وزارة الداخلية: مباراة لتوظيف أربعة تقنيين (04) من الدرجة الرابعة بجماعة غياثة

 

التخصصات والشروط والاختبارات

يعلن رئيس مجلس جماعة غياثة الغربية عن تنظيم مباراة لتوظيف أربعة تقنيين (04) من الدرجة الرابعة (السلم (8) حسب التخصصات المبينة بالجدول أسفله وذلك يوم: الدرجة 05 أبريل 2026. ب: الثانوية الإعدادية ابن البناء المراكشي، الكائنة بمركز واد أمليل أو بأماكن أخرى، إن اقتضى الحال والتي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحين والمترشحات المقبولين لاجتياز المباراة.

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب التخصصات المبينة بالجدول أسفله:

شروط الترشيح للمباراة

تفتح المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلين على دبلوم التقني في التخصصات المطلوبة المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا المقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 30 أبريل 2012

يحدد عدد المناصب المتبارى من أجلها في أربعة مناصب (04)، يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم %7% لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا الأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

ملف الترشيح للمباراة

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

-         طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يتضمن المعلومات الآتية: الاسم العائلي والشخصي للمعني بالأمر مع عنوانه ورقم هاتفه المحمول وبريده الالكتروني ثم توقيعه؛

-        نسخة من الشهادة المطلوبة (تقني) ونسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛

-         نسخة من رخصة السياقة من نوع C أوD؛

-        . سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة فوتوغرافية؛

-         نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

-         ظرفان متنبران يحملان الاسم الكامل والعنوان الشخصي للمترشح؛

-         بالنسبة للمترشحين الموظفين يتعين أن يتضمن ملف الترشيح بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه موافقة الإدارة التي ينتمي اليها الموظف؛

-        شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

-        نسخة من بطاقة « شخص معاق » بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
تودع ملفات الترشيح لدى مكتب الضبط بجماعة غياثة الغربية أو ترسل عبر البريد المضمون مع الإشعار بالتوصل إلى رئيس الجماعة، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في تاريخ 20 مارس 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال. وسيتم استبعاد أي ملف غير مستوف للشروط، أو لا يتضمن الوثائق المطلوبة، أو وضع خارج الآجال المحددة.

وسيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية وكذا لائحة المقبولين بصفة نهائية على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivites.territoriales.gov.ma

اختبارات المباراة

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مواضيعها ومددها ومعاملاتها كما يلي:

المجلس الأعلى للسلطة القضائية: مباراة لتوظيف 35 محافظا قضائيا من الدرجة الثانية (السلم (11) ومهندسي الدولة (02) من الدرجة الأولى (السلم 11)

 

الإعلان عن توظيف محافظين قضائيين وهندسي الدولة بالمجلس الأعلى للسلطة القضائية

تجرى يوم الأحد 05 ابريل 2026، بالرباط، وبمدن أخرى إن اقتضى عدد المترشحين ذلك، مباراة لتوظيف 35 محافظا قضائيا من الدرجة الثانية (السلم (11) ومهندسي الدولة (02) من الدرجة الأولى (السلم 11)، وذلك في التخصصات التالية:

تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق".

شروط المشاركة في المباراة

 تفتح المباراة في وجه المترشحين:

-        المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛

-        البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة الحاصلين على الشهادة أو الدبلوم المطلوب المشار إليه أعلاه.

يسجل طلب الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض على الموقع الإلكتروني
www.concours.cspi.ma، ويعتبر يوم 14 مارس 2026  على الساعة الرابعة والنصف زولا آخر أجل للتسجيل الالكتروني وتحميل ملفات الترشيح.

-        يعتبر التسجيل بالبرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛

-        يتعين على المترشحين نسخ (Scanner) أصل وثائق ملف الترشيح التالية أو نسخ مشهود بمطابقتها للأصل، وتحميلها على برمجية الترشيح الإلكترونية المذكورة أعلاه:

·       نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛

·       نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة المشار إليها في المادة 1 أعلاه (مصحوبة بنسخة من قرار
المعادلة عند الاقتضاء)؛

·        سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه النقال وعنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني: شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمترشحين
المتوفرين على هذه الصفة؛

·       . شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين بها؛

·       ترخيص نهائي وغير مشروط لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين أو المتعاقدين موقعا من طرف المصالح المركزية المكلفة بتدبير الموارد البشرية، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف أو متعاقد.

ترفض طلبات الترشح المسجلة إلكترونيا دون تحميل الوثائق المطلوبة أو تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة اعلام كما لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصيص المطلوب.

يعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للسلطة القضائية  www.cspj.ma، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه، في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع عن طريق البرمجية الخاصة بالمباراة.

يتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين www.cspj.ma و www.emploi-public.ma وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم؛

يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني www.concours.cspj.ma.
سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبار الكتابي بالإعلان والاستدعاء المذكورين.

اختبارات المباراة

تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي واختيار شفوي وفق ما يلي:

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا، المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي دون الحصول على نقطة اقصائية.

بعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي المادة 9 تحصر لجنة المباراة لائحة الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية تساوي أو تقل عن 5 من 20.

ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للسلطة القضائية   www.cspi.ma  ، وعلى موقع التشغيل العمومي  www.emploi-public.ma.  

وزارة الاقتصاد والمالية: مباراة لتوظيف حراس الجمارك من الدرجة الثانية في 900 منصب (السلم 6)

 

إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف حراس الجمارك من الدرجة الثانية (السلم 6)

تنظم وزارة الاقتصاد والمالية يوم الأحد 29 مارس 2026 بمدينة الرباط، وبمدن أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف حراس الجمارك من الدرجة الثانية (السلم 6) بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، ويحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها في 900 منصبا، وذلك من أجل تعزيز الموارد البشرية العاملة بمصالح الفيالق الجمركية، والتي تضطلع بمهام الحراسة والمراقبة ومحاربة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات. ويحتفظ ب 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم.

شروط المشاركة في المباراة

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط التالية:

-        أن يكونوا من الجنسية المغربية؛

-        أن يبلغوا 18 سنة على الأقل و25 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة اجراء المباراة. ويمكن تمديد حد السن المذكور لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن يتجاوز 30 سنة؛

-         أن يكونوا حاصلين على شهادة الباكالوريا في إحدى الشعب التالية:

كما يجب أن تتوفر في المترشحين لمباراة التوظيف في درجة حارس الجمارك من الدرجة الثانية الشروط الخاصة التالية:

·       غير مصابين بأي مرض أو عاهة تضعف قدرتهم البدنية أو تعرقل عمل عضو من أعضائهم أثناء مزاولة نشاط عملي بالليل والنهار، ولا سيما التمدد الوريدي في السيقان والإصابات المزمنة في الجهاز العصبي والخلل والمرض العقلي أو النفسي، وكذا جميع الإصابات في الحلق والحنجرة التي قد تعرقل خروج الصوت أو العجز الكلي أو الجزئي عن النطق وتعتبر التمتمة كذلك مانعا من القبول في هذا المنصب؛

·       القدرة على سماع الهمس على بعد خمسين سنتمترا، وعلى سماع صوت عال على بعد 5 أمتار ويعتبر بمثابة عدم القدرة البدنية كل اضطراب في السمع أو كل إصابة في الأذن تؤدي إلى الصمم في أذن واحدة أو في الأذنين معا؛

·       حدة بصر تبلغ نسبتها 10/15 على الأقل من غير استعمال نظارات أو عدسات أو أية وسيلة يمكنها رفع القوة البصرية؛

·       1.70 متر على الأقل من الطول فيما يخص الذكور و1.65 متر بالنسبة للإناث من غير انتعال أحذية.

ملف الترشيح للمباراة

تسجل طلبات الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض عبر الموقع الالكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية https://e-recrutement.finances.gov.ma، مع تحميل الوثائق المرقمنة المعززة لهذا الطلب بصيغة « pdf » ، وهي كالتالي:

-        نسخة لشهادة الباكالوريا في إحدى الشعب المذكورة أعلاه وعند الاقتضاء شهادة المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية؛

-        نسخة لبطاقة التعريف الوطنية + شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

-        شهادة طبية لا يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر عن الأجل المحدد لإيداع الترشيحات تثبت عدم الإصابة بأي نوع من الأمراض المذكورة أعلاه، كما تتضمن قياس الطول وحدة بصر المترشح وتاريخ التحرير، واسم الطبيب، وخاتمه وتوقيعه؛

-         بالنسبة للمترشحين الموظفين والأعوان العاملين بالإدارات العمومية والجماعات الترابية ترخيص نهائي مسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية.

ويعتبر يوم 13 مارس 2026 على الساعة الثالثة زوالا (15:00) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح. وسيتم تحديد مركز المباراة وفق محل إقامة كل مترشح.

ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا، وكل ترشيح ناقص أو تم تحميله بطريقة غير صحيحة لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحتفظ دون جواب، كما يعتبر لاغيا كل طلب ترشيح يتضمن معلومات خاطئة.

اختبارات المباراة

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار في الرياضة واختبار شفوي، تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:

لا يقبل لاجتياز اختبار الرياضة إلا المترشح الحاصل على نقطة تساوي 12 على 20 على الأقل في الاختبار الكتابي.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشح الحاصل على نقطة تساوي 10 على 20 على الأقل في اختبار الرياضة.

سيزاول المترشحون الناجحون مهامهم بحملهم لسلاح وظيفي وارتدائهم لبذلة رسمية تسلمهما إياهم الإدارة الفصل 34 من مدونة الجمارك والضرائب غير المباشرة)، كما سيخضعون لتكوين جمركي وآخر عسكري قبل تعيينهم بأماكن عملهم بمختلف المصالح الجمركية عبر التراب الوطني حسب حاجيات هذه الإدارة.
تقوم الإدارة خلال مراحل المباراة بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على المؤهلات اللازمة لممارسة المهام المسندة لهذه الفئة ولا سيما القدرة البدنية والنفسية على مزاولة المهام المنوطة بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، وإذا تبت أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو أدلى بمعلومات غير صحيحة حول وضعيته، سيتم تعويضه بمترشح آخر، مرتب حسب الاستحقاق في لائحة الانتظار، تتوفر فيه الشروط المطلوبة.

ملحوظة:

-        سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المدعوين لإجراء الاختبار الكتابي وكذا نتائج المباراة ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وبالموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية www.finances.gov.ma وبالموقع الإلكتروني لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة www.douane.gov.ma ويعتبر الإعلان في هذه المواقع الالكترونية بمثابة استدعاء للمترشحين)؛

-        كما سيوجه استدعاء للمرشحين المقبولين لاجتياز هذه المباراة عبر البريد الإلكتروني المصرح به أثناء التسجيل والذي يتعين عليهم سحبه والإدلاء به يوم المباراة.