2026-03-31

thumbnail

إعلان عن إجراء مباريات توظيف بالمكتب الوطني للاستشارة الفلاحية

 

إعلان عن إجراء مباريات توظيف بالمكتب الوطني للاستشارة الفلاحية


يعلن المدير العام للمكتب الوطني للاستشارة الفلاحية عن تنظيم مباراة للتوظيف يومي 02 و03 ماي 2026، بمقر معهد الحسن الثاني للزراعة والبيطرة بالرباط، وذلك لشغل 50 منصباً موزعة على الدرجات التالية:

1.     المناصب المفتوحة

إعلان عن إجراء مباريات توظيف بالمكتب الوطني للاستشارة الفلاحية

2.     شروط الترشيح

  • الجنسية: مغربية.
  • اللغات: إتقان اللغتين العربية والفرنسية.
  • السن:
    • المهندسون والمتصرفون: 45 سنة كحد أقصى.
    • التقنيون: ما بين 18 و40 سنة (يمكن تمديد السن إلى 45 سنة في حالات خاصة).
  • المؤهلات العلمية: شهادة مهندس دولة، ماستر أو ماستر متخصص، أو دبلوم تقني متخصص (حسب الدرجة) من مؤسسات وطنية أو ما يعادلها.
  • الحصص المخصصة: تخصص نسبة 25% من المناصب لقدماء المقاومين ومكفولي الأمة، و7% للأشخاص في وضعية إعاقة.

 

3.      ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية (تُرفع إلكترونياً):

1.     طلب خطي: يتضمن الاسم، العنوان، الإمضاء، والتخصص المختار.

2.     السيرة الذاتية (CV): محدثة للمترشح.

3.     بطاقة التعريف الوطنية: نسخة من الوجهين.

4.     الدبلوم المطلوب: نسخة من الدبلوم الأصلي (لا تُقبل شهادة النجاح)، مع قرار المعادلة عند الاقتضاء.

5.     شهادة التخصص: إذا لم يكن التخصص مذكوراً بوضوح في الدبلوم.

6.     الترخيص الإداري: بالنسبة للموظفين (مسلم وجوباً من المصالح المركزية).

7.     شهادة الإعاقة أو صفة مقاوم: للمترشحين المعنيين بهذه الصفات.

 

4.     كيفية الترشيح ومواعيد الاختبارات

  • طريقة التقديم: يتم الترشيح وجوباً عبر بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma.
  • آخر أجل لإيداع الترشيحات: 14 أبريل 2026.

جدول الاختبارات الكتابية:

  • المهندسون: السبت 02 ماي 2026 (الساعة 14:00).
  • المتصرفون: السبت 02 ماي 2026 (الساعة 14:00).
  • التقنيون: الأحد 03 ماي 2026 (الفترة الصباحية والمسائية حسب التخصص).

 

5.      توزيع المناصب (مراكز التعيين)

سيتم تعيين الناجحين حسب الاستحقاق في مراكز الاستشارة الفلاحية بمختلف جهات المملكة، بما في ذلك: (الرباط، سلا، القنيطرة، جهة الشرق، طنجة-تطوان-الحسيمة، سوس-ماسة، بني ملال-خنيفرة، العيون-الساقية الحمراء، الداخلة-وادي الذهب، الدار البيضاء-سطات، فاس-مكناس).

 

6.     ملاحظات هامة

  • تشتمل المباراة على اختبار كتابي (معامل 3) واختبار شفوي (معامل 2).
  • تعتبر لوائح المترشحين المقبولين المنشورة على بوابة التشغيل العمومي وموقع المكتب www.onca.gov.ma بمثابة استدعاء رسمي.
  • أي ملف ناقص أو مرسل عبر البريد لن يؤخذ بعين الاعتبار.

 





thumbnail

يعلن بنك المغرب عن مباراة لتوظيف 14 عون أمن بعدة مدن

 

يعلن بنك المغرب عن مباراة لتوظيف 14 عون أمن بعدة مدن

14 فرصة عمل ببنك المغرب

تعلن مؤسسة بنك المغرب (Bank Al-Maghrib) عن فتح باب الترشيح لتعزيز مواردها البشرية بمديرية دار السكة والحضور المحلي (Direction Fiduciaire et Présence de Place)، من خلال توظيف 14 عون أمن (إناثاً وذكوراً).

تفاصيل توزيع المناصب حسب المدن:

يتوزع المترشحون المقبولون على فروع البنك في المدن التالية:

·        الحسيمة: 3 مناصب.

·        الناظور: 3 مناصب.

·        تطوان: منصبان (2).

·        مكناس: منصبان (2).

·        آسفي: منصب واحد (1).

·        وجدة: منصب واحد (1).

·        بني ملال: منصب واحد (1).

·        طنجة: منصب واحد (1).

 

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

تتمحور المهمة الأساسية في ضمان أمن الممتلكات والأشخاص والقيم الخاصة بالبنك، وذلك من خلال:

·        مراقبة دخول وخروج المركبات، الأشخاص، والمعدات وتسجيل تحركاتهم.

·        القيام بجولات مراقبة دورية داخل المنشأة.

·        تعبئة السجلات وإعداد التقارير اليومية.

·        التدخل الأولي في حالات الطوارئ وإبلاغ الإدارة فوراً.

·        مرافقة والإشراف على عمليات الشركات المتعاقدة (الإطعام، التنظيف...).

·        تأمين مهام المصلحة الهاتفية (Standard) خارج أوقات العمل العادية.

 

الشروط والمؤهلات المطلوبة:

·        المستوى الدراسي: شهادة Bac+2 (مع ضرورة الحصول على شهادة البكالوريا).

·        الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة داخل مؤسسة كبرى.

·        السن: أقل من 40 سنة.

·        الجنسية: مغربية.

·        ميزة إضافية: ممارسة الرياضة بشكل منتظم تعد نقطة إيجابية.

المهارات والكفاءات:

·        الإلمام بقواعد أمن الأشخاص والممتلكات.

·        معرفة قوية بمبادئ الصحة والسلامة في العمل.

·        إتقان استعمال الأدوات المعلوماتية.

·        دقة الملاحظة، اليقظة، والحس المهني العالي.

 

طريقة التقديم:

على المترشحين الراغبين في التقديم والذين تستوفي فيهم الشروط المذكورة:

1.     تعبئة استمارة الترشيح المخصصة لهذا المنصب عبر الموقع الإلكتروني للبنك: www.bkam.ma ركن "Carrières".

2.     آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 14 أبريل 2026.

ملاحظة: سيتم إخبار المترشحين الذين تم قبول ملفاتهم في مرحلة الانتقاء الأولي بموعد ومكان المقابلة عبر البريد الإلكتروني.

 

المرجع: AS/DFPP/31032026

 








thumbnail

بنك المغرب: فرصة توظيف 20 مكلفاً بالزبناء (إناثاً وذكوراً)

 

بنك المغرب: فرصة توظيف 20 مكلفاً بالزبناء (إناثاً وذكوراً)

توظيف 20 مكلفا ببنك المغرب

في إطار استراتيجيتها لتعزيز جودة الخدمات المقدمة في مختلف ربوع المملكة، يسعى بنك المغرب لتوظيف 20 إطاراً في منصب "مكلف بالزبناء"، موزعين على الشبكة الوطنية للوكالات والفروع وفق التوزيع التالي:

  • الرباط: 4 مناصب.
  • الدار البيضاء: 3 مناصب.
  • طنجة، مراكش: منصبان لكل منهما.
  • العرائش، سطات، آسفي، العيون، الحسيمة، ورزازات، وجدة، الناظور، تازة: منصب واحد لكل مدينة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

سيكون المترشحون المقبولون مسؤولين عن تنفيذ وإدارة العمليات البنكية للاستجابة لاحتياجات زبناء الفروع والوكالات، وتشمل مهامهم الأساسية ما يلي:

  • معالجة العمليات الكتابية (Scripturales) داخل المغرب وخارجه، مثل التحويلات، إيداع الشيكات، والكمبيالات.
  • إدارة العمليات الائتمانية (Fiduciaires) بالدرهم والعملات الأجنبية (السحب، التحويلات، صرف العملات اليدوي، وغيرها).
  • معالجة طلبات المعلومات وشكايات الزبناء بمهنية عالية.

 

شروط الترشيح والمؤهلات المطلوبة

للمشاركة في هذه المباراة، يجب أن تتوفر في المترشحين المواصفات التالية:

  • المؤهل العلمي: شهادة الإجازة في التخصصات البنكية (العمليات البنكية، بنك وتأمين، التقنيات المالية والبنكية، أو ما يعادلها).
  • الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في القطاع البنكي.
  • الشروط العامة: أن يكون المترشح مغربي الجنسية، وألا يتجاوز عمره 40 سنة.

المهارات المطلوبة

  • دراية قوية بالأنظمة والتقنيات البنكية والمحاسبة العامة.
  • مهارات تواصلية متميزة وقدرة عالية على استقبال وتوجيه الزبناء.
  • الدقة، الموثوقية، وروح العمل الجماعي.
  • إتقان المكتبيات (Outils bureautiques).

 

كيفية التقديم

على الراغبين في الترشح والذين تستوفي فيهم الشروط المذكورة، اتباع الخطوات التالية:

1.     تعبئة استمارة التوظيف المخصصة لهذا المنصب عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للبنك: www.bkam.ma ضمن ركن "فرص عمل" (Carrières).

2.     يجب تقديم الطلبات في أجل أقصاه 14 أبريل 2026.

ملاحظة هامة: سيتم التواصل مع المترشحين الذين تم اختيارهم في مرحلة الانتقاء الأولي عبر البريد الإلكتروني لإبلاغهم بموعد ومكان إجراء المقابلة.

 

مرجع الإعلان: CC/DFPP/31032026