إعلان ولوج المدارس العليا للتكنولوجيا (EST) برسم السنة الجامعية 2026-2027

تعلن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار عن فتح باب الترشيح لولوج السنة الأولى بالمدارس العليا للتكنولوجيا (EST) عبر مختلف مدن المملكة برسم الموسم الجامعي 2026-2027.

تتوزع هذه المؤسسات على المدن التالية:

الدار البيضاء، فاس، وجدة، أكادير، آسفي، سلا، مكناس، الصويرة، بني ملال، كلميم، العيون، خنيفرة، سيدي بنور، القنيطرة، الفقيه بن صالح، الناضور، الداخلة، قلعة السراغنة، ورزازات، تطوان، الحسيمة، وتاونات.

1. أهداف التكوين والشهادة الممنوحة

·        أهداف التكوين: إعداد تقنيين عاليين مكونين نظرياً وتطبيقياً، ومزودين بمهارات تقنية وكفايات ذاتية وحياتية تتيح لهم الاندماج المباشر في القطاعات الاقتصادية، الصناعية، والتجارية.

·        مدة الدراسة: سنتان (موزعة على 4 فصول دراسية).

·        الشهادة الممنوحة: الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا (DUT).

2. توزيع المقاعد المفتوحة حسب المؤسسات

يبلغ المجموع العام للمقاعد المفتوحة 14,015 مقعداً، موزعة كما يلي:

ملاحظة للطلبة الأجانب: تضاف نسبة 5% من عدد المقاعد المحددة لكل مؤسسة لفائدة الطلبة الأجانب غير المقيمين بالمغرب والجامعين للشروط المطلوبة.

3. شروط وكيفية الترشيح

شروط الترشيح:

·        يشترط في المترشح أن يكون مسجلاً بالسنة النهائية من سلك البكالوريا (دورة 2025-2026)، أو حاصلاً على شهادة البكالوريا (أو ما يعادلها) برسم السنة الدراسية 2024-2025.

·        الحصول على البكالوريا في إحدى التخصصات المؤهلة للمسلك المطلوب.

إجراءات الترشيح عبر الإنترنت:

1.      يتم الترشيح حصرياً عبر المنصة الوطنية للتوجيه والتسجيل لما بعد البكالوريا:

www.cursussup.gov.ma

2.      فترة الترشيح: من يوم الجمعة 31 يوليوز 2026 إلى غاية يوم الأحد 23 غشت 2026.

3.      يتعين على كل مترشح اختيار وترتيب 10 اختيارات على الأكثر من بين المسالك المتاحة.

4.      حملة البكالوريا الأجنبية: يتوجب عليهم تحميل وثائقهم (نسخة البكالوريا، قرار المعادلة، كشف النقط، وبطاقة التعريف الوطنية) عبر المنصة في أجل أقصاه الأربعاء 05 غشت 2026.

4. معايير الانتقاء والنتائج

يتم القبول عن طريق انتقاء تمهيدي قائم على الاستحقاق دون إجراء مباراة كتابية، ويتم احتساب معدل الانتقاء كالتالي:

·        75% من معدل الامتحان الوطني للبكالوريا.

·        25% من معدل الامتحان الجهوي للبكالوريا.

·        مضروباً في معامل الترجيح الخاص بكل شعبة بكالوريا والتخصص المطلوب (حسب الملحق المحدد من الوزارة).

الأجندة والتواريخ المهمة:

·        الإعلان عن نتائج اللوائح الأساسية: الاثنين 31 غشت 2026 عبر المنصة الوطنية.

·        تسجيل المترشحين في اللوائح الأساسية: أيام الأربعاء 02، الخميس 03، والجمعة 04 شتنبر 2026.

·        الإعلان عن نتائج تحسين الاختيارات ولائحة الانتظار: يوم الاثنين 07 شتنبر 2026.

·        تسجيل المقبولين في المرحلة الثانية (تحسين الاختيار والانتظار): من الثلاثاء 08 إلى الخميس 10 شتنبر 2026.

تنبيهات وملاحظات هامة للمترشحين

·        إلغاء أوتوماتيكي: في حال تعيين المترشح في التخصص ذي الأسبقية الأولى ضمن ترتيب اختياراته، يتم إلغاء التخصصات التي تليه أوتوماتيكياً.

·        تأكيد تحسين الاختيار: يُلزم المترشح الراغب في تحسين اختياره بالضغط على زر "تحسين الاختيار" داخل حسابه بالمنصة.

·        عدم الإجابة: يُعتبر عدم الإجابة على أي مقترح توجيه داخل الآجال المحددة بمثابة انسحاب نهائي ورفض للمقترح.

تعلن شركة التنمية الجهوية ORIENTAL SERVICES بوجدة عن حملة توظيف واسعة (13 منصبًا)

 

عن الشركة (معلومات إدارية)

·        اسم الشركة: Oriental Services S.A (شركة التنمية الجهوية)

·        رأس المال الاجتماعي: 2,000,000.00 درهم

·        المقر الاجتماعي: المركز الجهوي للاستثمار، 1 شارع ولي العهد الأمير مولاي الحسن، وجدة.

·        المعرف الموحد للمقاولة (ICE) 003337229000057 | السجل التجاري (RC) 41501

في إطار تعزيز رأس مالها البشري وتطوير مشاريعها الجهوية، تعلن شركة التنمية الجهوية ORIENTAL SERVICES S.A بمدينة وجدة، عن فتح باب الترشيح لشغل عدة مناصب وتخصصات برسم سنة 2026.

تستهدف هذه الحملة الكفاءات المهنية ذات الخبرة المؤكدة في مجال إشراف وإدارة الأوراش وتشغيل الآليات الثقيلة.

المناصب المطلوبة والتخصصات

تتوزع المناصب المفتوحة (إجمالي 13 منصبًا) على التخصصات التالية:

المهام والمسؤوليات المشتركة والخاصة

1. الوظائف التقنية وسائقي الآليات (الجرافات، الدكاكات، الشاحنات، والمشحمين):

·        التشغيل الآمن والصيانة: فحص الآليات يومياً وتأمين عملها وتطبيق معايير القيادة الاقتصادية (Écoconduite) لترشيد استهلاك الوقود.

·        إنجاز الأشغال وتجهيز الأوراش: اختيار الأدوات المناسبة حسب طبيعة التربة والورش، وملء تقارير العمل اليومية بدقة للجهات الإدارية.

·        تأمين سلامة الورش: وضع لوحات التشوير والالتزام التام بالقوانين البيئية وقواعد السلامة لمنع تضرر المنشآت.

2. منصب رئيس الفرقة (Chef d'Equipe)

·        إدارة وتوجيه مجموعات العمل ومساعدة رئيس الورش (وإنافته عند الغياب).

·        توزيع المهام والتنسيق اليومي ومراقبة جدول تقدم الأشغال وجودتها.

·        توعية وتدريب العاملين بشكل مستمر على شروط السلامة المهنية وحماية البيئة.

3. منصب الحارس (Gardien)

·        استقبال وتوجيه الزوار، وتقديم المساعدة للأشخاص في وضعية إعاقة.

·        تأمين حراسة وسلامة الأشخاص والممتلكات داخل الموقع ورفع التقارير الدورية.

المهارات والمواصفات المطلوبة (السمات الشخصية)

·        الكفاءة المهنية: الدقة والجدية في التنفيذ، واحترام الجداول الزمنية للأوراش.

·        العمل الجماعي: التمتع بروح الفريق، ومهارات تواصل وحوار عالية.

·        المرونة والجاهزية: الاستعداد التام للتنقل حسب مواقع الأوراش، والقدرة على العمل الليلي، أو خلال عطل نهاية الأسبوع والأعياد عند الضرورة.

·        السلامة: المعرفة التامة والشاملة بقواعد الصحة والسلامة المهنية.

مكونات ملف الترشيح

يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:

1.     السيرة الذاتية (CV) توضح بوضوح كفاءات المترشح ومساره المهني.

2.     رسالة تحفيزية (Lettre de Motivation)

3.     نسخ من شهادات العمل: لإثبات الخبرة المهنية المطلوبة في المنصب المعني.

4.     نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (CIN)

طريقة وموعد تقديم الترشيحات

تنبيه هام: يجب مسح جميع وثائق ملف الترشيح ضوئياً وحفظها في ملف واحد بصيغة PDF، ثم رفعها مباشرة عبر البوابة الإلكترونية المخصصة للتشغيل العمومي: www.depot.emploi-public.ma.

آخر أجل للترشيح هو 03 غشت 2026

ملاحظة: أي ملف ترشيح غير مكتمل الشروط أو الوثائق، أو يتم إرساله بعد انقضاء الأجل القانوني المعلن عنه بالمنصة، يعتبر ملغى ولن يتم النظر فيه.