فرصة العيش والعمل في كندا: الدليل الشامل لبرنامجي "الدخول السريع" و"العمال المؤهلين في كيبيك"

هل تحلم بالهجرة إلى كندا والاستقرار بها بصفة دائمة؟ نقدم لك أبرز البرامج الهجْرية المعتمدة لتحقيق حلمك، مع تفاصيل شروط القبول ومراحل المواكبة خطوة بخطوة.

1.     برنامج "الدخول السريع" إلى كندا (Express Entry)

يستهدف هذا البرنامج الراغبين في العيش والعمل في كندا (في أي مقاطعة باستثناء مقاطعة كيبيك). يعتمد البرنامج على نظام تقييم دقيق يعتمده الحكومة الكندية ويمر عبر مرحلتين أساسيتين:

• المرحلة الأولى: التحقق من أهليتك للتسجيل في بنك المرشحين بناءً على المعايير الحكومية. بمجرد إدراجك في البنك، يتم ترتيب المرشحين وفقاً لشبكة تنقيط ثانية.
• المرحلة الثانية: تلقي دعوة الترشح من الحكومة الكندية، لتقديم ملف الهجرة الكامل. (يُقدر متوسط وقت معالجة هذا الملف بحوالي 6 أشهر).

أبرز معايير القبول في بنك المرشحين:

• العمر.
• مستوى التعليم.
• إتقان اللغة الفرنسية و/أو الإنجليزية.
• خبرة العمل.

 خطوات ومراحل المواكبة:

1.      الانطلاق: فور اختيارك لخدماتنا، نرسل لك إرشادات تفصيلية حول الوثائق المطلوبة ونبقى رهن إشارتك للإجابة عن كل استفساراتك.

2.      التحقق والدراسة: نستلم مستنداتك لنقوم بفحصها بدقة، وفي حال وجود أي نقص، نتواصل معك لتوفيره وفقاً للمعايير القانونية.

3.      التسجيل: حين يكتمل الملف تماماً، نقوم بإنشاء ملفك الشخصي باحترافية داخل بنك المرشحين.

4.      المتابعة المستمرة: نتولى إجراء كافة عمليات التتبع الضرورية لملفك بصفة دورية.

5.      الترشيح والتقديم النهائي: عند اختيار الحكومة الكندية لملفك لتقديم الدفعة النهائية، نقوم بتحديث ملفك ووضعه بصيغته النهائية لتقديمه رسمياً.

6.      القبول والتأشيرة: نواصل متابعة الإجراءات مع السلطات الكندية حتى حصولك على التأشيرة واستعدادك لبدء حياتك الجديدة في كندا بصفة دائمة.

2.     برنامج العمال المؤهلين في مقاطعة كيبيك (Travailleurs Qualifiés Québec)

موجه بشكل رئيسي للأشخاص الناطقين بالفرنسية والراغبين في الاستقرار بمقاطعة كيبيك العريقة. يخضع هذا البرنامج لمعايير اختيار خاصة تحددها حكومة كيبيك، حيث يمنحك الحصول على معدل نقاط كافٍ فرصة التأهل الناجح لهذا المسار.

معايير الاختيار الأساسية:

• العمر.
• مستوى التعليم.
• مجال التكوين الدراسي.
• إتقان اللغة الفرنسية و/أو الإنجليزية.
• خبرة العمل.

التقديم لأحد البرنامجين

للتقديم وبدء مغامرة الهجرة إلى كند، فالمرجو ولوج الرابط للمنصة الرسمية للحكومة الكندية.

رابط منصة  الدخول السريع.

رابط منصة برنامج العمال المؤهلين

ويمكن المرور عبر وكالات خاصة للاستفادة من خدمات التوجيه والإرشاد.

الإعلان عن مباراة توظيف الجنود بالقوات المسلحة الملكية برسم سنة 2027 (آخر أجل 23 أكتوبر 2026)

 

تنظم القوات المسلحة الملكية (FAR) برسم سنة 2027 مباراة توظيف لفائدة الشباب المغاربة الذكور الراغبين في الالتحاق بصفوف القوات المسلحة الملكية برتبة "جندي".

1.      شروط الترشح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط التالية:

• الجنسية: أن يكون المترشح مغربي الجنسية.
• الحالة العائلية: أن يكون عازباً.
• السن: أن يتراوح عمر المترشح بين 18 و 22 سنة في فاتح يناير 2027.
• السوابق: أن بدون سوابق عدلية.
• الصحة: التمتع بصحة جسمانية جيدة.
• القامة: ألا تقل قامة المترشح عن 1.70 متر.
• المستوى الدراسي: إتمام المترشح على الأقل السنة الثالثة من التعليم الثانوي الإعدادي.
• الوثائق: أن يكون حاملاً للبطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية (CNIE).
• الانتقاء: أن يتم قبوله من طرف لجنة الانتقاء الأولي.

2.     طريقة التسجيل (آخر الأجل):

يتعين على المترشحين المستوفين للشروط المذكورة أعلاه تسجيل طلباتهم حصرياً عبر الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالتوظيف:  https://recrutement.far.ma

آخر أجل لقبول الترشيحات: هو يوم 23 أكتوبر 2026.

3.      تنظيم ومراحل المباراة

• الاستدعاء: سيتم استدعاء المترشحين الذين تم اختيارهم في عملية الانتقاء الأولي لاجتياز المباراة في وقت لاحق عبر عناوينهم الإلكترونية.
• الاختبارات: ستشمل الاختبارات الطبية، البدنية، والنفسية.
• ملاحظة هامة: يتعين على المتروشحين المدعوين لاجتياز هذه الاختبارات اصطحاب لوازم الرياضة معهم.
• التكوين: سيتم لاحقاً استدعاء المترشحين الذين اجتازوا بنجاح هذه الاختبارات لمتابعة التكوين العسكري.

 

مباراة للتوظيف في 5 مناصب بالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة

 

تعلن الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة عن تنظيم مباراة للتوظيف بموجب عقد، لشغل 5 مناصب في عدة تخصصات، وذلك برسم سنة 2026.

جدول المناصب المتبارية بشأنها:

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المرشحات والمرشحين المتوفرين على الشروط التالية:

• أن يكونوا من جنسية مغربية.
• أن يتوفروا على الدبلومات والشواهد المطلوبة حسب التخصصات المحددة أعلاه (مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية المؤهلة لتسليمها، أو الشهادات المعادلة لها).
• أن يتوفروا على التجربة المهنية الفعلية المطلوبة في المجال المرتبط بالمنصب.
• ألا يكونوا مسجلين في السجل التأديبي المركزي للإدارات العمومية.

مكونات ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1.      طلب الترشيح موجه إلى السيد مدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة (يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي، المنصب المتبارى بشأنه، العنوان الإلكتروني، والتوقيع).

2.      نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.

3.      سيرة ذاتية (CV) مفصلة ومحينة تحمل صورة فوتوغرافية، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف، والتوقيع.

4.      نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب في التخصص (لا تقبل شهادة النجاح).

o       ملحوظة: بالنسبة للشواهد المسلمة من مؤسسات غير عمومية، يجب أن ترفق بشهادة المعادلة المسلمة من الوزارة المعنية. وبالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص، ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة الجامعية توضح التخصص بوضوح.

5.      شواهد العمل التي تثبت مدة التجربة المهنية المطلوبة بعد الحصول على الدبلوم (يجب أن تتضمن تاريخ البداية الفعلية وتاريخ الإصدار، وإلا فلن تؤخذ بعين الاعتبار).

طريقة إيداع ملفات الترشيح:

تودع ملفات الترشيح داخل ظرف إرسال بمكتب الضبط، أو ترسل بواسطة البريد إلى العنوان الآتي:

الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة محور شرق - غرب، حي فونتي العليا - أكادير

وذلك كحد أقصى يوم 05 أكتوبر 2026 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30) وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.

 تنبيه هام: كل ملف تنقصه إحدى الوثائق، أو لا يستوفي الشروط، أو تتواجد به تناقضات، أو وصل بعد الأجل المحدد، أو تم إرساله عبر وسيلة أخرى غير المذكورة، لن يؤخذ بعين الاعتبار ويبقى دون جواب.

إجراءات المباراة والإعلان عن النتائج:

• ستتم دراسة الترشيحات من طرف لجنة خاصة للقيام بالانتقاء الأولي وتقييم الملفات وفق احتياجات الوكالة، وإجراء المقابلات.
• سيتم الإعلان عن تاريخ المقابلة الانتقائية، لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة الشفهية، والنتائج النهائية عبر بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma.

 

إعلان توظيف تقني إنتاج (Technicien Production) بموقع عين حرودة

 

تعلن شركة SEWS CABIND MAROC (التابعة لمجموعة Sumitomo Electric العالمية الرائدة في قطاع صناعة الأسلاك والكابلات للسيارات والقطاع الفلاحي) عن فتح باب الترشيح لشغل منصب تقني إنتاج (Technicien Production) بموقعها الكائن في عين حرودة (الدار البيضاء، المغرب).

نبذة عن الشركة

تُعد SEWS CABIND شريكاً مرموقاً في تصنيع حزم الأسلاك والمكونات الخاصة بقطاعي السيارات والزراعة. يقع مقرنا الرئيسي قرب مدينة تورينو بإيطاليا، ولدينا ثمانية مصانع إنتاجية نشطة في كل من المغرب، بولندا، وألبانيا. وتُعد جزءاً من مجموعة Sumitomo Electric التي تضم أكثر من 280,000 موظف موزعين على حوالي 415 شركة تابعة في أكثر من 40 دولة حول العالم.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

سيكون المكلف بهذا المنصب مسؤولاً عن الأنشطة التالية:

• الإشراف والتوجيه: تأطير ومراقبة عمل رؤساء الفرق (Chefs d’équipe) لضمان التوافق التام مع معايير الجودة، التكلفة، والآجال المحددة، وتقييم أدائهم وضمان مرونة الموارد البشرية.
• إدارة المخزون والمواد: ضمان استهلاك المواد وفق قاعدة FIFO، الحفاظ على سلامة المخزون الجاري (WIP) ومطابقته بين الواقع والنظام، والمشاركة في جرد المخزون.
• مراقبة الإنتاج والتقارير: التحقق من سجلات الإنتاج وفق متطلبات معايير IATF، إعداد تقارير الإنتاج اليومية، وتحليل البيانات لوضع خطط عمل تصحيحية.
• الكفاءة والجودة: تتبع مصادر ضعف الكفاءة والإنتاجية وتقليص الهدر، التنسيق لتغييرات برامج الإنتاج وحالات الطوارئ، وتنشيط الاجتماعات اليومية بالمصنع.
• التدقيق والسلامة: إعداد الإجراءات الخاصة بعمليات التدقيق (المنتج/العملية، SMQ، SMHSE، Pika، Safety SWS)، وضمان احترام معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومدونة الأخلاقيات الخاصة بالشركة.
• التحسين المستمر: العمل بتعاون وثيق مع الأقسام الداخلية (الموارد البشرية، الجودة، القسم التقني، كايزن، الصيانة، إلخ) والسعي نحو التميز المستمر.

 المؤهلات والشروط المطلوبة

• المستوى الدراسي: حاصل على دبلوم Bac +2 (تكوين مهني متخصص DTS، DUT، أو BTS) في تخصصات: الهندسة الصناعية (Génie Industriel)، الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية.
• الخبرة المهنية: توفر خبرة لا تقل عن سنتين (2 years) في منصـب مماثل.
• المهارات التقنية:
• الإلمام بتقنيات تسيير وإدارة الإنتاج.
• معرفة ببرمجيات تدبير الإنتاج المعاصرة GPAO (مثل SAP، SAGE، أو برامج مشابهة).
• القدرة المؤكدة على تأطير وإدارة المشغلين ورؤساء الفرق.
• المهارات الشخصية:
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار.
• مهارات تواصل ممتازة، روح التحليل، الصرامة، الإنصات، ضبط النفس، والقدرة على إدارة الأزمات.

طريقة الترشيح

دعماً لكل المهتمين بهذه الفرصة الوظيفية، يمكنكم إرسال سيرتكم الذاتية (CV) مباشرة عبر البريد الإلكتروني للشركة:

البريد الإلكتروني للترشيح: recrutement.maroc@sews-cabind.it