الشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم - واد نون (ش.م) - Société Régionale Multiservices Guelmim-Oued Noun S.A: مباريات توظيف (55 منصبـاً)- 55 مستخدماً في فئتي أطر التحكم وأعوان التنفيذ

 

إعلان عن مباريات توظيف (55 منصبـاً) بالشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم - واد نون (ش.م)

تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم - واد نون (SRM-GO) عن فتح باب الترشيح لتوظيف 55 مستخدماً في فئتي أطر التحكم وأعوان التنفيذ، للعمل بمصالحها المركزية والإقليمية (كلميم، طانطان، سيدي إفني، آسا الزاغ)، وذلك وفقاً للبيانات التالية:

 

أولاً: فئة أطر التحكم (46 منصباً)

المستوى المطلوب: دبلوم تقني (Bac+2) أو تقني متخصص (Bac+3) حسب التخصص.

التخصص / منصب الشغل	مكان التعيين	الخبرة المطلوبة
كتابة الإدارة / السكرتارية (3 مناصب)	الإدارة المركزية	سنتان
تقنيو الجودة والسلامة (QSE)	الإدارة المركزية	سنتان
تقنيو الاستغلال (كهرباء / ماء / تطهير)	الإدارة المركزية	مع أو بدون خبرة
تقنيو الهندسة الكهربائية (3 مناصب)	الإدارة المركزية	مع أو بدون خبرة
مسيرو الأشغال / رسامون طبوغرافيون	الإدارة المركزية	3 إلى 5 سنوات
تقنيو المحاسبة والمالية / المشتريات	الإدارة المركزية	2 إلى 3 سنوات
تقنيو نظم المعلومات والشبكات	الإدارة المركزية	5 سنوات
تقنيو الموارد البشرية (منصبان)	طانطان / سيدي إفني	سنتان
تقنيو استغلال (ماء / كهرباء)	الأقاليم الأربعة	مع أو بدون خبرة
مكلف بزبناء المركز / محاسبة	آسا الزاغ	سنتان

ثانياً: فئة أعوان التنفيذ (9 مناصب)

المستوى المطلوب: دبلوم التأهيل المهني (CQP) أو التخصص المهني (CSP).

منصب الشغل	مكان التعيين	الشروط الإضافية
موزع بريد (Courtier DG)	الإدارة المركزية	رخصة سياقة (B)
ميكانيكي سيارات	الإدارة المركزية	رخصة سياقة (B)
عون مصلحة	الإدارة المركزية	رخصة سياقة (B)
أعوان شبكة (ماء وتطهير)	الإدارة المركزية	دبلوم رصاصة / سباكة
عون تركيب عدادات (كهرباء)	الإدارة المركزية	دبلوم كهرباء
أعوان شبكة (كهرباء / ماء)	آسا الزاغ	دبلوم تخصص
مساعد سائق شاحنة التطهير	طانطان	رخصة سياقة (B) و (C)

3. الشروط العامة للترشيح

• الجنسية المغربية.
• السن: ما بين 18 و40 سنة كحد أقصى (إلى غاية 31/12/2026).
• الحصول على الدبلومات المطلوبة من مؤسسات التكوين المهني العمومية أو ما يعادلها.

4. ملف الترشيح (يُرفع إلكترونياً)

يتكون الملف وجوباً من الوثائق التالية:

-        طلب توظيف موقع يحدد المنصب ومكان التعيين.

-        سيرة ذاتية (CV) حديثة مع صورة.

-        نسخة من البطاقة الوطنية (CIN).

-        نسخة من شهادة البكالوريا والدبلوم المطلوب (لا تُقبل شواهد النجاح).

-        نسخة من رخصة السياقة (للمناصب التي تشترط ذلك).

-        شواهد العمل التي تثبت الخبرة المهنية بدقة.

-        شهادة مدرسية حديثة (خاصة بأعوان التنفيذ).

 

5. مسطرة وإيداع الترشيحات

• يتم التسجيل حصرياً عبر الرابط الإلكتروني الذي ستوفره الشركة (يُنشر على الموقع الرسمي). http://https ://econcours.brainman.ma/cmp/srm-go-2026
• آخر أجل لإيداع الترشيحات: 22 ماي 2026 على الساعة 23:00.
• ملاحظة: لا يمكن الترشح إلا لمنصب واحد فقط، وأي ملف غير كامل أو يتضمن معلومات خاطئة يُلغى تلقائياً.

 

6. مراحل المباراة

1.     انتقاء أولي: بناءً على مطابقة الملف للشروط المطلوبة.

2.     اختبار كتابي: (اختياري حسب طبيعة المنصب).

3.     اختبار شفوي: مقابلة مع لجنة التحكيم لتقييم الكفاءات.

تُنشر لوائح المقبولين والنتائج النهائية على: www.emploi-public.ma و www.srm-go.ma.

 

للمزيد من المعلومات:

• البريد الإلكتروني: Recrutement@brainman.ma
• الهاتف: 05 22 98 77 40

 

الشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم - واد نون (ش.م) - Société Régionale Multiservices Guelmim-Oued Noun S.A: توظيف اثنين وأربعين (42) إطاراً

 

إعلان عن فتح باب الترشيح لتوظيف اثنين وأربعين (42) إطاراً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم - واد نون.

تعتبر الشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم - واد نون (SRM-GO)، المحدثة طبقاً للقانون رقم 83-21، فاعلاً مركزياً في إصلاح وتحديث المرافق العامة للقرب بجهة كلميم واد نون. وتتولى الشركة التدبير المتكامل لتوزيع الماء الشروب، الكهرباء، والتطهير السائل، وفق منطق استمرارية الخدمة والعدالة المجالية والأداء العملياتي.

وفي إطار تعزيز هياكلها المركزية والإقليمية بكفاءات مؤهلة، تعلن الشركة عن فتح باب الترشيح لتوظيف 42 إطاراً وفق التخصصات التالية:

 

أولاً: المناصب المطلوبة (الإدارة المركزية بكلميم)

منصب الشغل	العدد	المؤهل العلمي المطلـوب	الخبرة المهنية
مسؤول المراقبة الدائمة	1	Bac+5 (تدقيق، مراقبة تسيير، مالية، محاسبة)	7 سنوات (منها 4 في منصب مسؤولية)
إطار في المراقبة الدائمة للمصاريف	1	Bac+5 (تدقيق، مراقبة تسيير، مالية، محاسبة)	مع أو بدون خبرة
مسؤول التدقيق الداخلي	1	Bac+5 (تدقيق، مراقبة تسيير، مالية، محاسبة)	7 سنوات (منها 4 في منصب مسؤولية)
إطار في التدقيق الداخلي	1	Bac+5 (تدقيق، مراقبة تسيير، مالية، محاسبة)	مع أو بدون خبرة
مسؤول تطوير وتتبع أداء QSE	1	Bac+5 (جودة، بيئة، سلامة، هندسة صناعية)	7 سنوات (منها 4 في منصب مسؤولية)
مسؤول الحكامة وتدبير العقود	1	Bac+5 (حكامة، تدبير استراتيجي، تدقيق)	7 سنوات (منها 4 في منصب مسؤولية)
إطار في التواصل والتسويق	1	Bac+5 (تواصل، تسويق، تجارة)	سنتان على الأقل
مكلف بمهمة لدى الإدارة العامة	1	مدرسة تجارة، ماستر تسيير، أو مهندس دولة	5 سنوات على الأقل
إطار مخبري (Laborantin)	1	Bac+5 (هندسة مواد، معالجة مياه، مراقبة)	5 سنوات على الأقل
مسؤول استغلال الكهرباء	1	مهندس دولة (كهرباء، طاقة، إلكتروتقنيك)	6 سنوات (منها 3 في منصب مسؤولية)
مسؤول استغلال الماء والتطهير	1	مهندس دولة (هيدروليك، هندسة مدنية/قروية)	6 سنوات (منها 3 في منصب مسؤولية)
مهندس هيدروميكانيك	1	Bac+5 (ميكانيك، إلكتروميكانيك، صناعة)	3 سنوات على الأقل
مهندس استغلال محطة التصفية (STEP)	2	Bac+5 (بيئة، هيدروليك، هندسة كيميائية)	سنتان على الأقل
مسؤول الدراسات والأشغال (ماء/تطهير)	1	مهندس دولة (هيدروليك، هندسة مدنية/قروية)	6 سنوات (منها 3 في منصب مسؤولية)
مسؤول الدراسات والأشغال (كهرباء)	1	مهندس دولة (كهرباء، إلكتروميكانيك، طاقة)	6 سنوات (منها 3 في منصب مسؤولية)
مهندس SIG (نظم المعلومات الجغرافية)	1	مهندس دولة (SIG، جيوماتيك، طبوغرافيا)	3 سنوات على الأقل
مسؤول الزبناء الخواص	1	Bac+5 (تسيير مقاولات، تجارة وتسويق)	6 سنوات (منها 3 في منصب مسؤولية)
مسؤول وحدة العدادات والتنسيق	1	مهندس دولة (إلكتروتقنيك، إلكتروميكانيك)	6 سنوات (منها 3 في منصب مسؤولية)
مسؤول الرأسمال البشري (RH)	1	Bac+5 (موارد بشرية، تسيير، قانون اجتماعي)	10 سنوات (منها 5 في منصب مسؤولية)
إطار موارد بشرية	1	Bac+5 (موارد بشرية، تسيير، قانون اجتماعي)	مع أو بدون خبرة
مسؤول قانوني وتأمينات	1	Bac+5 (قانون أعمال، قانون خاص، تأمينات)	7 سنوات (منها 4 في منصب مسؤولية)
إطار قانوني	1	Bac+5 (قانون خاص، أعمال، منازعات)	سنتان على الأقل
مسؤول المشتريات	1	Bac+5 (تسيير، لوجستيك، مشتريات)	6 سنوات (منها 3 في منصب مسؤولية)
إطار الوسائل العامة	1	Bac+5 (تسيير، إدارة مقاولات، اقتصاد)	3 سنوات على الأقل
مسؤول إداري ومالي	3	Bac+5 (مالية، محاسبة، تدقيق، اقتصاد)	من 6 إلى 10 سنوات حسب المنصب
إطار إداري ومالي	3	Bac+5 (مالية، محاسبة، تدقيق، اقتصاد)	مع أو بدون خبرة
مهندس برمجيات ونظم معلومات	2	مهندس دولة (معلوميات، أمن سيبراني، نظم)	سنتان إلى 3 سنوات

ثانياً: المناصب بالأقاليم (طانطان، سيدي إفني، آسا الزاغ)

تطلب الشركة أطر ا في مجالات (الماء والتطهير، الكهرباء، والزبناء) للعمل بالمديريات الإقليمية، ويشترط فيهم الحصول على دبلوم مهندس دولة أو ماستر Bac+5 حسب التخصص، مع خبرة سنتين على الأقل.

 

3. الشروط المطلوبة:

• أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
• السن: ما بين 18 سنة و45 سنة (إلى غاية 31/12/2026).
• الحصول على الدبلومات المطلوبة (المسلمة من طرف المؤسسات العمومية أو ما يعادلها).

4. ملف الترشيح (يجب أن يكون كاملاً):

• طلب توظيف موقع باسم المدير العام يحدد (المنصب ومكان التعيين).
• سيرة ذاتية (CV) حديثة مع صورة شمسية.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (الوجهين).
• نسخة من شهادة البكالوريا والدبلوم المطلوب (لا تقبل شواهد النجاح).
• نسخة من قرار المعادلة (للشواهد الأجنبية أو الخاصة).
• نسخ من شواهد العمل التي تثبت الخبرة المطلوبة بكل دقة.

5. كيفية التقديم:

يتم تقديم الترشيحات حصرياً عبر الرابط الإلكتروني المخصص لذلك في أجل أقصاه يوم 22 ماي 2026 على الساعة 23:00

رابط التقديم: http://https ://econcours.brainman.ma/cmp/srm-go-2026 ، أو https://www.srm-go.ma أو عبر بوابة www.emploi-public.ma.

• ملاحظة هامة: سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المقبولين للاختبارات الكتابية (إذا تقررت) والشفوية عبر المواقع الإلكترونية المذكورة أعلاه، ويعتبر ذلك بمثابة استدعاء رسمي.