2026-04-27

thumbnail

شركة Excis العالمية تعلن عن مباريات توظيف لتقنيي دعم الحاسوب، قي 04 مناصب (L1 & L2) بالدار البيضاء وطنجة

 

شركة Excis العالمية تعلن عن مباريات توظيف لتقنيي دعم الحاسوب، قي 04 مناصب (L1 & L2) بالدار البيضاء وطنجة

حول شركة Excis:

تعد Excis رائدة عالمياً في تقديم حلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات المتكاملة في أكثر من 190 دولة. نحن نعمل على تمويل الشركات وضمان اتصالها وكفاءتها عبر تقديم دعم تقني مخصص وحلول تكنولوجية متطورة تساهم في نمو الأعمال في المشهد الرقمي المتطور.

 

فرص العمل المتاحة بالمغرب (بتاريخ 27/04/2026):

تفتح الشركة باب التوظيف بنظام الدوام الكامل (Full time) في المدن التالية:

1.      تقني دعم الحاسوب - المستوى الثاني (Desktop Support Technician L2)

·        المواقع: الدار البيضاء / طنجة.

·        الخبرة المطلوبة: من 4 إلى 5 سنوات.

·        الدور: تقديم دعم تقني متقدم وحلول مبتكرة للمشاكل التقنية المعقدة، مع ضمان استمرارية العمليات الرقمية بكفاءة عالية.

2.      تقني دعم الحاسوب - المستوى الأول (Desktop Support Technician L1)

·        المواقع: الدار البيضاء / طنجة.

·        الخبرة المطلوبة: من سنة إلى 3 سنوات.

·        الدور: تقديم الدعم الفني المباشر للمستخدمين، ومعالجة الطلبات التقنية الأساسية، والمساهمة في بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.

 

لماذا تنضم إلى فريق Excis؟

·        بيئة عمل عالمية: العمل مع شركة تغطي خدماتها كافة أنحاء العالم.

·        الابتكار والتعاون: ثقافة عمل ترتكز على الابتكار والعمل الجماعي لتطوير الحلول التقنية.

·        فرص النمو: بيئة مثالية لتطوير مهاراتك التقنية والارتقاء بمسارك المهني في قطاع تكنولوجيا المعلومات.

 

كيفية التقديم:

إذا كنت تملك المهارات المطلوبة وترغب في الانضمام إلى شريك تكنولوجي موثوق، يرجى تقديم طلبك عبر الرابط التالي: رابط التقديم الخاص بالشركة

ملاحظة: تم نشر هذه العروض بتاريخ 27 أبريل 2026، وهي متاحة للمرشحين المقيمين في المغرب أو المستعدين للعمل في المدن المذكورة.

 








thumbnail

تفتح مجموعة SCALIAN الدولية باب التوظيف بالدار البيضاء في عدة تخصصات هندسية وتقنية

 

تفتح مجموعة SCALIAN الدولية باب التوظيف بالدار البيضاء في عدة تخصصات هندسية وتقنية

حول مجموعة SCALIAN:

تعتبر مجموعة SCALIAN من بين أفضل 10 شركات استشارية في الهندسة بفرنسا. تأسست سنة 1989 وتضم اليوم أكثر من 5500 موظف في 11 دولة. تعمل المجموعة مع كبريات الشركات العالمية (CAC40) في قطاعات متنوعة مثل الطيران، الفضاء، السيارات، والذكاء الاصطناعي، وهي حاصلة على علامة "Great Place to Work" مع نمو سنوي يبلغ 20%.

 

الوظائف المطلوبة في الدار البيضاء Casablanca

تقدم المجموعة فرص عمل متنوعة للخبراء والمهندسين في المجالات التالية:

1. قطاع أنظمة السيارات الحيوية:

·        Engagement Manager: مسؤول عن بناء علاقة الشراكة وضمان التميز العملياتي بين الشركاء الأوروبيين ومركز المغرب.

·        Ingénieur Sécurité Fonctionnelle (Safety): خبير في تحليل المخاطر وضمان معايير السلامة الصارمة في صناعة السيارات.

·        Ingénieur Engineering (Conception Système): مسؤول عن التعريف التقني وهيكلة أنظمة التوجيه.

·        Ingénieur Validation & Vérification (V&V): ضمان موثوقية أنظمة التوجيه المعزز (EPS).

2. قطاع البيانات والرقمنة (Data & Digital):

·        Tech Lead Data Snowflake: خبير في تصميم وهندسة منصات البيانات لضمان الأداء والأمان.

·        Expert GDOC / GCONF: متخصص في إدارة الوثائق وتدبير الإعدادات (Gestion de configuration) للبيانات التقنية الصناعية.

3. التدبير والدعم العملياتي:

·        Business Manager: إدارة التطوير التجاري، الربحية، وتدبير الفرق والمشاريع (عقد CDI).

·        PMO / Support Programme: ضمان حكامة وقيادة مركز التسليم بالمغرب (Morocco Delivery Hub).

·        Approvisionneur: مسؤول عن إدارة التدفقات وضمان الاستمرارية العملياتية ومعالجة الطلبات المستعجلة.

 

لماذا تنضم إلى SCALIAN؟

·        تطوير المسار المهني: برنامج إدماج Onboarding  كامل لمدة عام، وتكوينات مخصصة.

·        جودة الحياة في العمل: بيئة عمل محفزة، نظام العمل عن بُعد (Télétravail)، ومنح متنوعة.

·        التزام المسؤولية الاجتماعية RSE سياسة طموحة في الحفاظ على البيئة ودعم ذوي الاحتياجات الخاصة.

 

كيفية التقديم:

للاطلاع على تفاصيل كل منصب والتقديم، يرجى زيارة الرابط التالي:  رابط التقديم الخاص بالشركة

اغتنم الفرصة للعمل في بيئة دولية مبتكرة تضع العنصر البشري في قلب اهتماماتها.

 








thumbnail

مباراة توظيف بـوكالة المغرب العربي للأنباء (MAP): توظيف مهندسين، محللين وتقنيين بالرباط

 

مباراة توظيف بـوكالة المغرب العربي للأنباء (MAP): توظيف مهندسين، محللين وتقنيين بالرباط

تعلن وكالة المغرب العربي للأنباء (MAP) عن تنظيم مباريات لتوظيف كفاءات جديدة للالتحاق بمصالحها بمدينة الرباط، وذلك لملء 7 مناصب بنظام النظام الأساسي (Statutaire) وفق الشروط والتخصصات التالية:

1.     المناصب المفتوحة:

  • محلل أمن نظم المعلومات - الحكامة والتدقيق (01 منصب):
    • الدرجة: سلم 11.
    • التخصص: (Analyste Sécurité des SI - Gouvernance et Audit).
  • مهندسو دولة (04 مناصب):
    • الدرجة: سلم 11.
    • التخصص: (Ingénieurs d’État).
  • تقنيون متخصصون (02 مناصب):
    • الدرجة: سلم 09.
    • التخصص: (Techniciens Spécialisés).

 

2.     الجدولة الزمنية ومكان العمل:

مباراة توظيف بـوكالة المغرب العربي للأنباء (MAP): توظيف مهندسين، محللين وتقنيين بالرباط

3.     شروط وكيفية الترشيح:

على الراغبين في الترشيح لهذه المناصب، والذين تتوفر فيهم الشروط القانونية والمهنية المطلوبة، القيام بما يلي:

-        الاطلاع على التفاصيل الكاملة ودفاتر التحملات الخاصة بكل منصب عبر تحميل ملفات الإعلان (PDF).

-        إعداد ملف الترشيح الذي يتضمن الوثائق الإدارية (الدبلوم، البطاقة الوطنية، السيرة الذاتية...).

-        إيداع الملفات عبر المنصة المخصصة أو الطريقة المحددة في الإعلان الرسمي قبل انتهاء الآجال.

رابط المزيد من التفاصيل والتقديم

تنبيه هام:

يعد تاريخ 15 ماي 2026 آخر أجل لقبول ملفات الترشيح. لن يؤخذ بعين الاعتبار أي ملف غير مكتمل أو تم إرساله خارج الآجال المحددة أعلاه.

 

 













thumbnail

حملة توظيف واسعة ببنك المغرب: 21 منصباً شاغراً في مجالات الرقابة، التدقيق، والأمن السيبراني

 

حملة توظيف واسعة ببنك المغرب: 21 منصباً شاغراً في مجالات الرقابة، التدقيق، والأمن السيبراني

في إطار تعزيز مواردها البشرية وتطوير كفاءاتها التقنية والرقابية، تعلن مؤسسة بنك المغرب عن فتح باب الترشيح لتوظيف أطر عليا في تخصصات استراتيجية تشمل الأمن السيبراني، الرقابة البنكية، والتمويل الرقمي. ندعو الكفاءات المغربية الشابة والطموحة للانضمام إلى فرقنا والمساهمة في دعم استقرار وابتكار النظام المالي الوطني.

1.     محلل أمن نظم ووسائل الأداء (عدد 2)

المرجع: CCI/DSB/20042026 | آخر أجل للترشيح: 11/05/2026 المقر: الرباط | المديرية: مديرية نظم ووسائل الأداء

  • المهمة: المساهمة في تحليل وإدارة الاحتيال، المخاطر التكنولوجية، والأمن السيبراني للمؤسسات الخاضعة للرقابة.
  • المسؤوليات:
    • إعداد تقارير الاحتيال الخاصة بنظم ووسائل الأداء (SMP).
    • متابعة حوادث الاحتيال والهجمات السيبرانية لدى البنوك ومؤسسات الأداء.
    • تقييم مستوى نضج البنى التحتية للأسواق المالية وفق المعايير المعتمدة.
    • المشاركة في مهام الرقابة الميدانية لتقييم المخاطر التكنولوجية.
  • المؤهلات: دبلوم عالي (دكتوراه، مهندس، ماستر) مع خبرة سنتين على الأقل في الأمن السيبراني أو إدارة مخاطر المعلومات.

 

2.     مكلف بالرقابة الداخلية (عدد 3)

المرجع: CSP/DSB/27042026 | آخر أجل للترشيح: 04/05/2026 المقر: الدار البيضاء | المديرية: مديرية الرقابة البنكية

  • المهمة: ضمان التحكم في المخاطر وامتثال أنشطة المديرية من خلال فعالية أجهزة الرقابة واحترام القواعد الداخلية.
  • المسؤوليات:
    • إجراء عمليات تدقيق مبنية على مقاربة المخاطر.
    • المساهمة في وضع خرائطية المخاطر وتحديث أدلة الإجراءات.
    • تنسيق ومراقبة خطة استمرارية الأعمال (PCA) للمديرية.
  • المؤهلات: دبلوم عالي في التدقيق والمراقبة (خريجي 2023 إلى 2025). تعتبر التجربة الأولى في الرقابة الداخلية قيمة مضافة.

 

3.      مراقب ميداني (عدد 2)

المرجع: SNCB/DSB/27042026 | آخر أجل للترشيح: 11/05/2026 المقر: القطب المالي للدار البيضاء (CFC) | المديرية: مديرية الرقابة البنكية

  • المهمة: القيام بمهام رقابية ميدانية لتقييم المخاطر، الحكامة، وأجهزة التحكم لدى المؤسسات الخاضعة للقانون البنكي.
  • المسؤوليات:
    • التحقق من موثوقية المعلومات المالية والاحترازية.
    • تحليل الوضع المالي وتقييم جودة إدارة المخاطر.
    • تحديد نقاط الضعف وإعداد تقارير المهام مع التوصيات.
  • المؤهلات: دبلوم عالي مع خبرة سنتين على الأقل في التدقيق، ويفضل أن تكون في القطاع البنكي أو المالي.

 

4.     أخصائي المعايير المحاسبية البنكية (عدد 1)

المرجع: SDFDR/DSB/20042026 | آخر أجل للترشيح: 11/05/2026 المقر: القطب المالي للدار البيضاء (CFC) | المديرية: مديرية الرقابة البنكية

  • المهمة: إجراء دراسات متعلقة بالتقنين المحاسبي البنكي والمساهمة في صياغة النصوص التنظيمية ذات الصلة.
  • المسؤوليات:
    • تحديث الإطار التنظيمي المحاسبي المطبق على مؤسسات الائتمان.
    • تحليل القضايا المحاسبية المعقدة ومتابعة تطور معايير IFRS و AAOIFI.
    • مراقبة التطورات الضريبية وتأثيرها المحاسبي على البنوك.
  • المؤهلات: دبلوم عالي (خبرة محاسبية، ماستر) مع خبرة سنتين في التدقيق المحاسبي لدى مؤسسات الائتمان.

 

5.     أخصائي تطوير التمويل الرقمي والتقنين (عدد 2)

المرجع: SSB/DSB/20042026 | آخر أجل للترشيح: 04/05/2026 المقر: الدار البيضاء | المديرية: مديرية الرقابة البنكية

  • المهمة: مواكبة القطاع البنكي في عملية التحول الرقمي وتكييف الإطار القانوني.
  • المسؤوليات:
    • دراسة النماذج الجديدة (Fintech, Open Banking) والعملات المشفرة.
    • المساهمة في وضع البنى التحتية اللازمة للرقمنة.
    • تقييم استخدام تقنيات RegTech من قبل البنوك.
  • المؤهلات: دبلوم عالي مع تجربة أولى في الابتكار المالي (بما في ذلك التدريبات الميدانية).

 

6.      أخصائي الرقابة البنكية (عدد 11)

المرجع: (مرفق ضمن الإعلان العام) | آخر أجل للترشيح: 04/05/2026 المقر: الدار البيضاء | المديرية: مديرية الرقابة البنكية

  • المهمة: المساهمة في الرقابة الاحترازية، التأطير التنظيمي، وتقييم مخاطر القطاع البنكي.
  • المسؤوليات:
    • إجراء تحليلات معمقة للوضع المالي والاحترازي للمؤسسات.
    • دراسة ملفات الاعتماد والترخيص.
    • تقييم والمصادقة على النماذج الداخلية لإدارة المخاطر (السوق، السيولة...).
  • المؤهلات: دبلوم عالي مع تجربة أولى ذات صلة (بما في ذلك التدريبات الميدانية).

 

شروط عامة لجميع الوظائف:

  • الجنسية: مغربية.
  • السن: أقل من 40 سنة.
  • التواصل: سيتم إبلاغ المرشحين المقبولين في الانتقاء الأولي بموعد ومكان المقابلة عبر البريد الإلكتروني.

رابط للتقديم