عن الشركة (معلومات إدارية)
· اسم الشركة: Oriental Services S.A (شركة التنمية الجهوية)
· رأس المال الاجتماعي: 2,000,000.00 درهم
· المقر الاجتماعي: المركز الجهوي للاستثمار، 1 شارع ولي العهد الأمير مولاي الحسن، وجدة.
· المعرف الموحد للمقاولة (ICE) 003337229000057 | السجل التجاري (RC) 41501
في إطار تعزيز رأس مالها البشري وتطوير مشاريعها الجهوية، تعلن شركة التنمية
الجهوية ORIENTAL
SERVICES S.A بمدينة وجدة، عن فتح باب الترشيح لشغل عدة مناصب وتخصصات برسم سنة
2026.
تستهدف هذه الحملة الكفاءات المهنية ذات الخبرة المؤكدة في مجال إشراف وإدارة
الأوراش وتشغيل الآليات الثقيلة.
المناصب المطلوبة والتخصصات
تتوزع المناصب المفتوحة (إجمالي 13 منصبًا) على
التخصصات التالية:
المهام والمسؤوليات المشتركة والخاصة
1. الوظائف التقنية وسائقي الآليات (الجرافات، الدكاكات، الشاحنات، والمشحمين):
· التشغيل الآمن والصيانة: فحص الآليات يومياً وتأمين عملها وتطبيق معايير القيادة الاقتصادية (Écoconduite) لترشيد استهلاك الوقود.
· إنجاز الأشغال وتجهيز الأوراش: اختيار الأدوات المناسبة حسب طبيعة التربة والورش، وملء تقارير العمل اليومية بدقة للجهات الإدارية.
· تأمين سلامة الورش: وضع لوحات التشوير والالتزام التام بالقوانين البيئية وقواعد السلامة لمنع تضرر المنشآت.
2. منصب رئيس الفرقة (Chef d'Equipe)
· إدارة وتوجيه مجموعات العمل ومساعدة رئيس الورش (وإنافته عند الغياب).
· توزيع المهام والتنسيق اليومي ومراقبة جدول تقدم الأشغال وجودتها.
· توعية وتدريب العاملين بشكل مستمر على شروط السلامة المهنية وحماية البيئة.
3. منصب الحارس (Gardien)
· استقبال وتوجيه الزوار، وتقديم المساعدة للأشخاص في وضعية إعاقة.
· تأمين حراسة وسلامة الأشخاص والممتلكات داخل الموقع ورفع التقارير الدورية.
المهارات والمواصفات المطلوبة (السمات الشخصية)
· الكفاءة المهنية: الدقة والجدية في التنفيذ، واحترام الجداول الزمنية للأوراش.
· العمل الجماعي: التمتع بروح الفريق، ومهارات تواصل وحوار عالية.
· المرونة والجاهزية: الاستعداد التام للتنقل حسب مواقع الأوراش، والقدرة على العمل الليلي، أو خلال عطل نهاية الأسبوع والأعياد عند الضرورة.
· السلامة: المعرفة التامة والشاملة بقواعد الصحة والسلامة المهنية.
مكونات ملف الترشيح
يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:
1. السيرة الذاتية (CV) توضح بوضوح كفاءات المترشح ومساره المهني.
2. رسالة تحفيزية (Lettre de Motivation)
3. نسخ من شهادات العمل: لإثبات الخبرة المهنية المطلوبة في المنصب المعني.
4. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (CIN)
طريقة وموعد تقديم الترشيحات
تنبيه هام: يجب مسح جميع وثائق
ملف الترشيح ضوئياً وحفظها في ملف واحد بصيغة PDF،
ثم رفعها مباشرة عبر البوابة الإلكترونية المخصصة للتشغيل العمومي: www.depot.emploi-public.ma.
آخر أجل للترشيح هو 03 غشت 2026
ملاحظة: أي ملف ترشيح غير مكتمل الشروط أو الوثائق، أو
يتم إرساله بعد انقضاء الأجل القانوني المعلن عنه بالمنصة، يعتبر ملغى ولن يتم
النظر فيه.
التسجيل عن طريق الايميل
تابع جديد المدونة عبر الايميل
ليس هناك تعليق