وزارة الداخلية - جماعة واد لو: مباراة توظيف 6 تقنيين في عدة تخصصات (السلم 8 والسلم 9)

 

يعلن رئيس مجلس جماعة واد لو عن تنظيم مباراة لتوظيف 06 أطر تقنية في درجات مختلفة، وذلك يوم الأحد 13 شتنبر 2026 على الساعة التاسعة صباحاً بمدرسة أبي القاسم الشابي بواد لو (أو مراكز أخرى يتم تحديدها لاحقاً).

المناصب والتخصصات المطلوبة

يُحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 6 مناصب موزعة كالتالي:

ملاحظة: تُخصص 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم، و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

شروط الترشيح للمباراة

• أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية.
• أن يتراوح عمر المترشح(ة) بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2026 (يمكن تمديد حد السن الأعلى لخدمات صحيحة دون أن يتجاوز 45 سنة).
• أن يكون حاصلاً على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصص المحدد.
• تنبيه: لن يُقبل أي دبلوم غير المستوى أو التخصص المطلوب، ولا يُعتد بشواهد النجاح.

ملف الترشيح للمباراة

يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق الرسمية المطلوبة لإثبات الشروط المذكورة أعلاه.

طريقة وآخر أجل لإيداع الملفات:

• إيداع مباشر: بمكتب الضبط بجماعة واد لو مقابل وصل استلام خلال أوقات العمل الإدارية.
• إيداع عبر البريد المضمون: يُرسل الملف إلى العنوان التالي:

مقر جماعة واد لو - ركن شارع الحسن الثاني وشارع مولاي عبد الله، واد لو

• آخر أجل لإيداع الطلبات: 28 غشت 2026 (يُعتد بتاريخ ختم البريد).

بالنسبة للفئات الخاصة: (مقاومين، مكفولي الأمة، قدماء العسكريين/المحاربين، وضعية إعاقة) يجب إرسال ملفاتهم وجوباً عن طريق الإدارات والمؤسسات المكلفة بتسيير شؤونهم.

نشر اللوائح والنتائج

ستُنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وكذا النتائج النهائية ولائحة الانتظار، عبر الوسائط الرسمية التالية:

• بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma
• البوابة الوطنية للجماعات الترابية: www.collectivites-territoriales.gov.ma
• تعليقها بمقر الجماعة وبمقر المجلس الإقليمي لتطوان.

رابط الإعلان الرسمي

 

الشركة الجهوية للخدمات المتعددة لطنجة - تطوان - الحسيمة (SRM-TTA): إعلان عن مباراة توظيف 12 مشرف زبناء (Superviseurs Clientèles)

 

في إطار تعزيز وتطوير خدمات أجهزتها التجارية، تعلن الشركة الجهوية للخدمات المتعددة لطنجة - تطوان - الحسيمة (SRM-TTA) عن فتح باب الترشيح لتوظيف 12 مشرف زبناء موزعين على وكالاتها التجارية بالمديريات الإقليمية التابعة لها.

 توزيع المناصب والشروط المطلوبة

شروط الترشيح للمباراة

• أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية.
• أن يتراوح عمر المترشح(ة) بين 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في حلول 31/12/2026.
• أن يكون حاصلاً على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة.
• أن يكون متمتعاً بالحقوق الوطنية وذا سلوك وحسن سيرة.

ملاحظة حول الشواهد: الشواهد المقبولة هي شهادات التكوين الأولي الممنوحة من المؤسسات أو الكليات العمومية المغربية، أو الشواهد المسلمة من المؤسسات الخاصة أو الأجنبية التي تتوفر على شهادة المعادلة. لن تُقبل شهادات النجاح (Attestations de réussite).

ملف الترشيح

يجب أن يتكون ملف الترشيح وجوباً من الوثائق التالية (أي ملف ناقص يرفض تلقائياً):

1.      السيرة الذاتية (CV) حديثة ومفصلة تحمل صورة شخصية حديثة.

2.      نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (وجه وظهر).

3.      نسخة مصادق عليها من شهادة البكالوريا (وجه وظهر).

4.      نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب أو ما يعادله في التخصص المحدد.

5.      نسخة من قرار المعادلة بالنسبة للدبلومات الأجنبية أو الخاصة (عند الاقتضاء).

6.      شهادة / شهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية المطلوبة.

كيفية والآجل الأقصى للترشيح

يتم تقديم الطلبات حصرياً عبر الإنترنت عبر الرابط التالي:

رابط التقديم الإلكتروني

• آخر أجل لإيداع الترشيحات: 24 نونبر 2026 على الساعة 23:00 ليلاً.

تنبيهات وإرشادات هامة

• طريقة الترشيح: يُعتد فقط بالطلبات المرسلة عبر الرابط المخصص، ولن يُؤخذ بعين الاعتبار أي ملف يُرسل عبر وسائل أخرى.
• التأكد من البيانات: المترشح مسؤل عن صحة البيانات والوثائق المدخلة. أي تصريح كاذب أو ملف ناقص يترتب عنه الإلغاء الفوري.
• الترشح لمركز واحد: لا يمكن للمترشح التقديم إلا لمنصب واحد ولمكان تعيين واحد فقط.
• المؤهلات الأعلى: الملفات التي تتضمن مؤهلات أعلى من التخصص المطلوبة لن تُقبل.
• مراحل الانتقاء: سيتم استدعاء المترشحين المستوفين للشروط لاجتياز الاختبار الكتابي، ثم المقابلة الشفوية للأوائل المتفوقين في الكتابي.
• الوثائق الأصلية: يتوجب على المترشحين المتأهلين للشفوي إحضار الوثائق الأصلية المذكورة سابقاً عند المقابلة.
• التعيين النهائي: يظل التوظيف النهائي مشروطاً بالفحص الطبي وتأكيد ملف التوظيف.

الإعلان عن النتائج والتواصل

سيتم نشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية، وكذا اللوائح النهائية ولوائح الانتظار عبر البوابات الرسمية:

• www.emploi-public.ma
• www.srm-tta.ma

ملاحظة: تاريخ ومكان إجراء المباراة سيتم الإعلان عنهما لاحقاً عبر البوابات المذكورة.

للمزيد من المعلومات والتواصل:

• البريد الإلكتروني: contact-rec@mafoamanagement.com
• الهاتف الثابت: 0524448068

 

إعلان عن إجراء مباريات لتوظيف أساتذة محاضرين بجامعة محمد الأول بوجدة

 

تعلن جامعة محمد الأول بوجدة عن تنظيم مباريات لتوظيف خمسة وخمسين (55) أستاذاً محاضراً بتاريخ 19 سبتمبر 2026، وذلك لفائدة المؤسسات الجامعية التابعة لها في التخصصات المحددة أدناه:

 1.     توزيع المناصب حسب المؤسسات الجامعية والتخصصات

المؤسسة الجامعية	التخصص (Spécialité)	عدد المناصب
كلية علوم المجتمع ببركان	Sociologie	02
	Psychologie	02
	Philosophie	02
	Anthropologie	02
	Anglais	01
	Français	01
المدرسة الوطنية العليا للصناعة الغذائية والبيوتكنولوجيا ببركان	Microbiologie et biotechnologies	01
	Chimie	01
	Biochimie et sciences des aliments	01
	Qualité et sécurité sanitaire des aliments	01
	Génie des procédés	01
	Toxicologie	01
	Physiologie végétale	01
	Biologie	01
	Physique industrielle	01
كلية الاقتصاد والتدبير بتاوريرت	Anglais	01
	Economie	03
	Gestion (*)	04
	Statistique	01
كلية العلوم والتقنيات بتاوريرت	Anglais	01
	Français	01
	Cybersécurité	02
	Intelligence artificielle	02
	Big data	01
	Analyses des données	01
	Génie logiciel	01
	Statistique	01
كلية العلوم التطبيقية بالناضور	Anglais	01
	Français	01
	Informatique	01
	Sciences de la santé humaine et épidémiologie	01
	Physique théorique	01
	Chimie-physique des matériaux	01
كلية العلوم القانونية والسياسية بالناضور	القانون الخاص	01
	القانون العام	01
كلية الاقتصاد والتدبير بالناضور	Economie appliquée	01
	Logistique	01
	Econométrie et analyses des données	01
	Finances et audit	01
كلية اللغات والآداب والفنون بالناضور	الدراسات الإنجليزية	01
	الجغرافيا البشرية	01
	اللسانيات العربية	01
	الدراسات الأمازيغية	01
كلية العلوم بوجدة	Informatique	01

2. شروط الترشح وكيفية التسجيل

الشروط العامة: تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين من حملة شهادة الدكتوراه أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لها.

التسجيل الإلتزامي: يجب على الراغبين في الترشح التسجيل وجوباً عبر المنصة الإلكترونية المخصصة لذلك.

https://recrutement.enssup.gov.ma

3. الوثائق المطلوبة (ملف الترشيح)

يتعهد المترشحون المقبولون لاجتياز الاختبار الشفوي بتقديم الوثائق التالية لمصلحة الموارد البشرية بالمؤسسة المعنية قبل إجراء الاختبار:

 طلب خطي للمشاركة في مباراة التوظيف، يحمل الاسم الكامل، العنوان، رقم الهاتف، التوقيع اليدوي للمترشح(ة)، والتخصص المطلوب.

 سيرة ذاتية (CV) حديثة ومفصلة تحمل صورة المترشح(ة).

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية (CNIE).

 نسخة من شهادة الدكتوراه أو ما يعادلها، وكذا الشهادات المحصل عليها (لا تُقبل شهادات النجاح).

 نسخة من قرار المعادلة بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية.

 ترخيص المشاركة في المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

 ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا السن القانوني للتوظيف.

 4. طبيعة الاختبارات وسير المباراة

تشتمل مباراة توظيف الأساتذة المحاضرين على مرحلتين:

الاختبار الأول: انتقاء ودراسة ملفات وأعمال المترشحين العلمية.

الاختبار الثاني: عرض ومناقشة بين المترشحين المقبولين ولجنة المباراة.

5. ملاحظات هامّة

تُخصص نسبة 25% من المناصب لفائدة قدماء المقاومين، مكفولي الأمة، قدماء العسكريين، وقدماء المحاربين وفق القوانين الجاري بها العمل.

 تُنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الشفوية عبر:

بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma

الموقع الإلكتروني للمؤسسة الجامعية المعنية أو موقع رئاسة جامعة محمد الأول.

يعتبر نشر اللوائح بمثابة استدعاء رسمي لاجتياز الاختبارات الشفوية، كما ستُنشر النتائج النهائية عبر نفس الوسائل.

 معلومات الاتصال برئاسة الجامعة

العنوان: رئاسة جامعة محمد الأول - ص.ب: 524، وجدة 60.000، المملكة المغربية.

 الهاتف: 0536500612 / 0536500614

 الفاكس: 0536500609

تحميل الإعلان الرسمي