2026-04-25

thumbnail

يفتح المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF) باب التوظيف في عدة تخصصات

 

يفتح المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF) باب التوظيف في عدة تخصصات

في إطار رؤيته الاستراتيجية الرامية إلى تحديث الشبكة السككية الوطنية وتعزيز مكانته كركيزة أساسية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية في المملكة، يعلن المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF) عن فتح باب الترشيح لشغل مجموعة من المناصب الحيوية بمقره في مدينة الرباط.

1.     مكلف بالدراسات الاستراتيجية - العلاقات الخارجية

المرجع: 2026/13 | الجهة المستضيفة: DSCQ | عدد المناصب: 1

·        المكان: الرباط.

·        المستوى الدراسي:  Bac+5 ماستر.

·        التخصص: التجارة الدولية، التسويق.

·        الخبرة: أقل من سنة.

·        آخر أجل للترشيح: 09 مايو 2026.

المهام الرئيسية:

·        تطوير وصيانة العلاقات مع الهيئات الوطنية والدولية.

·        البحث عن فرص الدعم الحكومي والتمويلات لتطوير قطاع السكك الحديدية.

·        المساهمة في تعزيز التعاون الثنائي ومتعدد الأطراف.

·        متابعة وتنسيق اتفاقيات التعاون.

·        تمثيل المكتب في المحافل واللقاءات الوطنية والدولية.

·        اليقظة الاستراتيجية بشأن فرص الشراكة والتطورات الدولية.

المؤهلات المطلوبة:

·        المهارات المهنية: معرفة جيدة بالمحيط الاقتصادي، إتقان قضايا التعاون الدولي، مهارات التحليل والصياغة، إتقان تام للغات (العربية، الفرنسية، الإنجليزية).

·        المهارات الشخصية: مهارات تواصل وتفاوض عالية، القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات، الانضباط والاحترافية.

 

2.     مكلف بالدراسات الاستراتيجية

المرجع: 2026/12 | الجهة المستضيفة: DSCQ | عدد المناصب: 1

·        المكان: الرباط.

·        المستوى الدراسي:  Bac+5  مهندس أو ماستر.

·        التخصص: الاقتصاد القياسي، الإحصاء، البيانات الضخمة (Big Data)، اللوجستيك والنقل، البحث العملياتي.

·        الخبرة: أقل من سنة.

·        آخر أجل للترشيح: 09 مايو 2026.

المهام الرئيسية:

·        تحديد وتنشيط استراتيجية المؤسسة وبرامج الاستثمار المرتبطة بها.

·        تحديث أدوات التحليل للدراسات الاستراتيجية.

·        إجراء دراسات استشرافية لتطوير المكتب.

·        إعداد التحليلات الاقتصادية والمالية لدعم اتخاذ القرار.

·        المشاركة في تتبع وتقييم المشاريع الاستراتيجية.

المؤهلات المطلوبة:

·        المهارات المهنية: التقييم السوسيو-اقتصادي للمشاريع، إتقان مبادئ الاقتصاد الكلي والجزيئي، التخطيط الاستراتيجي.

·        المهارات الشخصية: روح التحليل والتركيب، القدرة على الإقناع، العمل الجماعي، والقدرة على التكيف.

 

3.     مشرف مراقبة التسيير (Superviseur)

المرجع: 2026/11 | الجهة المستضيفة: DCH | عدد المناصب: 1

·        المكان: الرباط.

·        المستوى الدراسي: Bac+5  ماستر

·        التخصص: مراقبة التسيير.

·        الخبرة: سنتان (2).

·        آخر أجل للترشيح: 06 مايو 2026.

المهام الرئيسية:

·        إعداد وتتبع ميزانيات التسيير والاستثمار.

·        تحليل تطور التكاليف حسب كل وحدة.

·        مراقبة المشاريع والطلبيات والالتزامات المالية.

·        تحليل البيانات الإحصائية وضمان موثوقيتها.

·        إنتاج لوحات القيادة (Dashboards) الشهرية للإدارة العليا.

المؤهلات المطلوبة:

·        المهارات المهنية: إتقان أدوات الميزانية، النمذجة المالية، إتقان متقدم لبرنامج Excel وأدوات BI (Power BI, SAP BO)، معرفة بالمحاسبة التحليلية.

·        المهارات الشخصية: الدقة، روح المبادرة، القدرة على استشراف المخاطر، والقدرة على قيادة شبكة من المتدخلين.

 

4.      مسير مشروع (Gestionnaire Projet)

المرجع: 2026/10 | الجهة المستضيفة: PPLGV | عدد المناصب: 13

·        المكان: الرباط.

·        المستوى الدراسي: Bac+5 مهندس.

·        التخصص: الهندسة الكهربائية.

·        الخبرة: أقل من سنة.

·        آخر أجل للترشيح: 27 أبريل 2026.

المهام الرئيسية:

·        متابعة سير تقدم المشاريع واحترام الآجال.

·        إعداد تقارير دورية حول حالة المشاريع.

·        تجميع وتحليل البيانات التقنية والمالية والمخاطر.

·        تنسيق العمل مع مختلف الأطراف المعنية بالمشروع.

·        تحديد الاحتياجات التقنية بالتعاون مع فرق العمل.

المؤهلات المطلوبة:

·        المهارات المهنية: معرفة تقنية معمقة في الهندسة الكهربائية، القدرة على حل المشكلات، مهارات التواصل الكتابي والشفهي، إتقان أدوات تسيير المشاريع.

·        المهارات الشخصية: روح الابتكار، المسؤولية، الاستقلالية في العمل، والقدرة على إدارة الأولويات.

رابط التقديم

 











2026-04-24

thumbnail

يعلن الصندوق المهني المغربي للتقاعد (CIMR) عن فتح باب الترشيح في 5 مناصب بالدار البيضاء

 

يعلن الصندوق المهني المغربي للتقاعد (CIMR) عن رغبته في استقطاب كفاءات مهنية لتعزيز فريق عمله بجهة الدار البيضاء - سطات، وذلك في التخصصات التالية:

الفرص الوظيفية المتاحة:


1.     مستشار في مساعدة تدبير المشاريع (Consultant AMOA)

Profil recherché

  • Formation Bac+5 (Ingénieur, Informatique, Gestion de Projets, Commerce ou Finance) ;
  • Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire (AMOA, gestion de projets, assistance fonctionnelle) ;
  • Solides compétences en analyse, diagnostic et conception fonctionnelle ;
  • Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projets et des outils digitaux ;
  • Excellente capacité rédactionnelle et sens de la pédagogie ;
  • Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.


2.     مستشار تجاري / مستشارة تجارية (Conseiller(e) Commercial(e))


 Profil recherché 

  • Bac+3 à Bac+5 en commerce ou équivalent
  • 2 à 5 ans d’expérience en prospection terrain (ou délégation médicale)
  • Excellent relationnel, sens commercial et persévérance

 

3.     مسؤول الرقابة الداخلية (Responsable Contrôle Interne)


Profil recherché 

      • Bac+5 en AuditFinanceContrôle de gestion ou équivalent.
      • 5 à 7 ans d’expérience en contrôle interneaudit financierconformité ou gestion des risques.
      • Expertise en contrôle interne, gestion des risques, et connaissance approfondie des marchés financiers et des réglementations (Solvabilité II, IFRS).
      • Maîtrise des outils d’analyse financière et de reporting (Excel VBA, Power BI, Python).

4.     مسؤول مصلحة الدعم الإداري (Responsable Service Middle Office)


Profil recherché 

  • Bac+5 en FinanceComptabilitéGestion des Risques, ou École de Commerce avec spécialisation en Finance.
  • 5 à 7 ans d’expérience en Middle OfficeComptabilité Financière ou Gestion d’Actifs.
  • Excellente maîtrise des outils financiers (Bloomberg, Reuters, VBA, Python, SimCorp…).

 

5.     مسؤول قسم البيانات ومكتب الذكاء الاصطناعي (Responsable Département Data & IA Office)


Profil recherché

    • Bac+5 en Data Science, IA, Statistiques, Informatique ou équivalent.
    • Minimum 5 ans d’expérience en gouvernance, gestion ou valorisation de la donnée.
    • Expérience dans un secteur réglementé (finance, assurance, retraite) appréciée.
    • Leadership transversal, pédagogie, curiosité et esprit analytique.

 

ملاحظات إضافية:

  • مقر العمل الرئيسي: مدينة الدار البيضاء وجهة الدار البيضاء - سطات.
  • طريقة التقديم:  رابط التقديم