جماعة رأس العين الشاوية: مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة

 

يعلن رئيس المجلس الجماعي لجماعة رأس العين الشاوية (إقليم سطات) عن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)، وذلك يوم الأحد 17 ماي 2026 على الساعة العاشرة صباحاً.

جدول التخصصات والمناصب المتبارى بشأنها:

ملاحظة هامة: تخصص نسبة 25% من المناصب لفائدة قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

 

شروط الترشيح:

• الجنسية: مغربية.
• السن: من 18 سنة على الأقل إلى 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية (يمكن تمديد السن إلى 45 سنة حسب القوانين الجاري بها العمل).
• المؤهل: الحصول على دبلوم التقني المتخصص في التخصصات المذكورة أعلاه (لا تقبل أي شهادة في تخصص  المطلوب).

إيداع ملفات الترشيح:

تودع ملفات الترشيح مقابل وصل استلام بمقر الجماعة (مكتب الموارد البشرية)

العنوان: جماعة رأس العين الشاوية، دائرة ابن أحمد الجنوبية، إقليم سطات.

• آخر أجل للإيداع: يوم الجمعة 24 أبريل 2026، وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.
• تنبيه: سيتم استبعاد أي ملف ترشيح غير كامل أو تم وضعه خارج الأجل المحدد.

 

الإعلان عن النتائج:

سيتم نشر لوائح المرشحين المقبولين والنتائج النهائية عبر:

• بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma
• بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية    www.collectivites-territoriales.gov.ma     يعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء رسمي للمرشحين.

 

إعلان توظيف: (60) حارس أمن ومراقبة بسلا الجديدة

 

الجهة المشغلة: شركة رائدة في مجال الخدمات الموجهة للمقاولات (Secteur Services). مقر العمل: سلا الجديدة (المنطقة الصناعية أو المحيطة).

وصف الوظيفة:

في إطار تعزيز فرقها الأمنية، تعلن الشركة عن فتح باب التوظيف لـ 60 عنصر أمن ومراقبة للعمل بنظام المداومة في مدينة الجديدة.

المهام والمسؤوليات:

·        ضمان أمن وسلامة المنشأة والممتلكات التابعة للشركة.

·        مراقبة مداخل ومخارج الموقع والتحقق من هوية الزوار.

·        القيام بجولات تفقدية دورية لضمان استتباب النظام والأمن.

·        التبليغ الفوري عن أي حوادث أو اختلالات أمنية للإدارة المعنية.

·        الالتزام التام بقواعد السلامة والتعليمات الداخلية الخاصة بموقع العمل.

 

شروط الترشيح:

تبحث الشركة عن مرشحين تتوفر فيهم الخصائص التالية:

·        المستوى الدراسي: حاصل على شهادة البكالوريا أو لديه مستوى بكالوريا فما فوق.

·        السن: ما بين 28 و45 سنة (شرط أساسي).

·        اللغات: مستوى متوسط في اللغة الفرنسية (للتواصل الأساسي وكتابة التقارير البسيطة).

·        اللياقة البدنية: التمتع بلياقة بدنية جيدة والقدرة على الانضباط والتركيز.

 

ظروف العمل:

·        نوع العقد: عقد إدماج (Contrat CI).

·        نظام العمل: 8 ساعات عمل بنظام التناوب (3 شيفات / 3 Shifts).

·        بيئة العمل: العمل ضمن فريق محترف وبإمكانيات أمنية حديثة.

 

رابط التقديم والتفاصيل:

لتقديم طلبكم والاطلاع على كافة التفاصيل، يرجى زيارة الرابط التالي:

رابط التقديم

 

وزارة الاقتصاد والمالية: لوائح المرشحين لمباراة توظيف 900 حارس جمارك

 

تاريخ النشر: الثلاثاء 24 مارس 2026 المناسبة: مباراة توظيف حراس الجمارك من الدرجة الثانية (السلم 6)

تعلن وزارة الاقتصاد والمالية عن لائحة المرشحين المدعوين لاجتياز الاختبار الكتابي الخاص بمباراة توظيف 900 حارس جمارك من الدرجة الثانية، والمقرر إجراؤها يوم الأحد 29 مارس 2026.

 

روابط تحميل اللوائح

يمكنكم الاطلاع على القوائم الكاملة للمرشحين عبر الروابط التالية:

·        رابطموقع التشغيل العمومي

·        رابط تحميل مباشر

 

ملاحظات هامة للمرشحين

·        الاستدعاء: يعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء رسمي، ويمكن للمرشحين استخراج وتحميل الاستدعاء الشخصي عبر البوابة الإلكترونية: e-recrutement.finances.gov.ma.

·        الحضور: يجب على المرشحين الحضور إلى مراكز الامتحانات على الساعة 07:00 صباحاً.

·        الوثائق: الحضور إلزامي ببطاقة التعريف الوطنية (CIN).

 

تفاصيل الاختبار الكتابي

سيتم إجراء الاختبار وفق الجدولة التالية:

إعلان توظيف: مستشار هاتفي (Tele-Advisor)

 

نبذة عن الشركة:

تعد أطلس أون لاين (Atlas On Line)، التابعة لشركة الخطوط الملكية المغربية، مركزاً رائدًا لإدارة علاقات العملاء (التسويق الهاتفي، دعم العملاء، البيع عن بعد، وخدمات ما بعد البيع)، والمتخصصة بشكل أساسي في قطاع النقل الجوي.

وصف الوظيفة:

في إطار تطوير أنشطتنا، نبحث عن مستشاري زبائن (متحدثين باللغة الإنجليزية) لاستقبال المكالمات الواردة.

ستتولى المهام التالية:

• استقبال الزبائن، تحديد هويتهم، ومعالجة طلباتهم باحترافية.
• تحليل احتياجات العميل لتقديم المشورة والمساعدة اللازمة.
• المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات ومعالجة الشكاوى بفعالية.

 

المؤهلات المطلوبة:

نبحث عن مرشحين تتوفر فيهم الشروط التالية:

• المستوى الدراسي: حاصل على شهادة (Bac + 2) كحد أدنى (DEUG، إجازة، أو ما يعادلها).
• اللغات: * إتقان جيد جداً للغة الفرنسية.
• إتقان لغة ثانية (إجباري): الإنجليزية، أو الألمانية، أو الإيطالية.
• المهارات الشخصية: * مهارات تواصل متميزة وقدرة عالية على الإقناع.
• إجادة فن الاستماع النشط والتعامل اللبق مع الزبائن.
• القدرة على العمل ضمن فريق وروح التعاون.

 

كيفية التقديم:

إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة المطلوبة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني التالي: Rh_Aol@Atlasonline.Ma

جامعة ابن زهر بأكادير: إعلان عن مباراة توظيف أساتذة محاضرين (عسكريين) - دورة 13 ماي 2026

 

يعلن رئيس جامعة ابن زهر بأكادير عن تنظيم مباراة لتوظيف أساتذة محاضرين عسكريين (Maitres de Conférences Militaires) لفائدة كلية الطب والصيدلة بأكادير في 07 مناصب، وذلك يوم 13 ماي 2026 في التخصصات التالية:

التخصصات المطلوبة:

Iشروط المشاركة

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين العسكريين المستوفين للشروط التالية:

1.     إثبات استكمال المسار الطبيعي للإقامة (Résidanat) بالمراكز الاستشفائية التابعة لكليات الطب والصيدلة أو طب الأسنان.

2.     أن تكون مدة الإقامة 4 سنوات على الأقل بالنسبة للتخصصات الطبية، الصيدلانية، أو طب الأسنان.

3.     أن تكون مدة الإقامة 5 سنوات بالنسبة للتخصصات الجراحية أو تخصص الطب الباطني.

4.     بالنسبة للتخصصات التي تبلغ مدة إقامتها 3 سنوات، يجب على المترشحين إثبات سنة إضافية من الممارسة أو التكوين أو التدريب.

 
II .ملف الترشيح

يجب على المترشحين توجيه طلبات تسجيلهم (محررة على ورق عادي) إلى السيد عميد كلية الطب والصيدلة بأكادير، متضمنة الاسم الكامل، العنوان، والتخصص المطلوب. ويرفق الطلب بالوثائق التالية:

• نسخة من بيان الألقاب والأعمال العلمية.
• بيان المهام الاستشفائية الجامعية التي زاولها المترشح.
• نسخة من دبلوم الدكتوراه في الطب.
• نسخة من دبلوم التخصص.
• شهادة استكمال المسار الطبيعي للإقامة (مصادق على مطابقتها للأصل).
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (مصادق عليها).
• نسخة من عقد الازدياد.
• ترخيص للمشاركة في المباراة مسلم من طرف السلطات المختصة.
• جميع الوثائق الرسمية التي تسمح بتقييم ألقاب وخدمات المترشح وكذا الشواهد المتعلقة بالأنشطة البيداغوجية.

تنبيه: يجب أن تكون الدبلومات مصادقاً على صحتها من طرف عميد الكلية التي سلمتها، أو مصادقاً على مطابقتها للأصل من طرف السلطات المختصة بالنسبة للدبلومات الأجنبية (مع إمكانية طالب الكلية بالأصول).

 

III. إيداع الملفات

تودع ملفات الترشيح بمقر كلية الطب والصيدلة بأكادير في أجل أقصاه 12 أبريل 2026

 

جامعة ابن زهر – كلية الطب والصيدلة بأكادير: مباراة لتوظيف أساتذة مبرزين

 

إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف أساتذة مبرزين، دورة 13 ماي 2026

يعلن رئيس جامعة ابن زهر بأكادير عن تنظيم مباراة لتوظيف أساتذة مبرزين لفائدة كلية الطب والصيدلة بأكادير في 10 مناصب، وذلك يوم 13 ماي 2026، موزعة حسب التخصصات والفئات التالية:

أولاً: المترشحون المدنيون

ثانياً: المترشحون العسكريون

شروط الترشيح

تفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين لأحد الشروط التالية:

1.     الأساتذة المساعدون الذين قضوا:

o       3 سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية بهذه الصفة للمترشحين الذين أتموا فترة الإقامة كاملة.

o       أو المنتمون لإطار الأساتذة المحاضرين مع قضاء 4 سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية.

o       أو 3 سنوات من الخدمة الفعلية للمترشحين المتخصصين عبر مباراة المستشفيات الأجنبية التابعة للجيوش.

2.     الأطباء والصيادلة (مدنيون أو عسكريون): الذين مارسوا مهام استشفائية جامعية بالخارج (بدوام كامل) تعادل صفة أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات، أو سنتين كأستاذ رئيس مصحة (Chef de clinique) مع استكمال المدة المطلوبة داخل المغرب.

ملاحظة هامة: لا يمكن لمترشحي التخصصات غير السريرية الترشح في تخصص سريري.

 

ملف الترشيح

يجب على الراغبين في الترشح توجيه طلباتهم إلى السيد عميد كلية الطب والصيدلة بأكادير في أجل أقصاه 13 أبريل 2026. ويتكون الملف من:

·        طلب خطي يتضمن: الاسم الكامل، العنوان، والتخصص المطلوب.

·        شهادة تثبت قضاء (4 سنوات للأستاذ المحاضر) أو (3 سنوات للأستاذ المساعد) في الخدمة.

·        نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

·        نسخة من القرار الوزاري بالتعيين في إطار أستاذ مساعد أو أستاذ محاضر.

·        جميع الوثائق الرسمية والشهادات التي تثبت الألقاب، الخدمات، والأنشطة البيداغوجية للمترشح.

·        تقرير عن الألقاب والأعمال العلمية 7 نسخ ورقية + نسخة رقمية.