شركة Manpower Maroc: توظيف تقنيي صيانة (Technicien de Maintenance) بالبرنوصي - الدار البيضاء

 

في إطار تلبية حاجيات أحد عملائها الرائدين في قطاع السيارات (Automobile)، تعلن شركة Manpower Maroc عن فتح باب الترشيح لتوظيف تقنيي صيانة (Techniciens de Maintenance) للعمل بمنطقة البرنوصي بمدينة الدار البيضاء.

تفاصيل الوظيفة

• المجال: قطاع السيارات (Automobile)
• القطاع الفرعي: الإنتاج - التسيير والصيانة (Production - Gestion/Maintenance)
• نوع العقد: عقد مؤقت (Intérim)
• مكان العمل: البرنوصي، الدار البيضاء (Bernoussi, Casablanca) - ملاحظة: وسائل النقل غير متوفرة.
• المستوى الدراسي: باك + 2 (Bac + 2)
• الراتب: يُحدد حسب الكفاءة (À discuter)

 الملف المطلوب والمواصفات (Profil recherché)

• توفر المترشح على دبلوم في الصيانة الصناعية، الكهروميكانيك، أو ما يعادلها.
• توفر خبرة مهنية في مجال الصيانة الصناعية (مستحبة).
• مكان الإقامة: قاطن ببرنوصي أو المناطق المجاورة لها.
• صفات شخصية: الجدية، الصرامة، والتوفر على روح العمل الجماعي.

 طريقة الترشيح

إذا كانت تتوافر فيك الشروط المطلوبة وترغب في الاستفادة من هذه الفرصة، يُرجى التقدم بطلبك وإرسال سيرتك الذاتية (CV) عبر قنوات التوظيف الخاصة بالشركة. رابط التقديم

 

شركة Lead & Connect : توظيف أعوان إدخال بيانات (Agent de Saisie Back Office) في مدينة فاس

 

في إطار توسيع أنشطتها وتطوير فرق العمل لديها، تعلن شركة Lead & Connect عن حملة توظيف عاجلة لـ أعوان إدخال بيانات (Back Office) للعمل بمقرها في فاس، مع إمكانية الالتحاق الفوري بالعمل.

تفاصيل الوظيفة

• نوع العقد: CDI أو CDD
• طبيعة العمل: دوام كامل (Temps plein) - حضورياً
• مكان العمل: فاس (Fès)

 المهام الرئيسية

• إدخال وتحديث البيانات بدقة على الأدوات والأنظمة الداخلية للشركة.
• معالجة والتحقق من صحة المعطيات الإدارية.
• أرشفة، تصنيف، وتنظيم المستندات والوثائق.
• استثمار الأدوات المكتبية والتكنولوجية في التسيير اليومي للأعمال.

 الملف المطلوب (المواصفات والمهارات)

• إتقان تام للغة الفرنسية (قراءة وكتابة بشكل إلزامي).
• تمكن جيد من استخدام أدوات مكتب العمل (Word, Excel, Outlook...).
• سرعة ودقة عالية في عملية إدخال البيانات (Saisie).
• حس التنظيم، الصرامة، والاهتمام بالتفاصيل.
• الجدية، الانضباط، الالتزام بمواعيد العمل، والتحفيز الذاتي.

 ما تقترحه عليك الشركة (المميزات)

• بيئة عمل منظمة واحترافية.
• تكوين داخلي ومواكبة مستمرة من طرف الشركة.
• آفاق حقيقية للتطور المهني بناءً على الأداء.
• الاندماج داخل فريق عمل نشيط وديناميكي.

طريقة الترشيح

إذا كنت تتوافر فيك الشروط المطلوبة وترغب في الانضمام إلى فريقها، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني التالي:

• البريد الإلكتروني: recrutement@lead-connect.ma
• موضوع الرسالة (Objet): Candidature Agent de saisie Back Office – Fès

 

كلية طب الأسنان بالرباط: مباراة لتوظيف أساتذة محاضرين (12 منصباً) 2026

 

أعلنت كلية طب الأسنان بالرباط، التابعة لجامعة محمد الخامس، عن تنظيم مباراة لتوظيف اثني عشر (12) أستاذاً محاضراً (من بينهم 05 مقاعد مخصصة للعسكريين)، وذلك يوم 15 أكتوبر 2026.

التخصصات المطلوبة وتوزيع المناصب

مكونات ملف الترشيح

• طلب ترشيح موجه يحدد فيه المترشح بوضوح التخصص المراد التباري فيه.
• ترخيص رسمي لاجتياز المباراة صادر عن وزارة الصحة (بالنسبة للموظفين المعنيين).
• تقرير عام يتضمن جرد وتحليل لأعمال وأبحاث المترشح.
• بيان بالمهام والوظائف التي شغلها المترشح منذ حصوله على شهادة الدكتوراه في طب الأسنان.
• ستة (06) نظائر (نسخ) من الشواهد والأعمال الاستشفائية والجامعية (على أن تكون إحدى النسخ مصادق عليها).

الموعد الهام

آخر أجل لتقديم وإرسال ملفات الترشيح إلى السيدة عميدة كلية طب الأسنان بالرباط هو يوم 30 شتنبر 2026.

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار - جامعة السلطان مولاي سليمان - بني ملال: مباريات للتوظيف في 3 مناصب

تعلن رئاسة جامعة السلطان مولاي سليمان عن تنظيم مباريات توظيف في المناصب العمومية برسم سنة 2026، لفائدة كلية العلوم القانونية والسياسية ببني ملال، وذلك وفق الجدول والتفاصيل أدناه:

جدول المناصب الشاغرة

 تفاصيل اختبارات المباراة

1. إطار متصرف من الدرجة الثانية:

• الاختبار الكتابي العام (3 ساعات): يتعلق بمختلف القضايا القانونية، الاقتصادية، التدبيرية، الاجتماعية، الإنسانية أو العلمية.
• الاختبار الكتابي الخاص (3 ساعات): يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة، أو بالتخصصات المطلوبة، أو بالمهام والوظائف المراد شغلها.
• الاختبار الشفوي (بين 15 و30 دقيقة): مناقشة مواضيع وقضايا مختلفة مع لجنة المباراة لتقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة.

2. إطار تقني من الدرجة الثالثة:

• الاختبار الكتابي العام (3 ساعات): يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية، الاجتماعية، السياسية والإدارية على الصعيدين الوطني والدولي (يحرر وجوبا باللغة العربية).
• الاختبار الكتابي الخاص (3 ساعات): يتعلق بالتخصص موضوع المباراة.
• الاختبار الشفوي (15 دقيقة على الأقل): حوار مع اللجنة في الثقافة العامة، تخصص المترشح، وحول القطاع.

(ملحوظة: يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على المعدل المطلوب في الاختبارين الكتابيين طبقاً للمقتضيات التنظيمية).

 شروط الترشيح

• الجنسية والسن:
• أن يكون المترشح مغربي الجنسية.
• بالنسبة لمتصرف من الدرجة الثانية: ألا يقل السن عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية (يستثنى الموظفون من شرط السن).
• بالنسبة لتقني من الدرجة الثالثة: ألا يقل السن عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر (يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل خدمات التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، ويستثنى الموظفون).
• الدبلومات المطلوبة:
• لمتصرف من الدرجة الثانية: دبلوم الدراسات العليا المعمقة، دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المؤسسات الجامعية والمعاهد الوطنية، أو ما يعادلها.
• لتقني من الدرجة الثالثة: دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني أو ما يعادله، مصحوباً بنسخة من شهادة البكالوريا.
• (تُقبل حصراً الدبلومات الوطنية أو الأجنبية المشفوعة بقرار معادلة صادر عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار).

 ملف الترشيح

يجب إرفاق ملف الترشيح بالوثائق التالية عبر المنصة الإلكترونية:

• طلب خطي موجه إلى السيد عميد الكلية يتضمن الاسم، العنوان، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني، والتوقيع اليدوي مع تحديد الإطار والتخصص.
• سيرة ذاتية (CV) حديثة تتضمن صورة المترشح.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.
• نسخة من الدبلوم المطلوب (لا يعتد بشهادة النجاح).
• نسخة من قرار المعادلة (بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الخاصة).
• نسخة من شهادة البكالوريا (خاصة بإطار تقني من الدرجة الثالثة).
• ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
• ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة لمن تجاوزوا سن التوظيف القانوني.
• وثائق إثبات الاستفادة من حAق الاحتفاظ بالمناصب (للمعنيين من قدماء المقاومين، مكفولي الأمة، قدماء العسكريين، أو الأشخاص في وضعية إعاقة).

طريقة وآخر أجل للتقديم

• الترشيح الإلزامي عبر الإنترنت: يجب على الراغبين في الترشيح إيداع ملفاتهم وجوبا وحصريا عبر المنصة الرقمية للتوظيف الخاصة بالوزارة:

 https://recrutement.enssup.gov.ma

• آخر أجل لإرسال الترشيحات: 26 شتنبر 2026.
• ملاحظة للمقاومين وعسكري سابقين: بالإضافة للتسجيل المنصوي، يجب توجيه ملفاتهم عبر الإدارات والمصالح المختصة المكلفة بهم.

 تنبيهات هامة

• ترفض وتهمل ملفات الترشيح غير المستوفية للشروط، الناقصة في إحدى الوثائق، أو الواردة خارج الأجال المحددة.
• سيتم نشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والموقع الإلكتروني للجامعة https://www.usms.ac.ma، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء رسمي لاجتياز الاختبارات.

 

يعلن مختبر LPEEعن توظيف 8 مناصب في مختلف التخصصات (آخر أجل 24 سبتمبر 2026)

 

توظيف رسمي صادر عن المخترع الوطني / المختبر العمومي للدراسات والتجارب (LPEE)، يعلن من خلاله عن فتح باب الترشيح لشغل 8 مناصب متنوعة في عدة تخصصات ومدن مغربية، برسم سنة 2026.

تتوزع هذه المناصب على مختلف الفروع والتخصصات وفق الجدول والتفاصيل أدناه:

جدول المناصب الشاغرة بمختبر LPEE

الشروط الأساسية للترشيح

• تقبل فقط الدبلومات المسلمة من المعاهد أو المدارس أو الجامعات العمومية المغربية (في إطار التكوين الأصلي)، أو المؤسسات الخاصة والأجنبية التي توفر شهادة المعادلة الصادرة عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار.

طريقة وآخر أجل للتقديم

آخر تاريخ لتقديم ودفع ملفات الترشيح هو 24 سبتمبر 2026.

لتقديم طلباتكم، يرجى زيارة البوابة الرسمية للتوظيف الخاصة بالمؤسسة عبر الروابط التالية:

• emploi.lpee.ma
• أو عبر الموقع الرسمي: www.lpee.ma

 

مجموعة Label’Vie: حملة توظيف واسعة في عدة تخصصات ومدن بالمغرب

 

إعلان توظيف واسع النطاق تعلنه مجموعة لابييل في - Groupe Label’Vie، إحدى أبرز المجموعات الرائدة في قطاع التوزيع والريادة بالمغرب، والتي تضطلع بدور حيوي تحت مظلة "بيست فينانسيير" (Best Financière) و"ريتايل هولدينغ" (Retail Holding) المالكة لعلامات كبرى مثل كارفور (Carrefour)، كارفور ماركت، أتاكاداو (Atacadao)، برجر كينغ (Burger King)، كيابي (Kiabi)، وفيرجين (Virgin).

تعلن المجموعة عن فتح باب الترشيح لش شغل عدة مناصب ومسؤوليات مهنية موزعة على مختلف مدن المملكة. تعرف على تفاصيل المناصب المتاحة وطريقة التقديم:

قائمة المناصب الشاغرة حسب المدن

الدار البيضاء وضواحيها (Casablanca-Settat)

• مكون صناديق / Moniteur de Caisse (الدار البيضاء)
• مساعد(ة) طبية موارد بشرية / Assistante Médicale RH (الدار البيضاء وضواحيها)
• مدير متجر / Directeur Magasin (جميع أنحاء المغرب / الدار البيضاء)
• مسؤول عن الوسائل العامة / Chargé(e) Moyens Généraux (الدار البيضاء وضواحيها)
• مسؤول موارد بشرية / Chargé RH (الدار البيضاء)
• مدير ريان البقالة والبسكويت / Manager de Rayon Épicerie / Biscuiterie (الدار البيضاء وضواحيها)
• مسؤول التكوين / Responsable Formation H/F (جهة الدار البيضاء سطات)
• مدير ريان النسيج / Manager de Rayon Textile (الدار البيضاء)
• رئيس قسم المنتجات الطازجة / Chef de Département Produits Frais (جميع أنحاء المغرب)

الرباط وسلا وتمارة والمنطقة

• مكلف بموارد بشرية / Chargé RH (الرباط)
• مسؤول حظيرة السيارات / Responsable Parc Auto (الصخيرات)

مكناس وضواحيها

• مكلف بموارد بشرية / Chargé RH (مكناس)
• شريك أعمال موارد بشرية هايبر / HRBP Hyper (مكناس)
• مدير ريان البقالة والبسكويت / Manager de Rayon Épicerie / Biscuiterie (مكناس وضواحيها)
• مدير ريان المنتجات الحرة (APLS) / Manager de Rayon APLS (مكناس وضواحيها)

فاس ومراكش ومدن الشمال

• مدير ريان المنتجات الحرة (APLS) / Manager de Rayon APLS (مراكش)
• رئيس قسم غير غذائي / Chef de Département Non Alimentaire (برشيد)
• شريك أعمال موارد بشرية هايبر / HRBP Hyper (أكادير)
• مدير ريان المنتجات الحرة (APLS) / Manager de Rayon APLS (دار بوعزة)
• مشرف شبكة / Superviseur Réseau (العرائش)
• رئيس قسم غير غذائي / Chef de Département Non Alimentaire (فاس)
• مدير ريان البقالة والبسكويت / Manager de Rayon Épicerie / Biscuiterie (فاس)
• مدير ريان المنتجات الحرة (APLS) / Manager de Rayon APLS (تطوان)

طريقة الترشيح والتقديم

لتقديم طلباتكم واكتشاف تفاصيل الشروط المطلوبة لكل منصب على حدة، يمكنكم زيارة رابط البوابة الرسمية للتوظيف الخاصة بالمجموعة عبر الرابط أدناه:

رابط التقديم ومتابعة عروض شغل مجموعة لابييل في