2026-04-06

thumbnail

إعلان توظيف: تفتح شركة COLAS DIGITAL SOLUTIONS باب الترشيح في 3 مناصب بمدينة الدار البيضاء

 

إعلان توظيف: تفتح شركة COLAS DIGITAL SOLUTIONS باب الترشيح في  3 مناصب بمدينة الدار البيضاء


توظيف في ثلاثة مناصب بشركة COLAS DIGITAL SOLUTIONS

تعلن شركة COLAS DIGITAL SOLUTIONS، الرائدة في الحلول الرقمية، عن فتح باب التوظيف لشغل مناصب حيوية في مجالات الإدارة التجارية والإبداع الرقمي بمقرها في جهة الدار البيضاء - سطات.

المناصب المفتوحة حالياً:

1.     مسؤول(ة) إداري للمبيعات - مبتدئ (Chargé(e) ADV Junior)

  • الموقع: الدار البيضاء.
  • الحالة: توظيف نشط (تم النشر منذ ساعتين).
  • المهام المتوقعة:
    • إدارة ومعالجة طلبيات الزبناء من التأكيد حتى التسليم.
    • متابعة الفواتير والتحصيلات والتنسيق مع القسم المالي.
    • ضمان التواصل السلس مع الفرق التجارية لتلبية احتياجات العملاء.
    • تحديث قواعد البيانات الخاصة بالزبناء على الأنظمة المعلوماتية.

2.     مسؤول(ة) إداري للمبيعات - متمرس (Chargé(e) ADV Confirmé)

  • الموقع: الدار البيضاء.
  • الحالة: توظيف نشط (تم النشر منذ يومين).
  • المهام المتوقعة:
    • الإشراف الكامل على دورة المبيعات الإدارية (Administration des Ventes).
    • تحليل بيانات المبيعات وتقديم تقارير دورية للإدارة.
    • حل المشكلات المعقدة المتعلقة بالطلبيات أو النزاعات التجارية.
    • المساهمة في تحسين الإجراءات الداخلية لرفع كفاءة قسم الـ ADV.

3.     مسؤول ما بعد الإنتاج والإبداع - مبتدئ (Chargé de post-production & création Junior)

  • المجال: الإعلانات والتلفزيون (Pub & TV).
  • الموقع: الدار البيضاء.
  • الحالة: توظيف نشط (تم النشر منذ ساعتين).
  • المهام المتوقعة:
    • المشاركة في عمليات المونتاج ومعالجة المحتوى البصري (فيديو/صور).
    • المساهمة في ابتكار أفكار إبداعية للحملات الإعلانية والمحتوى التلفزيوني.
    • التنسيق التقني لضمان جودة المخرجات الفنية النهائية.
    • مواكبة التوجهات الحديثة في التصميم الرقمي والإنتاج المرئي.

 

الشروط العامة للترشيح:

  • المقر: العمل بمدينة الدار البيضاء.
  • المهارات: إتقان اللغات (الفرنسية أساسية) والتعامل الجيد مع الأدوات الرقمية والأنظمة البرمجية الخاصة بكل تخصص.
  • السمات الشخصية: التنظيم، روح الفريق، والقدرة على العمل في بيئة احترافية تتسم بالديناميكية.

طريقة التقديم:

نظراً لأن الإعلانات "نشطة" حالياً على منصات التوظيف المهنية (مثل LinkedIn أو بوابة الشركة)، يُنصح المترشحون بـ:

1.     إعداد سيرة ذاتية (CV) حديثة باللغة الفرنسية.

2.     التقديم المباشر عبر الرابط التالي: الرابط للتقديم

 

نصيحة: المناصب "Junior" هي فرصة ذهبية للخريجين الجدد للاندماج في شركة دولية كبرى، بينما يمثل منصب "Confirmé" قفزة نوعية للمهنيين ذوي الخبرة.

 







التسجيل عن طريق الايميل

تابع جديد المدونة عبر الايميل

ليس هناك تعليق