‏إظهار الرسائل ذات التسميات المباريات. إظهار كافة الرسائل

2026-08-06

thumbnail

إعلان عن مباراة توظيف تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة بجماعة الطياميم (إقليم اليوسفية)

 

إعلان عن مباراة توظيف تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة بجماعة الطياميم (إقليم اليوسفية)

تعلن جماعة الطياميم (عمالة إقليم اليوسفية) عن تنظيم مباراة لتوظيف تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة (السلم 9). وفيما يلي التفاصيل الكاملة والشروط وطريقة الترشيح:

 المعطيات العامة للمباراة

  • تاريخ المباراة: 06 شتنبر 2026 (على الساعة التاسعة صباحاً).

  • مكان إجراء المباراة: الثانوية الإعدادية محمد عابد الجابري بمركز جماعة الطياميم، أو مراكز أخرى سيعلن عنها لاحقاً.

  • عدد المناصب المتبارى بشأنها: 05 مناصب.

    • تخصص نسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، أو عسكري قديم.

    • تخصص نسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

 التخصصات والدبلومات المطلوبة

الدرجةعدد المناصبالتخصصات المطلوبةالشهادة المطلوبة
تقني متخصص من الدرجة الثالثة (السلم 9)05

- تقنيات الأنظمة المعلوماتية


- التدبير المعلوماتي


- تطوير تكنولوجيا المعلوميات


- التنمية المعلوماتية


- التطوير الرقمي

دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني (أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقاً للمقتضيات الجاري بها العمل).

 شروط الترشيح

تفتح المباراة في وجه المترشحين والمترشحات الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

  1. أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية.

  2. أن يتمتع بالحقوق الوطنية والقدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية.

  3. أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية (مع إمكانية تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة للمقاصة دون أن يتجاوز 45 سنة).

  4. الحصول على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصص المحدد أعلاه (لا يعتد بشهادة النجاح).

 اختبارات المباراة

تشمل المباراة اختباراً كتابياً وآخر شفاهياً/تطبيقياً وفق الجدول التالي:

الاختبارطبيعة الاختبارالمدةالمعامل
الاختبار الكتابيموضوع عام أو أسئلة ذات إجابات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام المطلوبة أو باختصاصات الجماعات الترابية.3 ساعات4
الاختبار الشفوي / التطبيقيتناقش فيه اللجنة مع المترشح مواضيع مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي لتقييم مدى قدرته على ممارسة المهام.15 إلى 45 دقيقة3

ملاحظة: يتأهل لإجراء الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12/20 في الاختبار الكتابي.

 مكونات ملف الترشيح

  1. طلب خطي لاجتياز المباراة موجه إلى السيد رئيس جماعة الطياميم (يتضمن الاسم الكامل، العنوان، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني، والدرجة المتبارى بشأنها).

  2. سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة شمسية حديثة للمترشح.

  3. نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصص المحدد (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء).

  4. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

  5. ظرفان متضمنان لبطاقة التلصيق الذاتي وطابع بريدي يحملان اسم وعنوان المترشح.

  6. ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين.

  7. شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم، أو شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للمستفيدين من هذه الصفات، مع تقديم الطلبات عبر الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم).

طريقة وأجل إيداع الترشيحات

  • طريقة الإيداع:

    • إيداع الملف مباشرة بمكتب الضبط للجماعة مقابل وصل بالاستلام.

    • أو إرساله عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي: جماعة الطياميم، إقليم اليوسفية.

  • آخر أجل لإيداع الملفات: يُقبل الإيداع خلال أوقات العمل الإدارية ابتداءً من تاريخ نشر الإعلان إلى غاية الساعة الرابعة والنصف زوالاً من تاريخ الأجل المحدد (ويعتد بتاريخ ختم البريد).

  • يُستبعد كل ملف يُودع خارج الأجل المحدد أو غير مستوفٍ للوثائق المطلوبة.

 نشر النتائج الاستدعاءات

تُعنَم لائحة المترشحين المقبولين وإعلانات النتائج عبر:

(ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء رسمي للمترشحين لاجتياز الاختبارات).



















thumbnail

مبادرة توظيف كبرى بـمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغلOFPPT: توظيف 50 مكوناً في التطوير الرقمي والمعلوماتي

 

مبادرة توظيف كبرى بـمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغلOFPPT: توظيف 50 مكوناً في التطوير الرقمي والمعلوماتي

يعلن مكتب الفلاحة وإعداد التراب الوطني والتكوين المهني وإنعاش الشغل (OFPPT) عن فتح باب الترشيح لتوظيف 50 مكوناً في مجالي التطوير الرقمي والمعلوماتي، لتعزيز أطره التربوية وتلبية احتياجات سوق الشغل في قطاع التكنولوجيات الحديثة.

تفاصيل الوظائف المطلوبة

1. مكون في التطوير الرقمي (Formateur en Développement Digital)

  • رقم المرجع: RH 73/26

 

  • عدد المناصب: 30 منصبًا

 

  • المهام الرئيسية:

 

    • تأطير وتدريب المتدربين على تقنيات البرمجة الحديثة والتطوير الرقمي.

 

    • تحليل دفاتر التحملات، إعداد المواصفات التقنية، وتصميم واجهات وتطبيقات الويب والموبايل.

 

    • تطوير المكونات البرمجية، إعداد قواعد البيانات، وإجراء الاختبارات (Unitary & Integration Tests).

 

    • المشاركة في تشغيل التطبيقات وتقديم الدعم التقني مع مواكبة المستجدات التكنولوجية.

 

2. مكون في التطوير المعلومياتي (Formateur en Développement Informatique)

  • رقم المرجع: RH 74/26

 

  • عدد المناصب: 20 منصبًا

 

  • المهام الرئيسية:

 

    • تقديم البرامج التدريبية المعتمدة ومواكبة آخر المستجدات التقنية.

 

    • المشاركة في حملات التوجيه واختيار المتدربين وتقييم مهاراتهم النظرية والتطبيقية.

 

    • الإشراف على فترات التدريب الميداني بالشركات وتأطير المتدربين فردياً.

 

    • المساهمة في التسيير الإداري واللوجستي لمؤسسة التكوين.

 

شروط الترشح والملفات المطلوبة

مبادرة توظيف كبرى بـمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغلOFPPT: توظيف 50 مكوناً في التطوير الرقمي والمعلوماتي

مكونات ملف الترشيح

يجب إعداد الوثائق التالية بصيغة PDF:

 

1.      استمارة الترشيح (Formulaire F1): يتم تعبئتها وتحميلها عبر الموقع الرسمي مكتب التكوين المهني.

 

2.      السيرة الذاتية (CV): محينة وتوضح بالتفصيل الخبرات المهنية ذات الصلة بالمنصب.

 

3.      نسخة من الدبلوم: (مرفقة بشهادة المعادلة بالنسبة للدبلومات الأجنبية).

 

4.      نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (CNI): وجه وظهر في صفحة واحدة.

 

طريقة وإجراءات الترشح

  • وسيلة التقديم: التسجيل والترشح عبر البوابة الإلكترونية المخصصة للتوظيف لـ OFPPT وإرفاق الوثائق بصيغة PDF. https://recrutement.ofppt.ma/

 

  • آخر أجل لإيداع الترشيحات: 06 سبتمبر 2026 عند منتصف الليل.

 

  • ملاحظة هامّة: يُلغى كل ملف غير مكتمل أو مرسل عبر وسائل أخرى غير البوابة الإلكترونية الرسمية، وتؤدي أي معلومات خاطئة إلى إلغاء الترشيح تلقائياً.

مرحلة الإنتقاء والاختبارات:

سيتم استدعاء المترشحين المقبولين في مرحلة الانتقاء الأولي (على أساس الملفات) لاجتياز اختبارات التقييم، وسيتم الإعلان عن المواعيد وأماكن إجراء الاختبارات لاحقاً. يتم تعيين الناجحين حسب الاستحقاق ورغبات التعيين وحاجيات المكتب.

 

تحميل إعلان التطوير المعلوماتي                                      تحميل إعلان التطوير الرقمي