: اختبار كتابي عام (معامل 2) + اختبار كتابي خاص (معامل 3) + اختبار شفوي (معامل 3).
  • فئة التقنيين: اختبار كتابي في التخصص (معامل 3) + اختبار كتابي عام (معامل 2) + اختبار شفوي (معامل 4).
  • ملاحظة: تُنقط جميع الاختبارات من 0 إلى 20، وكل نقطة تقل عن 5/20 تعتبر إقصائية.

 5. طريقة وضع وإرسال ملفات الترشيح

يُوضع أو يُرسل ملف الترشيح داخل ظرف كبير الحجم يحمل وجوباً عبارة "توظيف مهندسين" أو "توظيف متصرفين" أو "توظيف تقنيين" مع تحديد التخصص، إلى العنوان التالي:

السيد مدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتادلة صندوق البريد رقم 244، الفقيه بن صالح 23200

  • آخر أجل للتوصل بالملفات: يوم 13 أكتوبر 2026 (يُؤخذ بعين الاعتبار تاريخ طابع البريد).

 روابط مفيدة للإعلان والنتائج:
















2026-09-25

thumbnail

إعلان توظيف بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-أسفي : الترشيح لشغل 321 منصباً برسم سنة 2026

 

إعلان توظيف بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-أسفي : الترشيح لشغل 321 منصباً برسم سنة 2026

أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-أسفي (SRM-MS) عن إطلاق حملة توظيف كبرى برسم سنة 2026، تشمل 321 منصباً موزعة على 8 أقاليم تدخل ضمن نفوذها الترابي. وتعتبر الشركة، المحدثة وفق القانون رقم 83-21، الفاعل الجهوي الجديد المكلف بتوزيع الماء الصالح للشرب، الكهرباء، وتدبير قطاع التطهير السائل بالجهة. وفيما يلي التخصصات والمناصب المطلوبة بالشركة.

التخصصات والمناصب المطلوبة

إعلان توظيف بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-أسفي : الترشيح لشغل 321 منصباً برسم سنة 2026

إعلان توظيف بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-أسفي : الترشيح لشغل 321 منصباً برسم سنة 2026

إعلان توظيف بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-أسفي : الترشيح لشغل 321 منصباً برسم سنة 2026

إعلان توظيف بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-أسفي : الترشيح لشغل 321 منصباً برسم سنة 2026

إعلان توظيف بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-أسفي : الترشيح لشغل 321 منصباً برسم سنة 2026

إعلان توظيف بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-أسفي : الترشيح لشغل 321 منصباً برسم سنة 2026

إعلان توظيف بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-أسفي : الترشيح لشغل 321 منصباً برسم سنة 2026

إعلان توظيف بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-أسفي : الترشيح لشغل 321 منصباً برسم سنة 2026

إعلان توظيف بالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-أسفي : الترشيح لشغل 321 منصباً برسم سنة 2026

شروط الترشيح العامة

للقبول في مباريات التوظيف الخاصة بالشركة، يجب توفر الشروط التالية في المترشح(ة):

  • أن يكون من الجنسية المغربية.
  • أن يتراوح عمره بين 18 و40 سنة.
  • أن يكون حائزاً على الديبلوم المطلوب والمُعترف به من طرف الدولة (ملحوظة: الديبلومات العليا غير مقبولة في الفئات المستهدفة بالمستوى الأدنى).

ملف الترشيح حسب الفئات المهنية

يختلف ملف الترشيح باختلاف الفئة السوسيو-مهنية المطلوبة، ويتضمن أساساً:

  • مهندسون، أطر، وأطر عليا: استمارة الترشيح عبر الإنترنت، سيرة ذاتية (CV) مع صورة، نسخ مصادق عليها من البطاقة الوطنية للتعريف، الباكالوريا، والديبلوم، بالإضافة إلى كشف النقط أو معادلة الديبلومات الخاصة بالقطاع الخاص/الخجن.
  • أعوان الإشراف (تقنيون متخصصون): استمارة إلكترونية، CV مصحوب بصورة، نسخ مطابقة للأصل للبطاقة الوطنية، الباكالوريا، وديبلوم التكوين المهني (OFPPT أو ما يعادله).
  • أعوان التنفيذ (تقنيون وعمال مؤهلون): استمارة الترشيح، CV، بطاقة التعريف الوطنية، شهادة مدرسية حديثة (أقل من 3 أشهر)، وديبلوم التقني أو التخصص المهني المطلوب.
  • سائقو الآليات: نفس الوثائق السابقة مع إرفاق رخصة السياقة من نوع (EC) وجهين، وبطاقة السائق المهني سارية المفعول.

تنبيه هام: يتحمل المترشح المسؤولية الكاملة عن صحة ودقة المعلومات المدلى بها في الاستمارة الإلكترونية، وسيتم استبعاد أي ملف ناقص أو غير مطابق للشروط.

مراحل الانتقاء

تتم عملية التوظيف وفق المراحل التالية:

  • الانتقاء الأولي: بناءً على دراسة الملفات والشروط المطلوبة.
  • الاختبار الكتابي: للمترشحين المقبولين في الانتقاء الأولي (سيتم الإعلان لاحقاً عن الزمان والمكان).
  • الاختبار الشفوي: للمجتازين بنجاح للاختبار الكتابي.
  • القبول النهائي: رهين باجتياز الفحص الطبي للكفاءة والتحقق من سلامة ملف التوظيف.

كيفية وضع الترشيح

تُوضع الترشيح حصرياً عبر البوابة الإلكترونية الرسمية المخصصة لهذا الغرض عبر الرابط التالي: بوابة الترشيح الإلكتروني لشركة SRM-MS 2026