2026-04-22

thumbnail

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباريات للتوظيف في 6 مناصب

 

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباريات للتوظيف في 6 مناصب

قرار رقم: 01735/26 بتاريخ: 17 أبريل 2026 بشأن توظيف (4) أطر عليا و(2) أطر (دورة أبريل 2026)

بناءً على القانون رقم 73-00 المتعلق بإحداث وتنظيم مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين، وعلى النظام الأساسي لمستخدمي المؤسسة، تقرر تنظيم مباراة لتوظيف 6 أطر لتعزيز مواردها البشرية وفق التفاصيل التالية:

 

جدول المناصب والتخصصات المطلوبة

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباريات للتوظيف في 6 مناصب

شروط الترشيح

تفتح المباراة في وجه المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

1.     الجنسية المغربية.

2.     السن: ما بين 18 و45 سنة كحد أقصى في تاريخ المباراة.

3.     القدرة البدنية المطلوبة لممارسة المهام.

4.     التوفر على المؤهلات والخبرات المحددة في الجدول أعلاه (لا تُحتسب فترات التدريب "Stages" كخبرة مهنية).

 

ملف الترشيح

يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية (إلزامياً):

1.     طلب خطي موجه للسيد رئيس المؤسسة.

2.     سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح.

3.     نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

4.     نسخة من شهادة البكالوريا.

5.     نسخة من الدبلوم المطلوب (لا تُقبل شواهد النجاح).

6.     نسخة من قرار المعادلة (بالنسبة للدبلومات المسلمة من مؤسسات أجنبية أو خاصة).

7.     نسخ من شواهد العمل المثبتة للخبرة المطلوبة (موقعة ومختومة من طرف المشغل، توضح مجال ومدة الخبرة).

 

إيداع ملفات الترشيح

·        يوضع ملف الترشيح كاملاً داخل ظرف مغلق، ويُرسل عبر البريد أو يودع بمكتب الضبط بالمؤسسة على العنوان التالي: شارع علال الفاسي، مدينة العرفان، حي الرياض، الرباط.

·        ملاحظة هامة: يجب كتابة الاسم الكامل للمترشح، العنوان، رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني، بالإضافة إلى مسمى ومرجع المنصب بوضوح على الظرف.

·        لا يسمح بالترشح لأكثر من منصب واحد.

·        آخر أجل لتلقي الترشيحات: 06 ماي 2026 على الساعة الرابعة عصراً (16:00).

 

مراحل المباراة

1.     الاختبار الكتابي:المعامل: 5

o       اختبار مهني متعلق بالتخصص (ساعتان) + اختبار في الثقافة العامة (ساعة واحدة).

o       يُستدعى للاختبار الشفوي فقط من حصل على معدل لا يقل عن 12/20.

2.     الاختبار الشفوي (المقابلة): المعامل: 3

o       مقابلة مع لجنة التحكيم لتقييم قدرات المترشح المهنية (15 إلى 30 دقيقة).

 

النتائج

·  تُنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات والنتائج النهائية على موقع المؤسسة (www.fm6education.ma) وموقع (www.emploi-public.ma).

·        يعتبر النشر على المواقع المذكورة بمثابة استدعاء رسمي.

 

تنبيه: أي ملف ترشيح غير مكتمل أو يتضمن بيانات خاطئة أو يصل بعد الأجل المحدد سيتم استبعاده تلقائياً.

 







التسجيل عن طريق الايميل

تابع جديد المدونة عبر الايميل

ليس هناك تعليق