مصحة الوادي (Clinique La Vallée) تعلن عن توظيف ممرضين متعددة التخصصات (Infirmiers Polyvalents)

 

في إطار تعزيز فرقها الطبية، تعلن مصحة الوادي (Clinique La Vallée) المتخصصة في الطب النفسي للأطفال عن فتح باب التوظيف لشغل مناصب ممرضين متعددة التخصصات (Infirmiers Polyvalents) للمشاركة الفعالة في تقديم الرعاية الشاملة للمرضى.

يتطلب المنصب حسًا عالياً بالمهنية والدقة، القدرة على التنظيم، والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات.

بطاقة الوظيفة

• نوع العقد: عقد غير محدد المدة (CDI).
• نظام العمل: دوام كامل (Temps plein) - نمط حضوري.
• الموقع: الرباط / تمارة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

سيتولى الممرضون المرفقون بالمصحة تنفيذ المهام التالية:

• تقديم الرعاية التمريضية اليومية وفقاً للبروتوكولات ومعايير الجودة المعتمدة في المصحة.
• المشاركة في استقبال واستجابة وتقييم حالة المرضى وتوجيههم بالشكل الصحيح.
• تقديم العلاجات والأدوية الموصوفة ومتابعة التطور الطبي للحالات بشكل مستمر.
• إدارة الملفات الطبية وتوثيق الرعاية المقدمة وتتبع الوثائق التنظيمية.
• التعاون وثيق الصلة مع الأطباء، الأخصائيين النفسيين، المربين، وكافة أفراد الطاقم شبه الطبي.
• المساهمة في إدارة المستلزمات والأجهزة الطبية والحرص الصارم على تطبيق قواعد النظافة والتعقيم.
• المشاركة في أنشطة الوقاية والتثقيف العلاجي وتقديم الدعم النفسي لأسر المرضى.

المؤهلات والبروفايل المطلوب

• المؤهل العلمي: شهادة دولة في التمريض (Diplôme d’État d’Infirmier) — وتُعد الخبرة أو التخصص في الطب النفسي للأطفال ميزة إضافية (Un plus).
• الخبرة والمهارات: خبرة مؤكدة أو رغبة قوية في العمل بالوسط الاستشفائي، مع إتقان جميع الرعايات التمريضية والإجراءات الاستعجالية.
• المهارات الشخصية: الاستماع الجيد، القدرة على التكيف، تحمل ضغوط العمل، وروح العمل الجماعي.
• الأخلاقيات: الالتزام التام بالسر المهني وقواعد أخلاقيات المهنة.

طريقة الترشيح

على الراغبين والراغبات في الانضمام إلى طاقم المصحة ممن تتوفر فيهم الشروط المذكورة، إرسال سيرهم الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني التالي:

sogrh04@gmail.com

 

 

بريد كاش: توظيف وكلاء الدعم الخلفي (Agents Back Office) بالدار البيضاء

 

في إطار تعزيز أنشطتها وتطوير خدماتها، تعلن شركة بريد كاش (Barid Cash) عن فتح باب التوظيف لشغل مناصب وكلاء الدعم الخلفي (Agents Back Office) للإنضمام إلى فرق عملها في مدينة الدار البيضاء.

تعد شركة "بريد كاش"، التابعة لـ بريد بنك (Al Barid Bank)، إحدى مؤسسات الأداء المعتمدة والمرموقة بالمغرب، والتي تقدم مجموعة متنوعة من الخدمات المالية والموازية للملفات الشخصية والمهنية. وتواصل الشركة توسيع شبكاتها وتطوير آليات المراقبة لضمان جودة العمليات واستمرارية الخدمات ودعم نقط البيع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

سيتولى وكلاء الدعم الخلفي معالجة العمليات الداخلية، تقديم الدعم للوكالات، ومتابعة الطلبات وفقاً للإجراءات الجاري بها العمل. وتتمثل المسؤوليات الأساسية في:

• معالجة ومتابعة عمليات الدعم الخلفي مع الالتزام التام بالإجراءات الداخلية.
• تقديم الدعم التشغيلي للوكالات في إدارة طلباتها اليومية.
• التكفل بطلبات واستفسارات الشبكة ومتابعتها حتى تسويتها بالكامل.
• إدارة العمليات الإدارية المتعلقة بالتراخيص، الصناديق، وإعدادات الوكالات المختلفة.
• إجراء المراقبة اللازمة لتسوية وتسوية العمليات.
• رصد الاختلالات أو الفوارق ومعالجتها وفق الضوابط المحددة.
• المشاركة في متابعة الحوادث التشغيلية والتأكد من حلها في أسرع وقت ممكن.
• الحرص على التطبيق السليم للإجراءات من قبل جميع الأطراف المعنية.
• اقتراح حلول وتحسينات لرفع جودة المعالجة وتطوير الممارسات التشغيلية.
• المساهمة في صياغة وتحديث ونشر الإجراءات الداخلية والوثائق التنظيمية.
• تعزيز جودة الخدمة المقدمة لشبكة الوكالات وتأمين استمرارية وموثوقية الأنشطة.

المؤهلات والبروفايل المطلوب

تستهدف هذه الفرصة المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

• المستوى الدراسي: حاصل على شهادة Bac+2 أو Bac+3 في التسيير (Management)، الاقتصاد والمالية، التجارة، أو ما يعادلها.
• الخبرة: يستهدف هذا العرض بشكل خاص حديثي التخرج (Profils Juniors).
• المهارات التقنية: إتقان ممتاز للأدوات المعلوماتية والتطبيقات المهنية ذات الصلة.
• الدقة والتنظيم: القدرة على معالجة العمليات بالدقة المطلوبة، ترتيب الأولويات، وإدارة مهام متعددة.
• التواصل والعمل الجماعي: مهارات تواصل جيدة مع مختلف الفاعلين الداخليين والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.
• الحس المهني: توفر روح الخدمة، التجاوب السريع مع الحوادث والطلبات التشغيلية، والالتزام الصارم بسرية المعلومات والعمليات.

معلومات التفويض وطريقة الترشيح

• موقع العمل: الدار البيضاء (Casablanca).
• طريقة التقديم: على الراغبين والراغبات في الترشح لهذه الفرصة إرسال سيرهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:

recrute@baridcash.ma

ملاحظة هامة: يُرجى الإشارة بوضوح إلى المرجع «ABO_01» في موضوع الرسالة الإلكترونية (Objet du mail) لضمان قبول الترشيح.

 

فرص عمل جديدة بشركة إنجليك المغرب (Ingelec) – توظيف في عدة تخصصات (Bac، Bac+2/3/5)

 

تُعلن شركة Ingelec Maroc، الرائدة في مجال الحلول الكهربائية والصناعية والمملوكة لـ Groupe Sekkat، عن فتح باب التوظيف لشغل 11 منصباً جديداً في مختلف التخصصات والمستويات، وذلك لتطوير أنشطتها وتعزيز فريق عملها.

لماذا تختار الانضمام إلى Ingelec؟

• تاريخ عريق وبيئة عمل عائلية: تأسست الشركة عام 1975 وتعتمد على ثقافة الثقة والتقاسم.
• حجم صناعي كبير: تضم 5 مواقع إنتاج بمدينة الدار البيضاء، ويشتغل بها أكثر من 1300 موظف.
• التطوير والتدريب المستمر: توفر الشركة أدوات للترقي المهني والتكوين من خلال مركزها TAKWIN لتطوير مهارات الكفاءات الشابة والتقنية.
• الالتزام بالمسؤولية المجتمعية (RSE): تلتزم الشركة بالمبادرة البيئية، كتركيب محطة للطاقة الشمسية للحد من البصمة الكربونية.

قائمة الوظائف المطلوبة (11 منصباً):

1.     Chargée de Communication Externe – (الدار البيضاء)

2.     Technicien Maintenance Outillage – (الدار البيضاء)

3.     Responsable Production – (الدار البيضاء)

4.     Stagiaire Ressources Humaines – (الدار البيضاء)

5.     Responsable Moyens Généraux – (الدار البيضاء)

6.     Assistant DEV RH – (الدار البيضاء)

7.     Animateur commercial GSB – (مراكش)

8.     Animateur commercial GSB – (طنجة)

9.     Animateur commercial GSB – (المحمدية)

10.  Animateur commercial GSB – (سلا – تمارة)

11.  CADRE ACHAT – (الدار البيضاء)

 

طريقة الترشيح والتقديم:

للتقديم على إحدى هذه الوظائف والاطلاع على الشروط والتفاصيل الكاملة لكل منصب، يمكنكم إرسال سيرتكم الذاتية والترشح عبر الرابط التالي: 

اضغط هنا للتقديم والترشح (Postuler ici)

 

إدارة الدفاع الوطني: إعلان عن إجراء اختبارات لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية

 

تعلن إدارة الدفاع الوطني بالرباط أنه سيتم يوم الأحد 04 أكتوبر 2026 إجراء اختبارات لتوظيف ستة عشر (16) متصرفاً من الدرجة الثانية، موزعين حسب التخصصات التالية:

1. التخصصات وعدد المناصب:

2. شروط الترشيح:

تفتح هذه الاختبارات في وجه المترشحين:

• من جنسية مغربية.
• البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
• الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة، أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، أو الماستر، أو الماستر المتخصص، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

3. يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1.      طلب خطي يوجه إلى السيد الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإدارة الدفاع الوطني، يتضمن: 

o       الاسم الكامل للمترشح.

o       عنوان الإقامة.

o       البريد الإلكتروني ورقم الهاتف.

o       تحديد التخصص المراد الترشح إليه بوضوح.

2.      نسختان (02) من السيرة الذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة).

3.      نسختان (02) من البطاقة الوطنية للتعريف.

4.      نسختان (02) مصادق عليهما من الشهادة المطلوبة للتوظيف.

5.      شهادة التخصص: بالنسبة للشهادات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة المطلوبة، تُرفق وجوباً بشهادة مسلمة من المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص.

6.      معادلة الشهادة: بالنسبة للحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية، يجب إرفاق نسخة من قرار المعادلة العلمية الصادر عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، مرفقة بنسخة مصادق عليها من الشهادات المشفوعة بها والمحددة في نفس القرار.

7.      ترخيص الموظفين: بالنسبة للمترشحين الموظفين، يتعين إرفاق شهادة إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية تتضمن ترخيصاً نهائياً للمشاركة في هذه الاختبارات.

4. مواد الاختبارات:

 

ملاحظة: بالإضافة إلى الاختبارات الكتابية والشفوية، يخضع المترشحون لفحص سيكولوجي وبحث ميداني.

5. إيداع وإرسال الملفات:

ترسل ملفات الترشيح عن طريق البريد إلى العنوان التالي:

إدارة الدفاع الوطني - مديرية الشؤون العامة (قسم الشؤون الإدارية) - الرباط

• آخر أجل لقبول الملفات: يوم الجمعة 11 شتنبر 2026.
• تنبيه هام: يجب أن يحمل ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح بوضوح العبارة التالية:

"اختبارات توظيف متصرفين من الدرجة الثانية - تخصص: ...................." (مع كتابة التخصص المطلوب).

 

مجموعة صندوق الإيداع والتدبير (CDG) NOVEC: حملة توظيف واسعة لشغل 46 منصبًا في عدة تخصصات

 

تواصل مجموعة صندوق الإيداع والتدبير (Groupe CDG) تعزيز دورها الريادي في حماية الإدخار ودعم التنمية الاقتصادية بالمغرب. وباعتبارها فاعلاً رئيسياً يضم أكثر من 5000 فرداً يتوزعون على عدة فروع في مجالات متنوعة (كإدارة الإدخار، والتنمية الترابية، والسياحة، والخدمات البنكية والمالية)، وتتيح المجموعة فرصاً واعدة للتطور المهني وبيئة عمل تحفز على الابتكار وتضمن تكافؤ الفرص.

في هذا السياق، تعلن شركة NOVEC، التابعة للمجموعة والمتخصصة في مجالات الهندسة والاستشارات، عن إطلاق حملة توظيف جديدة تهدف إلى استقطاب 46 كفاءة في عدة مجالات وتخصصات بالمغرب.

تفاصيل فرص الشغل المتاحة لدى NOVEC المغرب

1. تقني(ة) متابعة الأشغال (Technicien suivi des travaux) – بعقد محدد المدة (CDD)

• مكان العمل: مكناس
• عدد المناصب: 3
• المهام الرئيسية: مراقبة ومتابعة تقدم الأشغال، التنسيق بين مختلف الفرق المهنية بالورش، وإعداد التقارير الدورية.
• المؤهلات المطلوبة:
• دبلوم تقني متخصص في الهندسة المدنية (Bac +2).
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مهام مماثلة.
• مهارات تقنية وعلاقات عالية.
• نوع العقد: عقد محدد المدة (CDD).
• تاريخ نشر الإعلان: من 16 يوليوز 2026 إلى 16 شتنتبر 2026.

 

2. تقنيون مبتدئون (Techniciens Juniors)

• مكان العمل: سلا (تكنوبوليس - Technopolis)
• عدد المناصب: 15 منصبًا (تتوزع على: 6 في الهندسة المدنية، 5 في البناء، و4 في الهيدروليك).
• المهام الرئيسية: تحليل التصاميم والخرائط، إعداد الرسومات التقنية، والتعاون المباشر مع المهندسين.
• المؤهلات المطلوبة:
• دبلوم تقني (Bac +2) في التخصصات المذكورة.
• لا تشترط خبرة كبيرة (مبتدئ / أقل من سنة).
• الدقة، الديناميكية، وروح العمل الجماعي.
• نوع العقد: عقد غير محدد المدة (CDI).
• تاريخ نشر الإعلان: من 22 يونيو 2026 إلى 22 أوت 2026.

3. مهندسو دراسات مبتدئون (Ingénieurs d'études Débutants)

• مكان العمل: سلا (تكنوبوليس - Technopolis)
• عدد المناصب: 30 منصبًا
• المهام الرئيسية: المشاركة في تصميم حلول تقنية مبتكرة لمشاريع البنية التحتية، التهيئة، والتنمية.
• المؤهلات المطلوبة:
• دبلوم مهندس دولة (Bac +5 وأعلى) في التخصصات التالية: الهندسة المدنية، النقل، البناء، المياه، البيئة، التهيئة الحضرية، أو الفلاحة.
• مستوى الخبرة: مبتدئ (أقل من سنة).
• نوع العقد: عقد غير محدد المدة (CDI).
• تاريخ نشر الإعلان: من 22 يونيو 2026 إلى 22 أوت 2026.

طريقة الترشيح

للراغبين في الترشح والاطلاع على التفاصيل الكاملة أو تقديم طلباتهم، يرجى زيارة بوابة التوظيف الرسمية الخاصة بـ NOVEC / Groupe CDG وتقديم الترشيح الإلكتروني قبل انتهاء الآجال المحددة لكل عرض.

رابط منصة تقديم الترشيحات