بناءً على
الظهير الشريف رقم 1-10-21 القاضي بإحداث المؤسسة الوطنية للمتاحف، وعلى الأنظمة
الأساسية الجاري بها العمل، قرر رئيس المؤسسة الوطنية للمتاحف تنظيم مباراة لتوظيف
14 موظفاً وفق التوزيع
التالي:
1. جدول المناصب والتخصصات
2. شروط الترشيح
- أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
- أن يكون حاصلاً على الدبلومات المطلوبة من مؤسسات وطنية أو ما يعادلها.
- السن: أقل من 40 سنة للتقنيين، وأقل من
45 سنة للمتصرفين.
- التوفر على قدرات عالية في التواصل، التنظيم، والعمل الجماعي.
3. نظام الاختبارات
تشتمل المباراة على مرحلة انتقاء
أولي، تليها اختبارات كتابية وشفوية:
- ملاحظة: يمكن تحرير الاختبار العام
باللغة العربية أو الفرنسية حسب اختيار المترشح.
- عتبة النجاح: يجب الحصول على 10/20 على الأقل
في الاختبارات الكتابية للتأهل للشفوي.
4. ملف الترشيح
يجب أن يتكون ملف الترشيح من الوثائق
التالية:
-
طلب خطي موجه إلى رئيس المؤسسة
الوطنية للمتاحف.
-
سيرة ذاتية (CV) تتضمن بريداً إلكترونياً ورقم هاتف صالحين.
-
نسخة من الدبلومات المحصل عليها
(مرفقة بقرار المعادلة للشهادات الأجنبية).
-
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
-
نسخة من شهادات العمل (بالنسبة
للمناصب التي تشترط الخبرة).
-
للموظفين: ترخيص للمشاركة في المباراة من
الإدارة الأصلية.
5. إرسال
الترشيحات
ترسل ملفات الترشيح وجوباً عبر البريد الإلكتروني التالي:
recrutement@fnm.ma
آخر أجل لإيداع الترشيحات: 15 ماي 2026 على الساعة 16:30 زوالاً.
تنبيه: أي ملف ناقص أو وارد خارج الأجل
المحدد لن يؤخذ بعين الاعتبار. يتم نشر النتائج النهائية ولوائح الانتظار عبر
بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.
التسجيل عن طريق الايميل
تابع جديد المدونة عبر الايميل
ليس هناك تعليق