فرصة عمل بشركة Liebherr: تقني خدمة ميداني (Technicien SAV Itinérant)

 

توظيف تقنيين بشركة Liebherr

الموقع: الدار البيضاء، المغرب (مع تغطية قطاع شمال غرب أفريقيا) نوع العقد: عقد غير محدد المدة (CDI)

عن الدور الوظيفي

هل تمتلك شغفاً بالآلات الضخمة والحلول التقنية المبتكرة؟ نحن نبحث عن فني خدمة ميداني طموح للانضمام إلى فريقنا، ليكون الواجهة التقنية لشركة Liebherr لدى عملائنا، وضمان استمرارية أداء رافعاتنا المتطورة في أصعب الظروف.

المهام ومسؤوليات الأساسية:

بصفتك خبيراً ميدانياً، ستتولى المهام التالية:

• التركيب والتشغيل: تجميع وتشغيل رافعات Liebherr المتحركة في مواقع العملاء باحترافية.
• التشخيص والإصلاح: تحديد وإصلاح الأعطال (الميكانيكية، الهيدروليكية، والكهربائية) مباشرة في الميدان.
• الصيانة والتطوير: إجراء الصيانة الوقائية، وتحديث الأنظمة والبرمجيات الخاصة بأنظمة تحكم الرافعات.
• الدعم الفني والتدريب: تقديم إرشادات تشغيلية وتدريب عملي لمشغلي الرافعات لدى عملائنا.
• الجودة والسلامة: ضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفقاً لأعلى معايير السلامة والجودة العالمية.

المؤهلات المطلوبة:

نحن نبحث عن ملف تقني قوي يتميز بالآتي:

• التعليم: دبلوم في الميكانيك، الميكاترونيك، الهندسة الكهربائية، أو أي مجال تقني ذي صلة.
• الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في التعامل مع الرافعات المتحركة (Mobile Cranes).
• المعرفة التقنية: إلمام عميق بالأنظمة الكهربائية، الهيدروليكية، أنظمة التحكم، والتطبيقات المعلوماتية للرافعات.
• المهارات الشخصية: القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة عمل ميدانية متسارعة.
• المرونة: استعداد تام للتنقل والسفر محلياً وإقليمياً.

لماذا تنضم إلى الشركة؟

"شغف واحد.. فرص متعددة" نحن نوفر لك بيئة عمل ديناميكية، تدريباً مستمراً على أحدث التكنولوجيات، وفرصة لتطوير مسارك المهني مع رائد عالمي في صناعة الرافعات.

هل أنت مستعد للتحدي؟

رابط تقديم الطلب

 

الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الدار البيضاء – سطات: مباراة توظيف أطر (6 مناصب)

 

بناءً على قرارات التوظيف الصادرة بتاريخ 19 فبراير 2026، تعلن الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الدار البيضاء - سطات عن فتح باب الترشيح لتوظيف كفاءات في عدة تخصصات وفقاً للبيانات التالية:

1.      أطر تنفيذ المشاريع (3 مناصب)

• الشهادة المطلوبة: دبلوم مهندس دولة في الهندسة المدنية (Génie Civil).
• الخبرة: سنتين (2) على الأقل في مجال البناء والأشغال العمومية (BTP) أو مكاتب الدراسات (BET) في القطاع العام أو الخاص.
• المهام: الإشراف الميداني على المشاريع، تتبع الأوراش، إعداد التقارير التقنية والمالية، وإدارة الصفقات إدارياً ومالياً.

2.      أطر الدراسات (منصبان - 02)

• الشهادة المطلوبة: دبلوم مهندس دولة في الهندسة المدنية، الهندسة القروية، الهيدروليك أو ما يعادلها.
• الخبرة: 3 سنوات على الأقل في مجال الطرق، التطهير (VRD) أو البناء، منها سنة واحدة على الأقل داخل مكتب دراسات.
• المهام: إعداد دفاتر التحملات والدراسات التمهيدية، التخطيط الزمني للدراسات، ومراقبة جودة الخدمات المقدمة من المكاتب الخارجية.

3.     إطار في الخزينة والأداء (منصب واحد - 01)

• الشهادة المطلوبة: إجازة (Bac+3) كحد أدنى في التخصصات المالية أو المحاسباتية.
• الخبرة: 3 سنوات على الأقل في المجال المالي أو المحاسباتي (يفضل في القطاع العام أو الشبه عام).
• المهام: تتبع المدفوعات، إعداد كشوفات التسوية البنكية، تتبع الميزانية، والمشاركة في التسيير المحاسبي للوكالة.

ملف الترشيح:

يجب أن يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1.     سيرة ذاتية محينة (CV).

2.     نسخة من الدبلوم أو الدبلومات المحصل عليها.

3.     نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

4.     شهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية المطلوبة.

طريقة وآخر أجل للترشيح:

• آخر أجل لإيداع الترشيحات: 07 مارس 2026.
• طريقة التقديم: يتم إيداع ملفات الترشيح وجوباً عبر البوابة الإلكترونية المخصصة للتوظيف (Depôt obligatoire via le portail)

 https://www.emploi-public.ma

• ملاحظة هامة: سيتم استبعاد أي ملف ناقص أو لا يتوافق مع الشروط المطلوبة تلقائياً.

معلومات الاتصال:

• العنوان: عمارة 155، زنقة ميموزا، حي بوسيجور، الدار البيضاء.
• البريد الإلكتروني: info.arep@arepcs.ma
• الهاتف: 212522988483+

 

وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة: مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثالثة بقطاع الرياضة

 

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة بقطاع الرياضة - دورة مارس 2026 -

تعلن وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولى والرياضة، أنها ستنظم يوم 14 مارس 2026 بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين الجهة الرباط سلا القنيطرة، مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثالثة بقطاع الرياضة.
يتم تعيين الناجحات والناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة بالمديريات الإقليمية التابعة للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين وفق ما هو محدد في الجدول أسفله، وذلك حسب الاستحقاق.

تخصص للمباراة، نسبة 25% من عدد المناصب المتبارى في شأنها للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو محارب قديم أو عسكري قديم ونسبة 77 للأشخاص في وضعية إعاقة.

أولا: شروط الترشيح

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين غير الموظفين المتوفرين على الشروط التالية:
- أن يكونوا حاملين للجنسية المغربية؛

- أن يكونوا متمتعين بالحقوق الوطنية المدنية، وألا يكونوا قد صدر في حقيم حكم قضائي بعقوبة سالبة للحرية؛

- أن يكونوا مستوفين لشرط القدرة البدنية لمزاولة المهام المسندة إليهم؛

- ألا يكونوا مسجلين في السجل المركزي الخاص بالتأديب؛

- ألا يزيد سنهم عن 45 سنة عند تاريخ إجراء المباراة؛

- أن يكونوا حاصلين على الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية الشهادات أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 23-04-2 الصادر في 14 من ربيع الأول (4 1425 ماي 2004 المتعلق بكيفيات تحديد الشهادات المطلوبة لولوج مختلف درجات وأطر الإدارات العمومية، وذلك في التخصصات التالية:

* التدريب الرياضي؛

* التربية البدنية والرياضية؛

* التأطير الرياضي والصحة؛

* مهن رياضة الأشخاص في وضعية إعاقة (Métiers du parasport)؛

* التخصصات المواءمة للتخصصات المطلوبة.

ثانيا: مسطرة الترشيح

يتم الترشيح والمصادقة على طلب الترشيح الإلكتروني وجوبا، عبر التسجيل بالبوابة الإلكترونية الخاصة بمباريات التوظيف https://concours.men.gov.ma ، وذلك في الفترة الممتدة من 20فبراير إلى غاية الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم 6 مارس 2026.

1. ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح الإلكتروني من الوثائق التالية:

- وصل الترشيح الإلكتروني المستخرج من البوابة الالكترونية الخاصة بمبارايات التوظيف موقع من طرف المترشح (ة)؛

- سيرة ذائبة (CV) لحمل صورة حديثة للمترشح (ة)؛

- نسخة لأحد الدبلومات أو الشهادات في التخصصات المطلوبة؛
- نسخة من قرار المعادلة منشور في الجريدة الرسمية بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات أو دبلومات أجنبية؛

-نسخة من بطاقة معاق (ة) أو شهادة الإعاقة المسلمة من وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة وكذا ما يثبت الانتماء لحاملي صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري سابق أو محارب قديم؛

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.

ملحوظة: يشترط إرفاق الشهادات أو الدبلومات التي لا يتضمن متنها التخصص المطلوب بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة المعنية، ينص فيا صراحة على مواءمته لأحد التخصصات المطلوبة.

2.  إبداع ملف الترشيح

يتم إبداع ملف الترشيح عبر البوابة الإلكترونية المخصصة لهذه المباراة، وذلك باعتماد تقنية رفع الوثائق المرقمنة، وثائق لملف الترشيح، حيث يتعين على المترشحين رقمنة وثائق ملف الترشيح وتحميلها في صيغة   (PDF)  بالبوابة الإلكترونية لهذه المباراةhttps://concours.men.gov.ma ، وذلك في الفترة الممتدة من 20فبراير إلى غاية الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم 6 مارس 2026.

 3. دراسة ملفات الترشيح

تخضع ملفات الترشيح للدراسة والمراقبة القبلية من لدن الإدارة، وذلك للتأكد من توفر المترشحين على الشروط المطلوبة لاجتياز المباراة.

ثالثا: اختبارات المباراة

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي.

1. الاختبارات الكتابيان

تحدد مواضيعهما ومددهما ومعاملاتهما وفق ما هو محدد في الجدول أسفله:

يجتاز المترشحون الاختيارين الكتابيين بالمراكز التي تحددها الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا القنيطرة، ويتم الإعلان عن لوائح المقبولين ومراكز إجراء الاختبارين الكتابيين عبر الموقع الإلكتروني للوزارة www.men.gov.ma يوم 9 مارس 2026. ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز هاذين الاختبارين.

2. الاختبار الشفوي

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون المعلن عن نجاحهم في الاختبارين الكتابيين ويجرى على شكل حوار مع لجنة المباراة في مواضيع مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرة المترشح (ة) على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها مدته تتراوح ما بين 15 و 30 دقيقة، ويخصص له المعامل (3). ويتم تحديد تاريخ ومكان إجراء الاختيار الشفوي بعد الإعلان عن نتائج الاختبارين الكتابيين، ويعتبر ذلك بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز هذا الاختبار.

ملاحظات هامة:

علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا قبل تعيينهم.

إذا ثبت عند مراقبة الوثائق المكونة لملفات المترشحين الناجحين بصفة نهائية في المباراة، أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، بما في ذلك التوفر على الشهادة المطابقة للتخصص المطلوب. تقوم الإدارة بإلغاء نجاحه واخباره بذلك.