جامعة ابن زهر: مباراة توظيف أساتذة المحاضرين بكليـة الطب والصيدلـة بالعيون (14 منصباً)

أعلن رئيس جامعة ابن زهر بأكادير عن تنظيم مباراة لتوظيف أساتذة المحاضرين (Maîtres de Conférences) لفائدة كلية الطب والصيدلة بالعيون، وذلك في دوره 25 نوفمبر 2026، وتشمل 14 منصباً مخصصاً للمترشحين المدنيين موزعة على التخصصات التالية:

التخصصات والمناصب المطلوبة

1.     العلوم الأساسية (Les sciences fondamentales)

• تخصصات البيولوجيا:
• علم أمراض الدم / البيولوجيا (Hématologie Biologie): منصب واحد (01)
• البيولوجيا الطبية / التحاليل الطبية (Biologie Médicale): منصب واحد (01)

2.     العلوم السريرية (Les sciences cliniques)

• التخصصات الطبية:
• التخدير والإنعاش (Anesthésie-réanimation): منصب واحد (01)
• أمراض الأورام الطبية (Oncologie Médicale): منصب واحد (01)
• طب الأطفال (Pédiatrie): منصب واحد (01)
• أمراض الكلى (Néphrologie): منصب واحد (01)
• العلاج بالأشعة (Radiothérapie): منصب واحد (01)
• أمراض القلب والشرايين (Cardiologie): منصب واحد (01)
• أمراض الجلد (Dermatologie): منصب واحد (01)
• أمراض الجهاز التنفسي والريئة (Pneumologie): منصب واحد (01)
• التشريح والجراحة والتخصصات الجراحية:
• طب وجراحة العيون (Ophtalmologie): منصب واحد (01)
• طب المستعجلات والكوارث (Médecine d'urgence et de catastrophes): منصب واحد (01)
• الجراحة التجميلية والتقويمية (Chirurgie réparatrice et plastique): منصب واحد (01)
• جراحة الأنف والأذن والحنجرة (Oto-rhino-laryngologie): منصب واحد (01)

شروط الترشيح

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المدنيين الذين يثبتون استكمالهم وقبولهم في مسار الإقامة العادي (Résidanat) بالراكز الاستشفائية مقر كليات الطب والصيدلة أو طب الأسنان:

• ألا تقل مدة التدريب عن 4 سنوات بالنسبة للتخصصات الطبية، الصيدلانية، وطب الأسنان.
• ألا تقل عن 5 سنوات بالنسبة للتخصصات الجراحية أو تخصص الطب الباطني.
• بالنسبة للتخصصات التي تبلغ مدة الإقامة العادية فيها 3 سنوات، يجب على المترشحين إثبات سنة إضافية من ممارسة المهنة، التكوين، أو التدريب.

مكونات ملف الترشيح

يقدم المترشح طلب تسجيل موجه إلى عميدة كلية الطب والصيدلة بالعيون، يوضح فيه الاسم والنسب، العنوان الكامل، والتخصص المراد الترشح فيه، مرفقاً بالوثائق التالية:

1.      بيان السيرة والشهادات والأعمال العلمية (Relevé des titres et travaux scientifiques).

2.      بيان بالمهام والأنشطة الاستشفائية - الجامعية التي مارسها المترشح.

3.      نسخة من دبلوم دكتوراه في الطب (مرفوقة بشهادة المعادلة بالنسبة للدبلومات الأجنبية).

4.      نسخة من دبلوم التخصص (مرفوقة بشهادة المعادلة بالنسبة للدبلومات الأجنبية).

5.      شهادة تثبت استكمال وقبول مسار الإقامة (Attestation de validation de cursus normal de résidanat).

6.      نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية (C.I.N).

7.      رسم ولادة (Extrait d'acte de naissance).

8.      ترخيص لاجتياز المباراة مسلّم من طرف وزارة الصحة بالنسبة للموظفين.

9.      جميع الوثائق الرسمية التي تسمح بتقييم شهادات وخدمات المترشح وكذا الشهادات المتعلقة بالأنشطة البيداغوجية.

طريقة وآخر أجل للترشيح

• طريقة الترشيح: يُرسل ملف الترشيح عبر البريد الإلكتروني التالي:

rh.fmpl@uiz.ac.ma

• آخر أجل لإرسال الترشيحات: 10 نوفمبر 2026.
• تاريخ إجراء المباراة: 25 نوفمبر 2026.

 

الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط - سلا - القنيطرة (SRM-RSK): الإعلان عن توظيف 10 مسؤولين

 

أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط - سلا - القنيطرة ش.م (SRM-RSK) عن فتح باب الترشيح لشغل عشرة (10) مناصب مسؤولية في عدة تخصصات بالمديرية المركزية والمديريات الإقليمية التابعة لها.

 نبذة عن الشركة

تعد الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط - سلا - القنيطرة (SRM-RSK) فاعلاً رئيسياً في التنمية المستدامة وتحديث الخدمات العمومية بالجهة. وتتولى الشركة توزيع الماء الشروب، الكهرباء، والتطهير السائل عبر مجال ترابي يضم 104 جماعات ويغطي حولي 3 ملايين نسمة.

 المناصب المطلوبة والشروط

الشروط العامة للترشيح

• أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية.
• أن يتراوح العمر ما بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر (بتاريخ 31/12/2025).
• الحصول على الشهادات والخبرات المهنية المحددة للمنصب.
• التمتع بالحقوق الوطنية وحسن السيرة والسلوك.

مكونات ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح وجوباً من الوثائق التالية (أي ملف ناقص يتم رفضه تلقائياً):

1.      طلب خطي (Lettre de motivation) موجه إلى السيدة المدير العام مع تحديد المنصب والمديرية المطلوبة.

2.      سيرة ذاتية (CV) حديثة ومفصلة تتضمن صورة شخصية حديثة.

3.      نسخة من شهادة البكالوريا (وجه وظهر).

4.      نسخة من بطاقة التعريف الوطنية CNI (وجه وظهر).

5.      نسخة من الشهادة/المؤهل العلمي (ماستر / مهندس دولة أو ما يعادله في التخصص المطلوب).

6.      نسخة من الجريدة الرسمية أو شهادة المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الخاصة.

7.      شهادة/شهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية المطلوبة.

 ملاحظة: تُقبل فقط الشهادات المسلمة من طرف المعاهد والجامعات العمومية المغربية (تكوين أولي)، أو المؤسسات الخاصة والأجنبية التي تتوفر على معادلة معترف بها.

 طريقة وآخر أجل للترشيح

• رابط الترشيح: يتم إيداع واستكمال ملف الترشيح حكراً عبر البوابة الإلكترونية التالية:

 HTTPS://ECONCOURS.BRAINMAN.MA/SRM-RSK-2026

• آخر أجل للتسجيل: 31 أكتوبر 2026 على الساعة 23:00 مساءً.

 ملاحظات هامة

• لا تُقبل سوى الطلبات المسجلة عبر الرابط الإلكتروني المذكور أعلاه.
• يُسمح بالترشح لمنصب واحد وجهة تعيين واحدة فقط.
• سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المقابلات، وكذا النتائج النهائية ولائحة الانتظار، عبر الموقعين: www.emploi-public.ma و www.srm-rsk.ma.
• للتواصل والاستفسار: البريد الإلكتروني Recrutement@brainman.ma أو الهاتف 0522987740.

 

رابط تحميل الإعلان الرسمي

الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس (ش.م): إعلان عن فتح باب الترشيح لتوظيف 271 مستخدماً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس

 

نبذة عن الشركة:

تأسست الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس (SRM-FM) في 15 يوليوز 2025، وتعد فاعلاً رئيسياً في تحويل الخدمات العمومية والتنمية المستدامة على مستوى جهة فاس - مكناس. وتتولى الشركة تدبير المرافق العمومية لتدوير وتوزيع الماء الشروب، الكهرباء، والتطهير السائل، بغية تقديم خدمة عالية الجودة، فعالة ومستدامة للمواطنين.

وتندرج هذه المهمة في إطار عقد التدبير المبرم مع مجموعة الجماعات الترابية فاس - مكناس للتدوزيع، والذي يغطي كافة النفوذ الترابي للجهة.

وانطلاقاً من رؤية إستراتيجية تقوم على القرب، التميز العملياتي والابتكار، تعتمد الشركة تنظيم ترابياً يغطي كافة أرجاء الجهة، وتستند إلى نموذج تدبير حديث يولي أولوية لـ:

• رقمنة المساطر الإدارية والعملياتية.
• الأداء والشفافية.
• المسؤولية البيئية وزيادة جودة الخدمات المقدمة للمرتفقين.

وفي إطار تعزيز أطقمها ومواكبة توسع أنشطتها وتنزيل مشاريعها المهيكلة ودعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالجهة، تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس عن فتح باب الترشيح لتوظيف 271 مستخدماً لتعزيز مختلف مديرياتها والمساهمة في تحقيق أهدافها الإستراتيجية.

يعتمد هذا التوظيف على مبادئ تكافؤ الفرص، الشفافية، الاستحقاق، وتثمين الكفاءات، لاستقطاب أفضل الطاقات القادرة على مواكبة تحديث الخدمات العمومية والاستجابة لتطلعات المواطنين والشركاء.

 المناصب المطلوبة

تتوزع المناصب الشاغرة المراد شغلها على النحو التالي:

تحميل الإعلان الرسمي

وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة: مباراتان لتوظيف مساعدين تقنيين وتقني من الدرجة الثالثة (أبرز الشروط وتفاصيل الترشيح)

 

تعلن وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة عن تنظيم مباراتين لتوظيف أطر في عدة تخصصات، وذلك يوم الأحد 15 نونبر 2026 بمدينة الرباط (في أماكن سيعلن عنها لاحقاً على الموقع الإلكتروني للوزارة).

1.     المناصب والتخصصات المطلوبة

تشمل المباراتان توظيف ما مجموعه 04 مناصب موزعة كالتالي:

• مساعد تقني من الدرجة الثالثة (السلم 6) - (03 مناصب):
• مساعد تقني من الدرجة الثالثة (سائق): عدد المناصب (02) – التخصص: مصلح مركبات السيارات / ميكانيك السيارات / مصلح السيارات.
• مساعد تقني من الدرجة الثالثة: عدد المناصب (01) – التخصص: الترصيص الصحي.
• تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9) - (منصب واحد 01):
• التخصص: شبكات المعلوميات.

2.      شروط الترشيح

تفتح المباراتان في وجه المترشحات والمترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

• أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية.
• أن يتراوح عمره(ا) ما بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية(ويمكن تمديد حد السن لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة).
• بالنسبة لمساعدي التقنيين (السلم 6):
• الحاصلون على شهادة التأهيل المهني المسلمة من مؤسسات التكوين المهني (طبقاً للمرسوم رقم 2.86.325) أو إحدى الشهادات المعادلة لها.
• اشتراط الحصول على رخصة السياقة من صنف "ب" و "د" بالنسبة لدرجة سائق.
• بالنسبة للتقنيين (السلم 9):
• الحاصلون على دبلوم التقني المتخصص (المنصوص عليه في المادة 8 من المرسوم رقم 2.05.72) أو إحدى الشهادات المعادلة لها.

3.     هيكلة الاختبارات

تشتمل كل مباراة على اختبار كتابي واختبار شفهي/تطبيقي:

 4.      ملف الترشيح وآجال الإيداع

يتم إيداع ملفات الترشيح وجوباً وحصرياً عبر بوابة الترشيح الإلكتروني:

depot.emploi-public.ma

• آخر أجل لإيداع الملفات: يوم 08 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30).

الوثائق المطلوبة (تنسخ وتحمل إلكترونياً على البوابة):

1.      سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة) ورقم الهاتف والنقال والعنوان الإلكتروني.

2.      نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف (غير منتهية الصلاحية).

3.      نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب (أو الشهادة المعادلة مصحوبة بقرار المعادلة).

4.      شهادة تبين التخصص بوضوح صادرة عن المؤسسة المانحة للدبلوم (في حال عدم ذكر التخصص بالدبلوم).

5.      نسخة مشهود بمطابقتها لأصلي رخصتي السياقة صنف "ب" و "د" (خاصة بالمترشحين لوظيفة سائق).

6.      ترخيص رئيس الإدارة المشغلة (بالنسبة للمترشحين الموظفين).

تنبيه هام:

• تُرفض طلبات الترشيح الناقصة، أو المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للأصل، أو الواردة خارج الأجل المحدد.
• لا يُعتد بشهادة النجاح.

 

5.     الاستدعاء والإعلان عن النتائج

يعتبر نشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات (الكتابية والشفهية)، وكذا تحديد الزمان والمكان، بمثابة استدعاء رسمي، ويتم ذلك عبر:

• بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma
• الموقع الإلكتروني للوزارة: www.social.gov.ma