وزارة الداخلية - عمالة إقليم تازة - جماعة أكنول: مباراة للتوظيف في درجات تقني من الدرجة الثالثة (سلم 9) وتقني من الدرجة الرابعة (سلم 8)

 

إعلان عن تنظيم مباراة للتوظيف (04 مناصب)

يعلن رئيس مجلس جماعة أكنول عن تنظيم مباراة للتوظيف في درجات تقني من الدرجة الثالثة (سلم 9) وتقني من الدرجة الرابعة (سلم 8)، وذلك يوم الأحد 12 أبريل 2026 على الساعة التاسعة صباحاً بالثانوية التأهيلية "2 أكتوبر 1955" بأكنول، أو بمراكز أخرى عند الاقتضاء.

1.     جدول المناصب والتخصصات:

 

1.     شروط الترشيح:

·        أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية.

·        السن: ما بين 18 سنة و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2026 (مع إمكانية التمديد لـ 45 سنة حسب القوانين الجارية).

·        الحيازة على الدبلوم المطلوب في التخصص (لا تُقبل شهادات النجاح).

·        تخصص نسبة 25% من المناصب لفائدة المقاومين ومكفولي الأمة وعسكريي وقدم المحاربين، و7% للأشخاص في وضعية إعاقة.

2.     ملف الترشيح:

يتكون الملف من الوثائق التالية:

1.     طلب خطي موجه للسيد رئيس الجماعة يتضمن (الاسم، العنوان، الهاتف، البريد الإلكتروني، والتوقيع).

2.     نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

3.     نسخة من الدبلوم المطلوب (مصحوبة بقرار المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية).

4.     سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح.

5.     ظرفان متنبران يحملان العنوان الشخصي للمترشح.

6.     ترخيص الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

7.     شهادة تثبت صفة (مقاوم، مكفول أمة...) أو نسخة من بطاقة "شخص معاق" للمستفيدين من الأولوية.

8.     نسخة من رخصة السياقة (بالنسبة لتخصص ميكانيك السيارات).

3.     إيداع الملفات:

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بمقر جماعة أكنول (إقليم تازة)، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي: السيد رئيس مجلس جماعة أكنول، مكتب الموارد البشرية، أكنول 35050.

آخر أجل لإيداع الترشيحات: يوم الجمعة 03 أبريل 2026 على الساعة 16:30 مساءً.

4.      نظام الاختبارات:

·        اختبار كتابي: موضوع عام أو أسئلة ذات خيارات متعددة (QCM) حول المهام المطلوبة واختصاصات الجماعات الترابية (المعامل 3، المدة 3 ساعات).

·        اختبار شفوي أو تطبيقي: مناقشة حول التخصص ومدى قدرة المترشح على ممارسة المهام (المعامل 3، المدة 15-45 دقيقة).

 

ملاحظة: تنشر لوائح المترشحين المقبولين والنتائج النهائية عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والبوابة الوطنية للجماعات الترابية.

 

وزارة الداخلية: لائحة المدعوين لإجراء الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 305 منصب

 

تعلن وزارة الداخلية عن نشر لائحة المترشحين الناجحين في الاختبارات الكتابية والمدعوين لإجراء الاختبار الشفوي الخاص بمباراة التوظيف لولوج درجات مهندس دولة من الدرجة الأولى وتقني من الدرجة الثالثة (دورة 2026)، والبالغ عددهم إجمالاً 305 منصب.

 

تفاصيل المناصب المتبارى بشأنها:

تتوزع المناصب المفتوحة حسب التخصصات والدرجات التالية:

الدرجة	عدد المناصب	التخصصات المطلوبة
تقني من الدرجة الثالثة	240	تطوير المعلوميات (Développement Informatique
مهندس دولة من الدرجة الأولى	65	تطوير المعلوميات، الأمن السيبراني، والأنظمة
الإجمالي	305

ملاحظات هامة للمترشحين:

·        الاستدعاء: يتعين على المترشحين الواردة أسماؤهم في اللوائح الحضور في التاريخ والوقت المحددين لكل فئة.

·        الوثائق المطلوبة: يجب على المدعوين اصطحاب بطاقة التعريف الوطنية وبطاقة الاستدعاء (إن وجدت) لتقديمها عند لجنة الاختبار.

·        مكان الإجراء: يتم تحديد مركز إجراء الاختبار الشفوي ضمن تفاصيل اللوائح المعلن عنها (غالباً ما يكون بمقر ملحقات وزارة الداخلية بالرباط).

تنبيه: يعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء رسمي لإجراء الاختبار الشفوي. ولن يسمح لأي مترشح بالتأخر عن الموعد المحدد له.

تعلن شركة Safran عن حملة توظيف بالدار البيضاء في مجالات الصيانة، المحاسبة، وتكنولوجيا المعلومات

 

تعلن مجموعة Safran العالمية، الرائدة في مجالات الطيران والفضاء والدفاع، عن فتح باب الترشيح لشغل 3 مناصب استراتيجية بعقود عمل غير محدودة المدة (CDI) في موقعها بالدار البيضاء. وتأتي هذه الخطوة تماشياً مع تسارع وتيرة صيانة محركات LEAP وتعزيز الكفاءات التقنية والإدارية للمجموعة.

الوظائف المطلوبة ومواصفاتها:

1. ميكانيكي محركات (Mécanicien Moteur B1.1 / TRP)

·        الدور: ضمان عمليات صيانة المحركات من التفكيك إلى إعادة التركيب، مع مراعاة المعايير التقنية الصارمة.

·        الشروط:

o       حاصل على رخصة B1.1 سارية المفعول.

o       خبرة ناجحة في منصب مماثل (يفضل في قطاع الطيران).

o       إتقان اللغة الإنجليزية التقنية والقدرة على العمل الجماعي.

o       الالتزام التام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة.

2. رئيس محاسبة (Chef Comptable)

·        الدور: الإشراف على المحاسبة العامة والتحليلية والخدمات الضريبية، وضمان مطابقة البيانات المالية للمعايير الدولية والمحلية.

·        الشروط:

o       شهادة Bac+5 في المالية، المحاسبة، أو التدقيق.

o       خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب مماثل داخل بيئة صناعية.

o       إتقان تام لنظام SAP (وحدة FI) ومعايير IFRS.

o       مهارات قيادية قوية وإدارة الفرق.

3. مدير نظم المعلومات (IT Manager – Site Industriel)

·        الدور: قيادة الخدمات المعلوماتية بالموقع، بما في ذلك الشبكات، الأمن السيبراني المحلي، والتنسيق مع الإدارة المركزية لنظم المعلومات.

·        الشروط:

o       خريج مدرسة للمهندسين في تخصص نظم المعلومات.

o       خبرة لا تقل عن 10 سنوات (يفضل في قطاع الطيران أو الصناعات الثقيلة).

o       خبرة مؤكدة في إدارة فرق تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع الرقمية.

o       مهارات عالية في التفاوض، اتخاذ القرار، وإدارة الموردين.

 

لماذا تنضم إلى Safran؟

تمنحك Safran Aircraft Engines Services Casablanca الفرصة للعمل داخل بيئة صناعية دولية رفيعة المستوى، تعتمد على الابتكار وتطوير المهارات وتقدم مساراً مهنياً واعداً.

 

طريقة التقديم:

للراغبين في الترشح، يرجى الاطلاع على التفاصيل الكاملة وإرسال الطلبات عبر الرابط التالي:

رابط التقديم

 

تعلن مجموعة البنك الشعبي المركزي عن حملة توظيف واسعة بالدار البيضاء

 

تواصل مجموعة البنك الشعبي المركزي (BCP)، الرائد البنكي في المغرب، تعزيز فرقها الاستراتيجية من خلال فتح باب الترشيح لشغل 5 مناصب حيوية في مجالات الأسواق المالية، التدقيق، والتحول الرقمي.

الوظائف والمؤهلات المطلوبة:

1. Trader Sales (H/F) - مديرية أسواق الرأسمال

·        الدور: الربط بين قاعة التداول وزبائن المجموعة، واقتراح حلول التغطية المالية.

·        المؤهلات: Bac+5 (مدرسة تجارة أو مهندسين)، ثقافة مالية واقتصادية قوية، خبرة 2-3 سنوات (أو تدريب مهني معمق)، وقدرة عالية على مقاومة الضغط.

2. Auditeur SI (H/F) - المفتشية العامة

·        الدور: تنفيذ مهام التدقيق الخاص بأنظمة المعلومات وتقييم المخاطر التكنولوجية.

·        المؤهلات: خريج مدرسة مهندسين، خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تدقيق النظم المعلوماتية، وإتقان معايير مثل ISO 27001 و COBIT.

3. Transformation Domain Lead - مديرية الاستراتيجية والتحول

·        الدور: قيادة برامج التحول الاستراتيجي والرقمي داخل البنك وتنزيل خارطة الطريق.

·        المؤهلات: Bac+5، خبرة من 7 إلى 10 سنوات في الاستشارات أو التحول، وإتقان منهجيات العمل المرنة (Agile و Design Thinking).

4. Product Engineer - بنك التمويل والاستثمار

·        الدور: إدارة استراتيجية البيانات (Data) وقيادة أداء أنشطة Cash Management.

·        المؤهلات: خريج مدرسة كبرى (مهندسين/تجارة)، خبرة من 6 إلى 9 سنوات، وإتقان أدوات تحليل البيانات مثل Power BI.

5. Auditeur Interne Confirmé - شركة HR2SI (فرع المجموعة)

·        الدور: المسؤولية عن سير مهام التدقيق الداخلي وإعداد التقارير السنوية.

·        المؤهلات: Bac+5 في التدقيق أو التسيير المالي، خبرة لا تقل عن سنتين، وإلمام قوي بالقوانين المنظمة والمحاسبة.

 

كيفية التقديم:

·        بالنسبة لمنصب "Auditeur Interne Confirmé": يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: bpsrhcarriere@cpm.co.ma مع ضرورة كتابة اسم المنصب في موضوع الرسالة.

·        لبقية المناصب: يتم التقديم عبر البوابة الرسمية للتوظيف الخاصة بالبنك الشعبي أو عبر حساباتهم المهنية.