شركة PROMOSER: فرصة عمل كمندوب طبي وصيدلاني (Délégué Médical et Pharmaceutique)

 

تعلن شركة PROMOSER المتخصصة في مجال الترويج الطبي عن فتح باب التوظيف لعدة مناصب لمندوبين طبيين وصيدلانيين، وذلك لمواكبة توسع نشاطها في عدة مدن مغربية.

تفاصيل الفرصة:

·        اسم الشركة: PROMOSER

·        مقر العمل الرئيسي: الدار البيضاء

·        مدن التعيين: الدار البيضاء، الرباط، مكناس، مراكش، وأكادير

المهام والمسؤوليات:

·        الترويج لمنتجات الشركة لدى الأطباء في القطاع الخاص، المستشفيات، والصيدليات في المدن المذكورة.

الشروط والبروفايل المطلوب:

·        المستوى التعليمي: شهادة Bac +2 في تخصص علمي.

·        اللغات: إتقان ممتاز للغة الفرنسية.

·        الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال (مندوب طبي/صيدلاني).

·        التنقل: امتلاك سيارة خاصة في حالة جيدة.

كيفية التقديم:

للراغبين في الانضمام إلى فريق العمل، يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) مرفقة بصورة شخصية إلى البريد الإلكتروني التالي: 

rh09022024@gmail.com

 

مباراة توظيف ممرضين وممرضات متعدد الاختصاصات بالمستشفى الجامعي الشيخ خليفة الدار البيضاء

 

يعلن مستشفى الشيخ خليفة بالدار البيضاء (Hôpital Cheikh Khalifa) عن رغبته في توظيف ممرضين وممرضات متعددين/ات التخصصات للانضمام إلى طاقمه الطبي المتخصص.

تفاصيل الوظيفة

• نوع العقد: عقد عمل غير محدود المدة (CDI)
• موقع العمل: الدار البيضاء (Casablanca)

الوصف الوظيفي

يسعى مستشفى الشيخ خليفة إلى ترسيخ مكانته كمؤسسة مرجعية في الرعاية الصحية بالمغرب، عبر وضع العنصر البشري في صلب أولوياته لخدمة المريض.

نبحث عن ممرضين وممرضات يتمتعون بالشغف، الكفاءة، والقدرة على العمل الجماعي والتكيف مع مختلف الحالات الطبية والإستعجالية لتقديم رعاية صحية عالية الجودة.

الامتيازات والمهن المتاحة

• الإنخراط في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS).
• سلم أجور دقيق يضمن العدالة في التعويضات.
• تقييم موضوعي وشفاف للأداء.
• إمكانيات حركية وترقية داخلية.
• برنامج إدماج وتدريب على أعلى مستوى.
• سياسة مستمرة للتكوين والتطوير المهني.
• تنوع في المهام لدعم المسار المهني للأنشطة الطبية.

الشروط ومتطلبات الوظيفة

• المؤهل العلمي: دبلوم ممرض متعدد التخصصات (سلك الإجازة - Bac +3).
• المهارات: القدرة على التكيف والعمل المرن ضمن فريق طبي متكامل.
• الخبرة: يُفضل من لديهم خبرة سابقة في إحدى المصالح التالية:
• الإنقاذ والرعاية المركزة المتعددة (Réanimation Polyvalente)
• إنعاش جراحة القلب والشرايين (Réanimation CCV)
• إنعاش الأطفال (Réanimation Pédiatrique)
• إنعاش الحديثي الولادة (Réanimation Néonatale)
• وحدة العناية المركزة (Unité de Soins Intensifs)

كيفية الترشيح

للراغبين والراغبات في الانضمام إلى فريق عملنا، يُرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) ورسالة التحفيز (Lettre de motivation) إلى البريد الإلكتروني التالي:

recrutement@hck.ma

 

 

 

 

فرص عمل جديدة بشركة Safran بالمغرب: وظائف للهندسة والتقنيين بمختلف التخصصات

 

تعلن مجموعة سافران (Safran) العالمية المتخصصة في مجالات الطيران والفضائيات والدفاع عن فتح باب التوظيف لعدة مشاريع وتخصصات في مواقعها بالمغرب (تمارة والدار البيضاء).

 

نبذة عن الشركة

تُعد سافران (Safran) من الشركات الرائدة عالمياً في تقديم حلول وتطبيقات عالية التكنولوجيا في مجالات المحركات، المكونات الداخلية، والتجهيزات الجوية والدفاعية. وتضم المجموعة أكثر من 110,000 موظف حول العالم، وتطمح دائماً للمساهمة في تحقيق طيران أكثر أماناً وحفاظاً على البيئة.

 

فرص العمل المتاحة في مدينة تمارة (Safran Electrical & Power)

• رئيس مشروع H-F / Black belt

 

• التخصص: التحسين المستمر (Continuous Improvement)

 

• نوع العقد: عقد غير محدد المدة (CDI) | المستوى: مهندس / مسؤول

 

• مستخدم رئيسي لأدوات SHARP-SHM

 

• التخصص: الهندسة الصناعية (Industrial Engineering)

 

• نوع العقد: عقد غير محدد المدة (CDI) | المستوى: تقني

 

• مهندس طرق العمل والعمليات (Ingénieur Méthodes Process)

 

• التخصص: الهندسة الصناعية (Industrial Engineering)

 

• نوع العقد: عقد غير محدد المدة (CDI) | المستوى: مهندس / مسؤول

 

• منسق طرق التصنيع (Coordinateur MTD FAB)

 

• التخصص: الهندسة الصناعية (Industrial Engineering)

 

• نوع العقد: عقد غير محدد المدة (CDI) | المستوى: مهندس / مسؤول

 

• تقني التحسين المستمر (Technicien Amélioration Continue)

 

• التخصص: التحسين المستمر (Continuous Improvement)

 

• نوع العقد: عقد غير محدد المدة (CDI) | المستوى: تقني

 

• تقنيو طرق التصنيع (Techniciens Méthode de Fabrication)

 

• التخصص: الهندسة الصناعية (Industrial Engineering)

 

• أنواع العقود المتاحة: عقد غير محدد المدة (CDI) / عقد محدد المدة (CDD) / مؤقت (Intérim)

 

• تقنيو طرق العمل بعد التسليم (Techniciens Méthode après livraison)

 

• التخصص: الهندسة الصناعية (Industrial Engineering)

 

• نوع العقد: عقود محدودة المدة (CDD)

 

فرص العمل المتاحة في مدينة الدار البيضاء (Safran Aircraft Engines Services & Safran Nacelles)

طريقة التقديم

 إذا كنت تتمتع بالكفاءة المطلوبة وترغب في الانضمام إلى فريق عمل عالمي وديناميكي، يمكنك التقديم مباشرة عبر الرابط التالي: 

اضغط هنا للتقديم على الوظائف

 

وكالة المساكن والتجهيزات العسكرية (A.L.E.M.): مباراة لتوظيف أطر ومستخدمين بموجب عقود (برسم سنة 2026)

 

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف أطر ومستخدمين بموجب عقود (برسم سنة 2026)

تعلن وكالة المساكن والتجهيزات العسكرية عن تنظيم مباراة لتوظيف ثلاثة (3) أطر ومستخدمين عن طريق التعاقد برسم سنة 2026، موزعة حسب التخصصات والمؤهلات التالية:

1. المناصب المطلوبة والشروط

• ملاحظات حول الخبرة: تُحسب مدة الخبرة ابتداءً من الشهر الأول الذي يلي تاريخ الحصول على دبلوم التخرج إلى غاية تاريخ نشر هذا الإعلان، وتثبت بشواهد عمل أو تدريب موقعة ومختومة رسمياً.
• الجنسية: يجب أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية.

2. ملف الترشيح وآلية التقديم

يتكون ملف الترشيح وجوباً من الوثائق التالية (مسحوبة عبر الكسح الضوئي Scanner):

1.      طلب خطي مرفق بالسيّرة الذاتية (CV) تحمل صورة شمسية للمترشح.

2.      نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية (CNIE).

3.      نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة للمنصب.

4.      نسخة من شواهد العمل أو التدريب الموقعة والمختومة من الجهة المشغلة (تحدد المجال ومدة الخبرة بوضوح).

تنبيه هام:

• يتم إيداع ملفات الترشيح حصرياً عبر بوابة التشغيل العمومي: depot.emploi-public.ma على الموقع www.emploi-public.ma.
• يُرفض تلقائياً أي ملف يُرسل عبر البريد أو يُودع مباشرة لدى الوكالة أو عبر أي قناة أخرى.
• يُستبعد كل ملف ترشيح غير مكتمل أو لا يستوفي الشروط المحددة.
• أجل أقصى لإيداع الترشيحات: 15 سبتمبر 2026 على الساعة 16:00 مساءً.

3. مراحـل وقواعـد الانتقاء

تجرى المباراة عبر مرحلتين:

المرحلة الأولى: الاختبارات الكتابية (باللغة الفرنسية)

• اختبار كتابي في التخصص: (المعامل: 2 / نقطة موجبة للإقصاء: أقل من 10/20).
• اختبار كتابي في الثقافة العامة: (المعامل: 1 / نقطة موجبة للإقصاء: أقل من 08/20).

المرحلة الثانية: المقابلة الشفهية

يتأهل للمقابلة الشفهية المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12/20 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على أي نقطة إقصائية، وذلك حسب ترتيب الاستحقاق أمام لجنة برئاسة المدير العام للوكالة أو من ينوب عنه.

4. إعلان النتائج

• تُنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والنتائج النهائية ولائحة الانتظار على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.
• يُستدعى المترشحون المقبولون عبر البريد المضمون والبريد الإلكتروني.

معلومات الاتصال بالوكالة

• العنوان: 439 مكرر، شارع الحسن الثاني، ص.ب 153، الرباط.
• الهاتف: 0537691161 / 0537239500
• الفاكس: 0537690697