تعلن مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين
عن تنظيم مباراة لتوظيف 8 أطر (2 أطر رئيسيين و6 أطر) للعمل
بمقرها بالرباط والمراكز الثقافية التابعة لها بعدة مدن.
تفاصيل مناصب التوظيف والتخصصات المطلوبة
شروط الترشيح
العامة
· أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
· أن يتراوح العمر ما بين 18 سنة و45 سنة كحد أقصى في تاريخ المباراة.
· التوفر على اللياقة البدنية المطلوبة لممارسة المهام.
· استيفاء شروط الدبلوم والخبرة المحددة لكل منصب (حساب الخبرة يتم بناءً على شهادات العمل الفعلي فقط، ولا تُعتمد شهادات التدريب).
الوثائق المطلوبة لملف الترشيح
1. طلب كتابي مُرفق بالسيرة الذاتية (CV) تحمل صورة شخصية للمترشح.
2. نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (CNI).
3. نسخة من شهادة البكالوريا.
4. نسخة من الدبلوم المطلوب للمنصب (لا تُقبل شهادات النجاح).
5. نسخة من قرار المعادلة بالنسبة للشهادات غير الصادرة عن المؤسسات والجامعات العمومية المغربية.
6. نسخة من شهادات العمل الصادرة عن المشغّل (موقعة ومختومة) تبيّن بوضوح مجال وتاريخ ومدّة الخبرة.
طريقة وآخر أجل لإيداع الترشيحات
توضع ملفات الترشيح داخل ظرف مغلق ويتم
إيداعها بمكتب ضبط المؤسسة أو إرسالها عبر البريد (يُعتمد تاريخ التوصيل أو إيداع
البريد) إلى العنوان التالي:
مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية
والتكوين
شارع علال الفاسي، مدينة العرفان، حي الرياض - الرباط.
تنبيهات تنظيمية مهمة:
· بيانات الظرف: يجب تدوين الاسم الكامل للمترشح، العنوان، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني، إضافة إلى تسمية المنصب ورمز المرجع (Référence) المكتوب في الجدول أعلاه بصورة واضحة على الظرف.
· تعدد الترشيحات: يُسمح بالترشح لمنصب واحد فقط، وفي حال التقديم لأكثر من منصب يُلغى الطلب تلقائياً.
· تلميح لمهندسي البناء: المترشحون لمناصب (رئيس مشروع الدراسات) الذين سبق لهم التقديم في الإعلان السابق رقم 02754/26 غير مطالبين بإعادة التقديم، حيث ستُعتمد ملفاتهم تلقائياً بعد تمديد الأجل عبر هذا الإعلان.
· آخر أجل لاستلام الملفات: يوم 19 أغسطس (آب) 2026 على الساعة 16:00 عصراً.
مراحل الاختبارات
تشتمل المباراة على مرحلتين:
o المضمون: امتحان كتابي مرتبط بالمنصب (ساعتان) + اختبار في موضوع عام (ساعة واحدة).
o المدة الإجمالية: 3 ساعات.
o المعامل: 5 (النقطة من 20).
2. الاختبار الشفوي:
o يترشح له فقط الحاصلون على معدل لا يقل عن 12/20 في الاختبار الكتابي.
o المضمون: مقابلة مع لجنة المباراة لتقييم مدى قدرة المترشح على شغل المنصب.
o المدة: بين 15 و30 دقيقة.
تُنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية، وكذا النتائج النهائية ولائحة الانتظار على البوابتين:
التسجيل عن طريق الايميل
تابع جديد المدونة عبر الايميل
ليس هناك تعليق