عروض عمل كبرى بـمجموعة VINCI وSOGEA المغرب (عدة تخصصات)

تعتبر مجموعة VINCI رائدة عالمياً في قطاع الامتيازات، خدمات الطاقة، والبناء، وهي متواجدة في أكثر من 120 دولة. وفي إطار مواكبتها لمشاريعها الكبرى بالمملكة، تعلن فروعها (ومنها SOGEA المغرب) عن حملة توظيف واسعة لشغل عدة مناصب في مجالات الهندسة، البناء، والصيانة.

وفيما يلي تفاصيل المناصب الشاغرة وشروط الترشيح لكل مهمة:

1. ممثل مشتريات (Acheteur H/F)

• مكان العمل: الرباط (جهة الرباط سلا القنيطرة)
• ال profilo المطلوب: حاصل على دبلوم (Bac+3 إلى Bac+5) في التشتريات، التجارة، سلسلة الإمداد (Supply Chain)، أو التسيير، مع تجربة أولى ناجحة في مجال مشابه (ويفضل في قطاع البناء والأشغال العمومية BTP). تتطلب الوظيفة مهارات قوية في التفاوض، التحليل، والصرامة.

2. مسؤول الأقسام التقنية الكبرى (Responsable CET)

• مكان العمل: الرباط
• ال profilo المطلوب: مهندس دبلوم في الهندسة المدنية أو الطاقية، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنسيق الأقسام التقنية (CET).

3. مسير العقود (Contract Manager H/F)

• مكان العمل: الرباط
• ال profilo المطلوب: خريج مدرسة مهندسين بتخصص في الهندسة المدنية أو تكوين عام، يتوفر على قدرات صلبة في تحليل الملفات وتقييم المخاطر، مع إتقان وثائق العقود المرجعية وخاصة عقود FIDIC.

4. ميتري ومتحقق (Métreur-vérificateur)

• مكان العمل: آسفي (جهة مراكش آسفي)
• ال profilo المطلوب: حاصل على دبلوم تقني في الهندسة المدنية (Bac+2) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات.

5. مسؤول الصيانة (Responsable maintenance)

• مكان العمل: دائرة أوارغة (جهة الرباط سلا القنيطرة)
• ال profilo المطلوب: مهندس كهروميكانيكي، مع حوالي 8 سنوات من الخبرة في وظائف مماثلة، يفضل في قطاع البناء والأشغال العمومية (BTP) أو تسيير حظائر المعدات.

6. مسؤول الهيكل المعدني (Responsable Charpente)

• جهة التوظيف: SOGEA المغرب
• مكان العمل: الرباط
• المهمة الرئيسية: الإشراف على تصميم والتحقق من الهياكل المعدنية لضمان استقرارها، سلامتها، ومطابقتها لمعايير البناء.
• المهام:
• الإشراف على الدراسات وتصميم الهياكل المعدنية والتحقق من حسابات المقاومة.
• إنتاج والتحقق من مخططات التنفيذ والتفاصيل التقنية.
• ضمان التنسيق مع باقي الفروع لدمج الهيكل المعدني في المشروع ومواكبة التصنيع والتركيب في الورشة.

7. مسؤول المعدات واللوجستيك

• مكان العمل: دائرة أوارغة (جهة الرباط سلا القنيطرة)
• الشروط والمواصفات:
• ضمان المطابقة الوثائقية للمعدات (شهادات، الصيانة، الحالة) قبل وضعها رهن إشارة الورشة.
• تكوين باك+5 في اللوجستيك أو مجال معدل.
• خبرة من 5 إلى 8 سنوات في مجال مماثل، ويفضل في قطاع BTP.
• إتقان تدبير حظائر المعدات، المخزون، ووسائل النقل.

8. مهندس تيارات قوية وتيارات ضعيفة (Ingénieur CFO/CFA)

• مكان العمل: الرباط
• ال profilo المطلوب: مهندس دبلوم في الهندسة الكهربائية أو الكهروتقنية، يتوفر على 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في تصميم ودمج أنظمة CFO/CFA.

9. مهندس دراسات السوائل (Ingénieur Études Fluides)

• مكان العمل: الرباط
• المهمة: إنجاز الدراسات التقنية لأنظمة التدفئة، التهوية، والتكييف (CVC)، وتحديد أبعاد المعدات والشبكات وضمان المطابقة الطاقية والبيئية.
• ال profilo المطلوب: مهندس في الهندسة الطاقية أو الحرارية، مع 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في تصميم وتحديد أحجام تركيبات CVC.

10. مهندس دراسات التمديدات الصحية (Ingénieur études plomberie)

• جهة التوظيف: SOGEA المغرب
• مكان العمل: الرباط
• المهمة: إعداد وتحديد أحجام شبكات التمديدات الصحية وقنوات الصرف لضمان مطابقتها للمعايير والموثوقية.
• ال profilo المطلوب: مهندس في الهندسة الهيدروليكية، مع 5 سنوات من الخبرة في دراسات وتصميم شبكات التمديدات الصحية.

11. تقني تركيب الهياكل المعدنية (Technicien de montage de charpente métallique)

• مكان العمل: سيدي بوكنادل (جهة الرباط سلا القنيطرة)
• ال profilo المطلوب: تقني في البناء المعدني، التصنيع الميكانيكي، أو الهندسة الصناعية، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات.

طريقة التقديم

للترشيح لأحد هذه المناصب والاطلاع على تفاصيل التقديم عبر المنصة الرسمية للشركة، يرجى زيارة الرابط المخصص للتوظيف: رابط التقديم من هنا

 

إعلان مباراة لتوظيف 4 تقنيين بجماعة سيدي أحمد الشريف (إقليم وزان)

تنظم جماعة سيدي أحمد الشريف يوم السبت 17 أكتوبر 2026، ابتداءً من الساعة التاسعة صباحاً بالثانوية التأهيلية ابن سينا بمركز الجماعة (أو بمؤسسات أخرى عند الاقتضاء)، مباراة لتوظيف أربعة (4) تقنيين موزعين كالتالي:

• تقني من الدرجة الثالثة (السلم 10): منصبان (02).
• تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8): منصبان (02).

جدول توزيع المناصب والتخصصات

شروط الترشيح للمباراة

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر ما بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر إلى غاية فاتح يناير 2026 (يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة)، والحاصلين على الدبلوم المطلوب أو ما يعادله.

وتخصص نسبة 25% لفائدة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص المعاقين.

ملف الترشيح للمباراة

يتكون الملف من الوثائق التالية:

1.      طلب خطي لاجتياز المباراة يبين الاسم، العنوان، التوقيع، التخصص المختار، البريد الإلكتروني ورقم الهاتف.

2.      سيرة ذاتية (CV) للمترشح.

3.      نسخة من الدبلوم المطلوب (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء).

4.      نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

5.      نسخة موجزة من رسم الولادة.

6.      ظرفان (02) يحملان طابع البريد واسم وعنوان المترشح (Autocollant).

7.      ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين مسلم من الإدارة الأصلية.

8.      شهادة التسجيل في لوائح المعاقين (بالنسبة للأشخاص المعاقين).

9.      نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري أو محارب قديم (عند الاقتضاء).

ملاحظة: يجب ألا يتجاوز تاريخ تسلم الوثائق المذكورة 3 أشهر. كما أن المترشح الناجح بصفة نهائية ملزم بتتميم ملفه بالوثائق الإدارية المطلوبة نظامياً للتعيين.

إيداع ملفات الترشيح

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة سيدي أحمد الشريف خلال أوقات العمل الإدارية، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي:

مقر جماعة سيدي أحمد الشريف، قيادة سيدي بوصبر، دائرة الوحدة، إقليم وزان.

• آخر أجل لإيداع الترشيحات: يوم 28 شتنبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (يُعتمد ختم مصلحة البريد). وكل ملف تنقصه وثيقة أو وصل بعد الأجل يعتبر لاغياً.

سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين على موقع التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma) وبوابة المديرية العامة للجماعات الترابية (www.collectivitesterritoriales.gov.ma)، ويُعتبر الإعلان بمثابة استدعاء رسمي لاجتياز المباراة.

اختبارات المباراة

1. الاختبار الكتابي

• تقني من الدرجة الثالثة (السلم 10): موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية (المدة: 3 ساعات / المعامل: 4).
• تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8): موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية (المدة: 3 ساعات / المعامل: 4).

2. الاختبار الشفوي أو التطبيقي

• مناقشة مع لجنة المباراة حول مواضيع وقضايا مختلفة، أو إخضاع المترشح لاختبار تطبيقي في التخصص (أو هما معاً) لتقييم قدرته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة (المدة: ما بين 15 إلى 45 دقيقة / المعامل: 3).

 

جامعة مولاي إسماعيل بمكناس: مباريات للتوظيف أطر في 20 منصب – أكتوبر 2026

 

تعلن جامعة مولاي إسماعيل بمكناس عن تنظيم مباريات لتوظيف 20 إطاراً بتاريخ 04 أكتوبر 2026، لفائدة المؤسسات الجامعية المحدثة بالرشيدية.

توزيع المناصب حسب المؤسسات والتخصصات

·        كلية الاقتصاد والتدبير - الرشيدية (06 مناصب):

o       متصرف من الدرجة الثانية (منصب 1): Finance

o       تقني من الدرجة الثالثة (3 مناصب): Informatique (2) / Gestion des entreprises (1)

o       متصرف من الدرجة الثالثة (منصب 1): Développement Informatique

o       تقني من الدرجة الثالثة (منصب 1): Infographie

·        كلية العلوم القانونية والسياسية - الرشيدية (05 مناصب):

o       متصرف من الدرجة الثانية (منصب 1): Finance

o       تقني من الدرجة الثالثة (2 مناصب): Informatique (1) / Gestion des entreprises (1)

o       متصرف من الدرجة الثالثة (منصب 1): Gestion des Ressources Humaines

·        كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية - الرشيدية (04 مناصب):

o       متصرف من الدرجة الثانية (منصب 1): Finance

o       تقني من الدرجة الثالثة (2 مناصب): Gestion des entreprises (1) / Informatique (1)

o       متصرف من الدرجة الثالثة (منصب 1): Sciences de gestion

·        كلية اللغات والآداب والفنون - الرشيدية (05 مناصب):

o       متصرف من الدرجة الثانية (منصب 1): Finance

o       تقني من الدرجة الثالثة (3 مناصب): Audiovisuel (1) / Gestion des entreprises (2)

o       متصرف من الدرجة الثالثة (منصب 1): Gestion des Ressources Humaines

شروط الترشح والدبلومات المطلوبة

·        الجنسية: مغربية.

·        متصرف من الدرجة الثانية:

o       السن: من 18 إلى 45 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية.

o       الشهادة: الماستر، الماستر المتخصص، دبلوم الدراسات العليا المعمقة/المتخصصة، أو ما يعادلها.

·        متصرف من الدرجة الثالثة:

o       السن: من 18 إلى 45 سنة.

o       الشهادة: الإجازة، الإجازة في الدراسات الأساسية، الإجازة المهنية، أو ما يعادلها.

·        تقني من الدرجة الثالثة:

o       السن: من 18 إلى 40 سنة (يمكن التمديد حتى 45 سنة).

o       الشهادة: دبلوم التقني المتخصص أو ما يعادله.

مكونات ملف الترشيح

·        طلب خطي موجه لرئيس المؤسسة المعنية يحدد الإطار والتخصص وبيانات التواصل.

·        سيرة ذاتية (CV) تتضمن صورة المترشح.

·        نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.

·        نسخة من الدبلوم المطلوب (لا تعتمد شهادة النجاح).

·        نسخة من قرار المعادلة بالجريدة الرسمية (للشهادات الأجنبية أو الخاصة).

·        نسخة من شهادة البكالوريا (أو دبلوم تقني) بالنسبة لدرجة تقني من الدرجة الثالثة.

·        تصريح بالشرف بصحة البيانات المدلى بها موثق بتوقيع المترشح.

·        ترخيص الإدارة لاجتياز المباراة بالنسبة للموظفين.

·        ترخيص رئيس الحكومة لمن تجاوز السن القانوني.

·        وثيقة تثبت الإعاقة أو الانتماء لأسرة المقاومين/مكفولي الأمة/قدماء العسكريين والمحاربين (إن وجدت).

طريقة وقواعد الترشيح

·        التقديم الإلكتروني: يتم التسجيل حصرياً عبر المنصة الإلكترونية: https://recrutement.enssup.gov.ma

·        آخر أجل لإيداع الملفات: 24 سبتمبر 2026.

ملاحظات هامة:

·        ترفض تلقائياً الملفات الناقصة، غير المستوفية للشروط، أو الواردة خارج الأجل المحدد.

·        تنشر لوائح المقبولين لاجتياز الاختبارات على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والموقع الإلكتروني للجامعة www.umi.ac.ma، ويعتبر النشر بمثابة استدعاء رسمي.