وزارة الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات: مباراة لتوظيف ثمانية (8) تقنيين بالمختبر الرسمي للتحاليل والأبحاث الكيماوية بالدار البيضاء (L.O.A.R.C)

 

قرار رقم: 514/26/LORAC: إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف ثمانية (8) تقنيين

يعلن مدير المختبر الرسمي للتحاليل والأبحاث الكيماوية بالدار البيضاء عن تنظيم مباراة لتوظيف 8 تقنيين (7 تقنيين من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة) في التخصصات التالية:

أولاً: توزيع المناصب وشروط الترشيح

شروط عامة:

·        أن يكون المترشح من جنسية مغربية.

·        أن يتراوح العمر ما بين 18 و40 سنة على الأكثر عند تاريخ المباراة (31 ديسمبر 2026).

·        الحيازة على شهادة البكالوريا (بالنسبة للدرجة الثالثة).

 

ثانياً: ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1.     طلب خطي موجه إلى السيد المدير.

2.     سيرة ذاتية (CV) مفصلة.

3.     نسخة مصادق عليها من شهادة البكالوريا ومن دبلوم التقني أو التقني المتخصص.

4.     نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية للتعريف (CNI).

5.     بالنسبة للموظفين: ترخيص باجتياز المباراة مسلم من المصالح المكلفة بالموارد البشرية.

 

ثالثاً: تاريخ ومكان إجراء المباراة

رابعاً: إيداع الطلبات

ترسل ملفات الترشيح عبر البريد إلى العنوان التالي:

إلى السيد مدير المختبر الرسمي للتحاليل والأبحاث الكيماوية بالدار البيضاء 25 زنقة نشاكر الرحال (زنقة تور سابقاً)، الدار البيضاء.

آخر أجل لإيداع الترشيحات: يوم 15 ماي 2026 على الساعة الرابعة زوالاً (16:00).

 

ملاحظات هامة:

·        سيتم استدعاء المترشحين المستوفين للشروط لاجتياز الاختبارات الكتابية، ثم المقابلة الشفوية للمؤهلين منهم.

·        يتم نشر لائحة الناجحين واللائحة الاحتياطية عبر بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma.

·        كل مرشح ناجح ملزم بقبول التعيين المخصص له، وإلا اعتبر متنازلاً عن حقه في النجاح.

 

وزارة الداخلية - إقليم أزيلال - دائرة بزو- جماعة تاونزة: مباراة للتوظيف في درجة: تقني من الدرجة الثالثة (02 مناصب)

 

إعلان عن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة: تقني من الدرجة الثالثة (02 مناصب)

بناءً على القرار رقم 2026/02 بتاريخ 23 أبريل 2026، يعلن رئيس مجلس جماعة تاونزة عن تنظيم مباراة للتوظيف يوم الأحد 14 يونيو 2026 على الساعة التاسعة صباحاً بإعدادية ابن الهيثم (أو مراكز أخرى عند الاقتضاء)، وفقاً للتفاصيل التالية:

 

1.     التخصصات والمناصب المطلوبة

حصص احتياطية: تخصص نسبة 25% من المناصب لفائدة قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين، و 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

 

2.     شروط الترشيح

يجب أن يتوفر المترشح(ة) على الشروط التالية:

• أن يكون من جنسية مغربية.
• أن يتمتع بالحقوق الوطنية والقدرة البدنية لممارسة المهام.
• السن: ما بين 18 و40 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية (يمكن تمديد السن إلى 45 سنة في حالات خاصة).
• المؤهل العلمي: الحصول على الدبلوم المطلوب (لا تُقبل شهادة النجاح).

 

3.     نوعية الاختبارات

• ملاحظة: تعتبر النقطة الأقل من 05/20 في أي اختبار إقصائية.

 

4.     ملف الترشيح

يتكون الملف من الوثائق التالية:

-        طلب خطي: يتضمن الاسم، العنوان، الهاتف، البريد الإلكتروني، والتوقيع.

-        نسخة من الدبلوم: في التخصص المطلوب (مرفق بقرار المعادلة عند الاقتضاء).

-        نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.

-        سيرة ذاتية (CV): تحمل صورة حديثة للمترشح.

-        ترخيص إداري: بالنسبة للموظفين (صادر عن الإدارة المشغلة).

-        شهادة تثبت الصفة: بالنسبة للمقاومين، مكفولي الأمة، أو الأشخاص في وضعية إعاقة.

 

5.     طريقة وإيداع الترشيح

• مكان الإيداع: تودع الملفات مباشرة بمصلحة الموارد البشرية بمقر جماعة تاونزة (مقابل وصل استلام) أو ترسل عبر البريد المضمون.
• آخر أجل: يوم الثلاثاء 26 ماي 2026 وهو آخر أجل لقبول الطلبات.
• النشر والاستدعاء: يتم نشر لوائح المقبولين والنتائج عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وبوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء رسمي.

 

وزارة الداخلية - جماعة سطات: مباريات للتوظيف

 

إعلان عن تنظيم مباريات للتوظيف بجماعة سطات

تعلن رئيسة جماعة سطات عن تنظيم مباريات للتوظيف في عدة درجات، وذلك يوم الأحد 23 ماي 2026 على الساعة التاسعة صباحاً بثانوية الرازي التأهيلية بمدينة سطات، وفقاً للجدول والمواد التالية:

أولاً: الدرجات والمناصب المتبارى بشأنها

ملاحظة: تخصص نسبة 25% من المناصب لفائدة قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين والمحاربين، و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

 

ثانياً: شروط الترشيح العامة

·        أن يكون المترشح من جنسية مغربية.

·        أن يتمتع بالحقوق الوطنية وذو مروءة.

·        أن يكون مستوفياً لشروط القدرة البدنية.

·        السن: من 18 سنة إلى 45 سنة (للمهندسين) و40 سنة (للتقنيين) في فاتح يناير من السنة الجارية.

·        أن لا يكون مسجلاً بالسجل المركزي التأديبي لدى وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة.

 

ثالثاً: ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1.     طلب خطي: موجه للسيدة رئيسة جماعة سطات (يتضمن الاسم، العنوان، الهاتف، والبريد الإلكتروني).

2.     نسخة من الدبلوم: (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية للشهادات الأجنبية أو الخاصة).

3.     شهادة التخصص: إذا لم يكن التخصص مذكوراً في الدبلوم.

4.     نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.

5.     السجل العدلي أو بطاقة السوابق العدلية.

6.     رخصة السياقة: (خاصة بمهنة سائق آليات الأشغال الكبرى صنف C أو D).

7.     السيرة الذاتية (CV): تحمل صورة فوتوغرافية حديثة ومعلومات التواصل.

8.     ترخيص إداري: بالنسبة للموظفين (صريح ونهائي من الإدارة المشغلة).

9.     ظرفان متنبران: يحملان الاسم والعنوان الشخصي للمترشح.

10.  الترجمة: بالنسبة للدبلومات المحررة بغير العربية أو الفرنسية.

 

رابعاً: نظام الاختبارات

خامساً: إيداع طلبات الترشيح

• مكان الإيداع: مصلحة الموارد البشرية بمقر جماعة سطات (مقابل وصل استلام).
• آخر أجل: يوم 13 ماي 2026 قبل الساعة الرابعة والنصف زوالاً.
• ملاحظة: بالنسبة لذوي صفة مقاوم/مكفول أمة/عسكري قديم أو إعاقة، يجب تقديم الطلبات عبر المؤسسات المكلفة بتسيير شؤونهم.

 

سادساً: ملاحظات هامة

• يعتبر نشر لائحة المترشحين المقبولين على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma بمثابة استدعاء رسمي.
• يتم تعويض أي مترشح ناجح لم يلتحق بعمله أو تبين عدم استيفائه للشروط بمترشح من لائحة الانتظار حسب الاستحقاق.

 

تعلن شركة Gastromixte عن حملة توظيف بمدينة الرباط

 

مطلوب بائعين (ذكور وإناث) في قطاع الصناعات الغذائية - عقد CDI

تعلن شركة Gastromixte Sarl، الرائدة في صناعة الأجبان المغربية، عن تعزيز فريقها التجاري بمدينة الرباط من خلال توظيف بائعين ميدانيين (Vendeurs) بعقود عمل غير محددة المدة (CDI)، والذين يتمتعون بخبرة مؤكدة في قطاع المواد الغذائية.

عن شركة Gastromixte:

تأسست Gastromixte Sarl سنة 2010، وهي وحدة إنتاج أجبان مغربية 100% مقرها بالقنيطرة. تتخصص الشركة في تصنيع وتسويق الأجبان، بالإضافة إلى استيراد منتجات الوجبات الخفيفة (Snacking)، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والأداء الصناعي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

سيتولى البائعون مسؤولية تطوير المبيعات في منطقة الرباط ونواحيها من خلال:

• الترويج لمنتجات الشركة وبيعها مباشرة للزبائن ونقاط البيع.
• تطوير وتوسيع محفظة الزبائن وضمان ولائهم.
• البحث عن فرص سوقية جديدة وتحديد احتياجات المستهلكين.
• متابعة الطلبيات وعمليات التسليم بالتنسيق مع المصالح المعنية.
• الحرص على العرض الجيد للمنتجات داخل نقاط البيع.
• إعداد تقارير دورية حول السوق، المنافسة، والتوجهات العامة.
• المساهمة الفعالة في تحقيق الأهداف البيعية المسطرة.

الشروط والمؤهلات المطلوبة:

تستهدف هذه الوظائف الكفاءات التي تمتلك مهارات تفاوضية عالية وقدرة على الإقناع:

• خبرة سابقة في قطاع الصناعات الغذائية (شرط إلزامي).
• حس تجاري قوي ومهارات متميزة في التواصل وبناء العلاقات.
• القدرة على تحقيق الأهداف البيعية في بيئة عمل تنافسية.
• الديناميكية، الاستقلالية، والقدرة على العمل الجماعي.
• معرفة دقيقة بسوق مدينة الرباط ونواحيها.
• القدرة على تنظيم الجولات الميدانية والمتابعة الدقيقة للزبائن.

المزايا الوظيفية:

• مقر العمل: مدينة الرباط.
• الراتب: نظام تحفيزي جذاب يتكون من شق ثابت وشق متغير مرتبط بالأداء والنتائج.
• فرصة للتطور المهني داخل شركة مغربية مهيكلة وفي نمو مستمر.

طريقة الترشيح:

على الراغبين في الانضمام إلى فريقنا إرسال سيرهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:

Recrutement@gastromixte.ma

ملاحظة هامة: يجب كتابة العبارة التالية في موضوع الرسالة (Objet): Vendeurs (H/F) – Rabat