إعلان توظيف 07 أساتذة محاضرين بجامعة السلطان مولاي سليمان ببني ملال (دورة 10/10/2026)

 

تعلن جامعة السلطان مولاي سليمان ببني ملال عن تنظيم مباريات توظيف 07 أساتذة محاضرين (درجة أ)، وذلك برسم دورة 10 أكتوبر 2026، لفائدة المؤسسات الجامعية التابعة لها وحسب التخصصات المبينة في الجدول أدناه.

توزيع المناصب والتخصصات

شروط الترشيح

• الجنسية: أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية.
• السن:
• ألا يقل عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
• ملاحظة: لا يسري شرط السن الأقصى على الموظفين.
• الشهادة المطلوبة: أن يكون المترشح(ة) حاصلاً على شهادة الدكتوراه، أو دكتوراه الدولة، أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما في التخصصات المطلوبة.

ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1.      طلب خطي للمشاركة في المباراة موجّه إلى رئيس المؤسسة الجامعية المعنية (يحمل الاسم، العنوان، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني، التوقيع اليدوي، والتخصص المطلوب).

2.      سيرة ذاتية (CV) حديثة تحمل صورة المترشح(ة).

3.      نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

4.      ترخيص لاجتياز المباراة مسلم من طرف الإدارة التي ينتمي إليها المترشح (بالنسبة للموظفين).

5.      ترخيص رئيس الحكومة (بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا سن التوظيف).

6.      نسخ من الدبلومات المحصل عليها.

7.      نسخة من شهادة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة (لا يعتد بشهادة النجاح).

8.      نسخة من أطروحة الدكتوراه.

9.      نسخة من قرار المعادلة بالجريدة الرسمية مشفوعاً بدبلوم الدكتوراه (بالنسبة للدبلومات الأجنبية).

10.  نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية المحدد لمعادلة الدبلوم (بالنسبة لمؤسسات التعليم العالي الخاص).

11.  نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة (إن وجد).

12.  نسخة تثبت الانتماء إلى قدماء المقاومين، مكفولي الأمة، قدماء العسكريين، أو المحاربين (إن وجد).

13.  نسخة من الملف العلمي (مجموع أعمال البحث من مقالات، مؤلفات، دراسات...).

14.  تصريح بالشرف مصادق على صحة وثائقه.

 تنبيه هام جداً:

• ترفض ملفات الترشيح غير المستوفية للشروط، أو التي تنقصها إحدى الوثائق، أو الواردة خارج الآجال.
• بالنسبة للمقبولين لاجتياز الاختبارات الشفوية، فهم ملزمون بوضع نفس الملف الورقي لدى مصلحة الموارد البشرية بالمؤسسة المعنية.
• مرشحو المقاومة ومكفولي الأمة والعسكريين ملزمون بتوجيه ملفاتهم للمصالح المختصة المكلفة بهم بالإضافة للتسجيل الرقمي.

طبيعة الاختبارات

تخضع المباريات للمراحل التالية:

1.      الاختبار الأول: دراسة ملفات المترشحين (الشواهد والملفات العلمية) وانتقاؤهم في حدود النسب المسموح بها قانوناً.

2.      الاختبار الثاني: عرض ومناقشة بين المترشحين المنتقين ولجنة المباراة.

• ملاحظة: يُنقط كل اختبار من 0 إلى 20، وتعتبر كل نقطة تقل عن 08/20 موجبة للرسوب.

طريقة وآخر أجل للترشيح

• آخر أجل للترشيح الإلكتروني: 04 أكتوبر 2026
• بوابة التسجيل الإجباري: منصة التشغيل العمومي والتوظيف في التعليم العالي

الإعلانات والنتائج

ستُنشَر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز العرض والمقابلة الشفوية، إضافة إلى النتائج النهائية عبر المنصات الرسمية التالية:

• بوابـة التشغـيل العمـومي: www.emploi-public.ma
• منصة التوظيف: recrutement.enssup.gov.ma
• الموقع الرسمي للجامعة: www.usms.ac.ma

رئاسة جامعة السلطان مولاي سليمان: شارع محمد الخامس، حي التقدم، ص.ب: 591، ر.ب: 23000، بني ملال. الهاتف: 0523480218 - الفاكس: 0523481351

 

كليّة الطب والصيدلة بالدار البيضاء (جامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء): مباراة توظيف تقني ومتصرف

 

تعلن كلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء عن إجراء مباريات توظيف متصرف من الدرجة الثانية وتقني من الدرجة الثالثة (دورة 2026/10/11)، وذلك في التخصصات المشار إليها في الجدول أسفله:

1. المناصب المتبارى بشأنها والشروط المطلوبة:

• متصرف من الدرجة الثانية:
• التخصص المطلوب: التدقيق ومراقبة التدبير (Audit et Contrôle de Gestion)
• عدد المناصب: 01
• الشهادة المطلوبة: دبلوم الدراسات العليا المكتقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو إحدى الشهادات المعادلة لها أو إحدى الشهادات المحددة طبقا للتنظيمات الجاري بها العمل.
• تقني من الدرجة الثالثة:
• التخصص المطلوب: تدبير المقاولات (Gestion des Entreprises)
• عدد المناصب: 03
• الشهادة المطلوبة: دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو على إحدى الشهادات المعادلة له أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للتنظيمات الجاري بها العمل.

2. شروط الترشيح:

• أن يكون المرشح (ة) من جنسية مغربية، وبتوفر على السن القانوني لاجتياز المباراة.
• بالنسبة لمتصرف الدرجة الثانية: ألا يقل عمر المرشح (ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ومن دون الموظفين الذين لا يطرح عليهم بشرط السن.
• بالنسبة لتقني من الدرجة الثالثة: ألا يقل عمر المرشح (ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، ومن دون الموظفين الذين لا يطرح عليهم بشرط السن.
• أن يكون المرشح (ة) حاصلاً على الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة أعلاه.

3. ملف الترشيح:

• طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس المؤسسة، يحمل الاسم العائلي والشخصي للمترشح، عنوانه رقم هاتفه وبريده الإلكتروني، مع توقيعه يدوياً، وتخصيصه بالإطار والتخصص.
• نسخة من السيرة الذاتية (CV) تحمل صورة المرشح (ة).
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.
• نسخة من الدبلوم المطلوب أعلاه وذلك حسب المؤسسات المطورة أعلاه (لا يهد بشهادة النجاح).
• نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية مشفوعا، عند الاقتضاء، بالشهادة والدبلومات المخصوص عليها في قرار المعادلة. وذلك بالنسبة للدبلومات المسلمة من طرف إحدى الجامعات الأجنبية والمسلم بها.
• نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمعتمد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم العالي الخاص المغربية المعترف بها.
• نسخة من شهادة الباكالوريا بالنسبة للإطار تقني من الدرجة الثالثة المتبارى بشأنه.
• ترخيص بالاجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين.
• الرئيس رئيس الحكومة بالنسبة للمرشحين الذين تجاوزوا حد سن التوظيف.
• نسخة من وثيقة الإثبات وضعية الإاقة بالنسبة للمسر تحسين المعنيين مسلمة من طرف مصالح السلطة الحكومية المختصة.
• نسخة من وثيقة تثبت انتماء المرشح (ة) إلى قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين.

4. طريقة الترشيح وملاحظات هامة:

• إجبارية التسجيل الإلكتروني: على الراغبين في اجتياز المباريات أعلاه الترشيح إلزاميا عبر المنصة الإلكترونية التالية: recrutement.uiz.ac.ma
• آخر أجل لترشيح: يجب أن تتم عملية الترشيح وإرسال الطلبات والوثائق المطلوبة وجوباً وحصريا عبر المنصة أعلاه، وذلك قبل تاريخ: 2026/10/03.
• بالنسبة للمرشحين المعنيين برسم المناصب المحتفظ بها (قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين) يجب، بالإضافة إلى عملية الترشيح عبر المنصة المذكورة أعلاه، توجيه ملفاتهم إلى المصالح المختصة المكلفة بهم.
• تنبيه عام: ترفض ملفات الترشيح التي تتضمنها إحدى الوثائق المذكورة أعلاه أو لا تستوفي الشروط المطلوبة، أو لا تتضمن تصحيحات أو بيانات أو معلومات صحيحة، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه.

 

 

تطلق شركة Stellantis حملة توظيف واسعة لشغل عدة مناصب برسم سنة 2026

تعلن مجموعة Stellantis العالمية، رائدة صناعة السيارات، عن تنظيم حملة توظيف خريفية (Autumn Recruitment) تستهدف الكفاءات والمحترفين لشغل مجموعة متنوعة من الوظائف المرتبطة بالأنشطة الصناعية في قطاع السيارات.

نبذة عن مجموعة Stellantis ودورها الإقليمي

تُعد Stellantis واحداً من أكبر مصنعي السيارات في العالم، حيث توفر حلول تنقل مستدادة وذكية ومبتكرة لعملائها عبر محفظة تضم 15 علامة تجارية مرموقة (مثل: Peugeot و Citroën و DS و Fiat و Jeep و Opel وغيرها).

وتعمل إدارة منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا التابعة للمجموعة على تعزيز حضورها الصناعي والتجاري، تطوير الشراكات الخالقة للقيمة، وتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة تلبي تطلعات الزشکاء وتواكب التطورات التكنولوجية الحديثة مثل الكهربة والاتصال والقيادة الذاتية.

المناصب الشاغرة والمطلوبة في الحملة

تغطي حملة التوظيف عدة تخصصات مرتبطة بالعمليات الصناعية والإنتاجية، وهي كالتالي:

1.      مشرف إنتاج مخضرم (Superviseur de Production):

o       المتطلبات: خبرة مهنية مناسبة في وظائف الإشراف والتدبير بمجال الإنتاج داخل القطاع الصناعي للسيارات.

2.      مشرف صيانة (Superviseur de Maintenance):

o       المتطلبات: توفر ملف تعريف وخبرة في الإشراف على أنشطة الصيانة في بيئة صناعية سيارات.

3.      تقني صيانة ذو خبرة (Technicien de Maintenance expérimenté):

o       المتطلبات: تجربة مهنية سابقة في مهام الصيانة الصناعية واستعداد للاندماج الفوري.

4.      تقني صيانة مبتدئ (Technicien de Maintenance débutant):

o       المتطلبات: فرصة مخصصة للمبتدئين الشغوفين بمجال الصيانة الصناعية والرغبة في تطور المسار المهني.

5.      تقني معالجة السطوح والخطوط (Technicien de Surface et de Traitement de Ligne):

o       المتطلبات: كفاءة مطابقة لعمليات معالجة السطوح والخطوط الصناعية.

6.      رطوشي/مصحيح دهان السيارات (Retoucheur Peinture):

o       المتطلبات: خبرة أو مهارة ملائمة في مجال طلاء ورتوش السيارات داخل خطوط الإنتاج.

7.      مشرف معالجة السطوح والخطوط (Superviseur de Surface et de Traitement de Ligne):

o       المتطلبات: القدرة على الإشراف وتسيير الأنشطة المرتبطة بمعالجة السطوح في الوسط الصناعي.

8.      مهندس روبوتيك / مختص في الروبوتات (Roboticien):

o       المتطلبات: تخصص وخبرة في مجال الروبوتات والأنظمة الآلية الموجهة لصناعة السيارات.

كيفية الترشيح

إذا كنت ترغب في تطوير مسارك المهني والانضمام إلى فريق عمل ضخم يضم أكثر من 400,000 متعاون حول العالم، وتستوفي الشروط المطلوبة لأحد هذه المناصب، يمكنك تقديم طلبك عبر الرابط الرسمي المخصص للترشيح أدناه:

رابط وضع الترشيح : رابط التقديم

(قم بإرفاق سيرتك الذاتية ومعلوماتك الشخصية عبر المنصة الرسمية لشركة Stellantis).

 نصيحة للمترشحين: يُنصح بتحديث السيرة الذاتية (CV) بعناية وتوضيح الخبرات الصناعية السابقة لزيادة حظوظ قبول طلبك من طرف فريق الموارد البشرية.