غرفة التجارة والصناعة والخدمات جهة سوس ماسة: مباراة للتوظيف في 3 مناصب

 

تعلن غرفة التجارة والصناعة والخدمات لجهة سوس ماسة عن تنظيم مباريات توظيف، برسم سنة 2026، في مختلف الدرجات والتخصصات المبينة في الجدول أسفله، وذلك وفق المقتضيات القانونية والإجراءات التنظيمية الجاري بها العمل.

جدول المناصب المتبارى بشأنها

ملحوظة: المهام المرتبطة بكل منصب مرفقة مع تفاصيل الإعلان الخاص به.

شروط ومراحل المباراة

تخضع جميع المباريات لنفس مسطرة الاختبارات التي تشمل:

1.      الاختبار الكتابي العام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو التجارية (المدة: ساعتان / المعامل: 1).

2.      الاختبار الكتابي الخاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام المطلوب شغلها (المدة: ساعتان / المعامل: 3).

3.      الاختبار الشفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة لتقييم قدرته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة (المدة: بين 15 و 30 دقيقة / المعامل: 4).

• التنقيط والاقصاء: تمنح لكل اختبار نقطة عددية ما بين 0 و 20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 10/20.
• الشفوي: يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية.

مكونات ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى السيد رئيس غرفة التجارة والصناعة والخدمات سوس ماسة، يحمل إمضاء المترشح ويبين فيه الاسم الكامل، العنوان، رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني.
• السيرة الذاتية (CV) للمرشح.
• نسخة طبق الأصل مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة (مرفقة بقرار المعادلة الصادر في الجريدة الرسمية عند الاقتضاء).
• نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.
• كل وثيقة من شأنها أن تدعم ملف الترشيح وتبرز تجارب وقدرات المرشح.

طريقة إيداع ملفات الترشيح

ترسل ملفات الترشيح عن طريق البريد، أو يتم وضعها مباشرة مقابل الاستلام بمقر الغرفة، أو عبر الترشيح الإلكتروني عبر بوابة التشغيل العمومي.

• آخر أجل لقبول الملفات: الثلاثاء 20 أكتوبر 2026 (يعتد بتاريخ ختم مصالح البريد وبتاريخ مكتب الاستقبال بمقر الغرفة، وبالنسبة لتقني الدرجة الرابعة يحدد الأجل في الساعة الرابعة بعد الزوال 16:00).
• عنوان الإيداع أو الإرسال:

مباراة توظيف (تحديد المنصب المرشح له)

غرفة التجارة والصناعة والخدمات سوس ماسة

شارع الحسن الثاني، ص.ب 240، 80001 أكادير - المغرب.

معلومات هامة وملاحق

• البوابة الرسمية للتشغيل العمومي: تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية، وكذا أماكن إجرائها ومواقيتها على الموقع: www.emploi-public.ma
• يعتبر مقصيا كل ملف ترشيح ناقص أو وارد خارج الأجل المحدد، ويحفظ دون جواب.

تحميل الإعلانات

متصرف من الدرجة الثالثة

متصرف من الدرجة الثالثة

تقني من الدرجة الرابعة

شركة "ناضور وست ميد" (Nador West Med): مباراة لتوظيف مديري تسويق ومبيعات

 

في إطار تعزيز رأس مالها البشري، تعلن شركة ناضور وست ميد (Nador West Med) عن تنظيم مباراة لتوظيف إطارين في التسويق والمبيعات (منصبان اثنان)، من جنسية مغربية، مع تعيين مقر العمل بمدينة الناظور.

 1. الشروط والبروفايل المطلوبة

• عدد المناصب: إطاران (2).
• المستوى الدراسي: شهادة Bac + 4 (خريجو مدارس التجارة أو التسيير الكبرى).
• التخصصات المطلوبة: التسويق (Marketing)، التجارة، التسيير، أو التواصل.
• الخبرة المهنية: خبرة مرغوبة في تسويق المناطق الصناعية أو اللوجستيكية، أو في قطاع نشاط مماثل.
• السن: أقل من 35 سنة.

 الكفاءات المطلوبة:

• القدرة على إعداد وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة، وتطبيق خارطة طريق للأنشطة التسويقية الداخلية والخارجية.
• إتقان التواصل الخارجي (تدبير الإعلانات، شبكات التواصل الاجتماعي، علاقات الصحافة، والدعامات التواصلية).
• خبرة في تنظيم وتنسيق الفعاليات الترويجية مثل الجولات الترويجية (Road shows)، المعارض المهنية، والمؤتمرات.
• مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والزبائن المحتملين، مع كفاءات مؤكدة في التنقيب، التفاوض، والوفاء.
• مهارات في تحليل السوق واستيعاب حاجيات العملاء لتطوير العرض التجاري.
• إتقان أدوات المكتب (Excel, PowerPoint, Word) وبرمجيات CRM والتسويق الرقمي.
• إتقان تامة للغتين الفرنسية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
• صفات شخصية رئيسية: الإبداع، الحس التجاري، حسن التعبير الكتابي، وروح التحليل والتركيب.

2. ملف الترشيح

يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:

1.      طلب ترشيح.

2.      سيرة ذاتية (CV) مفصلة ومحدثة.

3.      نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (CIN - وجهين).

4.      نسخة من الشهادة أو الدبلوم المحصل عليه (مع ضرورة تقديم قرار المعادلة الرسمية في حال كان الدبلوم مسلماً من مؤسسة أجنبية).

5.      نسخ من شهادات العمل المثبتة للخبرة.

 طريقة وآخر أجل للترشيح: تُرسل ملفات الترشيح (في صيغة PDF) حصرياً عبر البريد الإلكتروني للشركة:

nwm-recrutement@nadorwestmed.ma

آخر أجل للتوصل بالترشيحات هو يوم 23 أكتوبر 2026، مع ضرورة الإشارة بوضوح إلى المسمى الوظيفي في موضوع البريد الإلكتروني.

3. تنظيم المباراة ومراحلها

• المقابلة الشفوية: سيتم ترتيب المرشحين المقبولين بناءً على معدل التنقيط واستحقاقهم، في حدود المناصب المراد شغلها عبر إجراء مقابلات شفوية.
• الإعلانات: سيتم نشر تاريخ ومكان إجراء المقابلات الشفوية، بالإضافة إلى لائحة المرشحين المستدعين للولوج إلى المقابلات والمرشحين الناجحين، عبر البوابات الإلكترونية:
• www.emploi-public.ma
• www.nadorwestmed.ma
• كما ستُوجّه استدعاءات رسمية للمرشحين المقبولين عبر البريد الإلكتروني.

• للاستفسار ومعلومات إضافية: يمكنكم التواصل مع وحدة الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني:

nwm-recrutement@nadorwestmed.ma

• العنوان: المقر الاجتماعي، المنطقة الحرة بيطويا، الناظور.

 

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل (OFPPT): مباريات للتوظيف في عدة مناصب بمدينة الرشيدية

 

أعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل (OFPPT) بتاريخ فاتح أكتوبر 2026، عن إطلاق سلسلة من مباريات التوظيف (الرئيسية والعادية) لشغل عدة مناصب في تخصصات مختلفة، للعمل بمدينة الرشيدية (Errachidia).

إليك جدول يضم كافة المناصب الشاغرة وتفاصيلها:

جدول المناصب الشاغرة (إعلانات أكتوبر 2026)

 

المسمى الوظيفي	التخصص	عدد المناصب	المرجع	التفاصيل
مُكون في النسيج التقليدي	Formateur en tissage traditionnel	01	RH 108/2026	الإعلان الرسمي
مُكون في الخياطة الراقية (Haute couture)	Formateur en Haute couture	01	RH 107/2026	الإعلان الرسمي
مُكون في البنية التحتية الرقمية	Formateur en Infrastructure Digitale	02	RH 106/2026	الإعلان الرسمي
مُكون في التطوير الرقمي (BAC+5)	Formateur en développement digital	05	RH 105/2026	الإعلان الرسمي
مُكون في الزرابي (Tapis)	Formateur en tapis	01	RH 104/2026	الإعلان الرسمي
مسؤول عمليات الإطعام والتموين	Responsable des Opérations de Restauration et de Catering	01	RH 103/2026	الإعلان الرسمي

تواريخ هامة للترشيح

• تاريخ النشر: 1 أكتوبر 2026
• آخر أجل لإيداع الترشيحات: 18 أكتوبر 2026

طريقة وmodalités الترشيح

الترشيح لهذه المناصب يتم حصرياً وبشكل إلكتروني عبر البوابة الرسمية للتوظيف الخاصة بالمكتب:

• رابط التقديم: https://recrutement.ofppt.ma/ (ملاحظة: بالنسبة للمنصب رقم RH 106/2026، يرجى الالتزام بالتقديم عبر المنصة الرقمية الرسمية المعتمدة لنفس الرابط).

 تنبيه هام للمترشحين: يُرجى التأكد من استيفاء الشروط الخاصة بكل تجهز/دبلوم مطلوب لكل منصب على حدة، وإرفاق كافة الوثائق المطلوبة (السيرة الذاتية، الدبلومات، البطاقة الوطنية...) بصيغة PDF داخل الآجال المحددة قبل منتصف ليل 18 أكتوبر 2026.

بالتوفيق لكل المترشحات والمترشحين!

 

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل (OFPPT): مباراة لتوظيف 5 مُكونين في مجال الفلاحة

 

أعلن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل (OFPPT) عن تنظيم مباراة للتوظيف في خمسة مناصب كمكونين في الفلاحة، برسم مرجع الإعلان RH 109/26، للعمل بمدينة Errachidia (الرشيدية).

إذا كنت تتوافر على الشروط المطلوبة وترغب في الانضمام إلى فريق التدريس والارتقاء بالكفاءات المهنية للشباب، فإليك كافة التفاصيل حول المهام، الشروط، وكيفية الترشيح.

تفاصيل المنصب

• المسمى الوظيفي: مكون في الفلاحة (Formateur en Agriculture)
• عدد المناصب: 05 مناصب مكان التعيين: * الرشيدية (Errachidia)
• المرجع: RH 109/26

المهام الرئيسية للمُكون

يتولى المُكون مهمة تطوير الكفاءات المهنية للمتدربين وفقاً لمتطلبات سوق العمل، وتشمل مهامه:

• تقديم حصص التكوين حسب المراجع المعمول بها.
• إعداد الدعامات البيداغوجية وأدوات التقويم المناسبة.
• الإشراف على التتبع الفردي للمتدربين وتأطيرهم البيداغوجي.
• تنظيم ومواكبة التدريبات في الوسط المهني (الاتفاقيات، الزيارات، والتقييم).
• المساهمة في الحياة الإدارية والبيداغوجية للمؤسسة وبناء جسور التواصل مع الشركاء الاقتصاديين.

الشروط والمؤلفات المطلوبة (Profil requis)

• الدبلوم المطلوب: التوفر على دبلوم مهندس دولة زراعي (Ingénieur agronome) أو ما يعادله (دبلوم يتيح الولوج إلى السلم 11 بالوظيفة العمومية).
• التجربة المهنية: خبرة مهنية لا تقل عن سنة واحدة في مجال الإنتاج الزراعي النباتي (تعتبر التجربة في زراعة الدفيئات culture sous serre وتسيير المشاتل ميزة إضافية ومستحبة).
• اللغات: إتقان تام للغة الفرنسية، وتعتبر معرفة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.
• السن: ألا يتجاوز عمر المرشح 45 سنة عند تاريخ الالتحاق بالعمل.
• الجنسية: أن يكون المرشح مغربي الجنسية.

مكونات ملف الترشيح

يتعين على الراغبين في الترشيح تجهيز الوثائق التالية ( بصيغة PDF):

1.      استمارة الترشيح (F1) معبأة بعناية، ويمكن تحميلها من الموقع الرسمي: www.ofppt.ma.

2.      سيرة ذاتية (CV) حديثة ومفصلة تبرز بوضوح الخبرات المهنية ذات الصلة بالمنصب.

3.      نسخة من الدبلوم المطلوب (مع إرفاق قرار المعادلة بالنسبة للدبلومات الأجنبية).

4.      نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (CNI) (الوجهين في صفحة واحدة بصيغة PDF).

كيفية الآجال وطريقة الترشيح

• طريقة الإيداع: يجب التسجيل وإرساء ملف الترشيح حصرياً عبر البوابة الإلكترونية المخصصة للتوظيف التابعة للمكتب: http://recrutement.ofppt.ma
• آخر أجل للترشيح: يوم 18 أكتوبر 2026 عند منتصف الليل (ممنوع إرسال الملفات عبر قنوات أخرى).

تنبيه هام: كل ملف غير مكتمل أو تم إرساله عبر قناة أخرى سيتم استبعاده تلقائياً، كما أن أي معلومة خاطئة تؤدي إلى إلغاء الترشيح.

مراحل المباراة

• الانت انتقائي: سيتم استدعاء المرشحين المقبولين في عملية الانتقاء الأولي لاجتياز اختبارات التقييم (سيتم الإعلان عن تواريخ وأماكن إجرائها لاحقاً).