الشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون - الساقية الحمراء (SRM-LS): الإعلان عن مباراة للتوظيف في 117 منصب

في إطار تعزيز مواردها البشرية ومواكبة تطوير أنشطتها، تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون - الساقية الحمراء (SRM-LS) عن فتح باب الترشيح لتوظيف 117 منصباً موزعة بين أعوان التحكم والتنفيذ (Agents Maîtrise et Exécution)، وذلك حسب الاحتياجات العملية للdiretions المركزية والإقليمية وفقاً لما يلي:

1.     المديرية العامة (Direction Générale)

2.      مديرية الاستغلال الكهرباء (Direction Exploitation Electricité)

3.     مديرية الاستغلال الماء (Direction Exploitation Eau)

4.     مديرية الاستثمار والأشغال (Direction Investissement et Travaux)

5.     مديرية التحول الرقمي ونظم المعلومات (Direction Transformation Digitale et Système d'Information)

6.     المديريات الأخرى (الإدارية، المالية، القانونية، واللوجستيكية)

7.     المديريات الإقليمية (بوجدور، طانطان، السمارة)

• المديرية الإقليمية بوجدور (Direction Provinciale Boujdour):

• تقني مختبري: 1 (دبلوم الدولة Bac+2 في الكيمياء/البيولوجيا، خبرة 1 إلى 4 سنوات).
• تقني كهروميكانيك: 1 (دبلوم الدولة Bac+2 في الكهروميكانيك).
• تقني هيدروليك: 1 (دبلوم الدولة Bac+2 في الهيدروليك/البيئة).
• تقني أشغال: 1 (دبلوم الدولة Bac+2 في الأشغال الكبرى Gros Œuvres).

• المديرية الإقليمية طانطان / طرفاية (Direction Provinciale Tarfaya):

• تقني مختبري: 1 (خبرة 1 إلى 4 سنوات).
• تقني كهروميكانيك: 1.
• تقني هيدروليك: 1.
• تقني أشغال: 1.

• المديرية الإقليمية السمارة (Direction Provinciale Smara):

• تقني مختبري: 1 (خبرة 1 إلى 4 سنوات).
• تقني كهروميكانيك: 1.
• تقني هيدروليك: 1.
• تقني أشغال: 1.

الشروط العامة المطلوبة:

• أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
• أن يكون بالغاً من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ 30/10/2026.
• أن يكون حاصلاً على الدبلوم المطلوب وتتوفر فيه الخبرة المحددة لكل منصب.
• التمتع بالحقوق الوطنية وذو سيرة وتهذيب حسن.

8.      ملف الترشيح (Dossier de Candidature)

يتكون ملف الترشيح وجوباً من الوثائق التالية (علماً أن كل ملف غير مكتمل يُرفض تلقائياً) :

• سيرة ذاتية (CV) كاملة ومحدثة مع صورة حديثة.
• نسخة من شهادة البكالوريا (وجه وظهر).
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (وجه وظهر).
• نسخة من شهادة التمدرس (لا يتجاوز تاريخ إصدارها 3 أشهر عند تاريخ وضع الترشيح) بالنسبة لمستوى التعليم الثانوي.
• نسخة مصادق عليها من رخصة السياقة (وجه وظهر) خاصة بمناصب السائقين.
• نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب أو ما يعادله في التخصص المرغوب فيه (*).
• شهادة أو شهادات العمل التي تثبت الخبرة في التخصص المطلوب بالنسبة للمناصب المعنية.

ملاحظات هامة جداً (N.B):

• لا تقبل شهادات النجاح نهائياً، كما لن يُأخذ بعين الاعتبار أي ملف يصل بعد الآجال المحددة.
• (*) تُقبل فقط دبلومات التكوين الأصلي المسلمة من طرف المعاهد أو المدارس أو الجامعات العمومية المغربية، أو المعاهد والمدارس أو الجامعات الخاصة أو الأجنبية الحاصلة على قرار المعادلة.

9.      الإعلان عن النتائج (Affichage des Résultats)

• سيتم نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية، واللوائح الاسمية للمترشحين المقبولين بصفة نهائية، وكذا لوائح الانتظار، عبر البوابتين الإلكترونيتين التاليتين :
• www.emploi-public.ma
• www.srm-ls.ma
• ملحوظة: سيتم الإعلان عن تاريخ ومكان إجراء المباريات لاحقاً.

10.     طريقة وكيفية الترشيح (Modalités de Candidature)

• يجب على المترشحين المهتمين تعبئة وإيداع ملفات ترشيحهم في أقصى أجل يوم 10/11/2026 على الساعة 23:00 عبر الرابط الإلكتروني التالي :

mafoamanagement.com/e-concours/srm-ls-2026-a/

تحميل الإعلان الرسمي

 

المجلس الأعلى للسلطة القضائية – بالرباط: الإعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف 15 أميناً قضائياً مساعداً من الدرجة الرابعة (السلم 5)

 

تجرى يوم الأحد 27 دجنبر 2026 بالرباط، وبمدن أخرى إن اقتضى عدد المترشحين ذلك، مباراة لتوظيف (15) أميناً قضائياً مساعداً من الدرجة الرابعة (السلم 5).

1. جدول المناصب والتخصصات المطلوبة

• الحصص المحصصة: تخصص نسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

2. شروط الترشيح

تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط التالية:

• استيفاء الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
• أن يكونوا بالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
• الحاصلين على رخصة السياقة صنف (C) أو (D).
• المتوفرين على تجربة مهنية في التخصصات المطلوبة.
• الحاصلين على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة المشار إليها أعلاه.

3. كيفية التسجيل وإيداع ملفات الترشيح

• طريقة التسجيل: يسجل طلب الترشيح وجوباً عبر البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض على الموقع الإلكتروني: www.concours.cspj.ma.
• آخر أجل للتسجيل والتحميل: يوم 10 دجنبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالاً (يعتبر التسجيل نهائياً وغير قابل للتعديل).

مكونات ملف الترشيح:

يتكون الملف من نسختين أو نسخ للوثائق التالية:

1.      نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.

2.      نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء، ولا يعتد بشهادة النجاح).

3.      نسخة لأصل رخصة السياقة من الصنف (C) أو (D).

4.      سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح، رقمه الهاتفي، عنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني.

5.      شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم (عند الاقتضاء).

6.      شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للمترشحين المعنيين).

7.      ترخيص نهائي لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين أو المتعاقدين.

ملاحظة هامة: ترفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونياً دون تحميل الوثائق المطلوبة أو التي تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه.

4. مراحل الإعلان عن اللوائح والاستدعاءات

• الإعلان عن اللائحة الأولية للمترشحين المقبولين على موقع المجلس: www.cspj.ma.
• إمكانية تقديم التظلمات في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشر اللائحة الأولية.
• الإعلان عن اللائحة النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين: www.cspj.ma و www.emploi-public.ma.
• يعد الإعلان عن اللائحة النهائية بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي، ويمكن استخراج الاستدعاءات عبر الموقع: www.concours.cspj.ma.

5. اختبارات المباراة

• شروط النجاح والولوج للاختبار الشفوي:
• يتأهل للاختبار الشفوي أو التطبيقي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي ودون نقطة إقصائية.
• تحصر لجنة المباراة لائحة الناجحين في حدود المناصب المتبارى بشأنها ولائحة الانتظار بحصولهم على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 ودون تسجيل نقطة إقصائية تقل أو تساوي 5 من 20.

 

 

شركة Sotherma: الإعلان عن توظيف تقنيين للمختبر بمدينة فاس

 

تعلن شركة سوتيرما (Société du Thermalisme Marocain)، الفاعل التاريخي الرائد في قطاع المياه المعدنية والمصبرة بالمغرب (المعروفة بإنتاج علامات بارزة)، عن توظيف تقنيين للمختبر لموقعها الصناعي بمدينة فاس.

 نبذة عن المنصب

يتولى تقني المختبر مهمة مراقبة جودة منتجات الموقع الصناعي، حيث يقوم بإنجاز التحاليل المخبرية اللازمة، متابعة نتائجها، وضمان الالتزام التام بمعايير الجودة، النظافة، والسلامة.

المهام الرئيسية:

• إنجاز التحاليل والاختبارات وفق المساطر والاجراءات المعمول بها.
• تتبع نتائج التحاليل وضمان إمكانية تتبعها (La traçabilité).
• السهر على احترام معايير الجودة، النظافة، والسلامة.
• المشاركة في التحسين المستمر لنظام مراقبة الجودة.
• الإبلاغ الفوري عن أي انحرافات أو عيوب مسجلة للمسؤولين المعنيين.
• الحرص على تحديث السجلات ووثائق المختبر بانتظام.

 الملف المطلوب (Profil Recherché):

• التكوين: حاصل(ة) على دبلوم Bac+2 / Bac+3 في تخصص: التحاليل البيولوجية، الكيمياء، أو مراقبة الجودة.
• التجربة: خبرة لا تقل عن سنتين (2) في قطاع الصناعات الغذائية (Agroalimentaire).
• المهارات التقنية: إتقان مناهج التحليل والممارسات المخبرية الجيدة، والتمكن من الأدوات المعلوماتية لتسجيل وتتبع النتائج.
• المهارات الشخصية: الدقة، التنظيم، قوة الملاحظة والاهتمام بالتفاصيل، القدرة على العمل الجماعي، والالتزام بالقواعد والإجراءات.

 معلومات إضافية:

• مكان العمل: فاس (الموقع الصناعي لشركة سوتيرما).
• طريقة الترشيح: على المرشحين المهتمين والذين يتوفرون على الشروط المطلوبة إرسال سيرتهم الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني التالي: Recrutement@sotherma.ma

فرصة رائعة للتقنيين ذوي الخبرة في مختبرات مراقبة الجودة بالقطاع الغذائي الراغبين في تطوير مسارهم المهني ضمن صناعة المشروبات! لا تترددوا في مشاركة الإعلان لتعم الفائدة.