- مرجع الإعلان: RH 129/26
- المسمى الوظيفي: أطر إدارية
(Cadres Administratifs)
- عدد المناصب: 10
مناصب
- مكان التعيين: الدار البيضاء (المصالح المركزية)
الوصف العام للوظيفة
في إطار تعزيز موارده البشرية وتلبية حاجيات مصالحه المركزية، يعلن مكتب
التكوين المهني وإنعاش الشغل عن توظيف أطر إدارية للعمل بمختلف المديريات
المركزية.
سيساهم الأطر المقبولون في إنجاز مهام البنيات المستقبلة، لا سيما من خلال
إدارة ومتابعة الأنشطة الإدارية، إعداد واستغلال البيانات، التنسيق بين مختلف
الفاعلين، وتوفير الوثائق والدعائم اللازمة لقيادة الأنشطة.
المهام الرئيسية
- تدبير ومتابعة الملفات الإدارية الموكلة مع احترام المساطر الآجال
المحددة.
- المشاركة في إعداد وتنفيذ ومتابعة مخططات العمل وأنشطة البنية المستقبلة.
- جمع ومعالجة وتحليل واستغلال البيانات الضرورية لمتابعة الأنشطة واتخاذ
القرار.
- إعداد لوحات القيادة (Tableaux de bord)، تقارير المتابعة، حصائل الأنشطة
والمذكرات التجميعية.
- متابعة الملفات والإجراءات بالتنسيق مع البنيات الداخلية والشركاء
المعنيين.
- إعداد الوثائق الإدارية، المحاضر، المراسلات، والعروض التقديمية الخاصة
بالاجتماعات.
- المساهمة في تحيين وتدقيق قواعد البيانات الخاصة بنطاق العمل.
- المشاركة في تحسين المساطر وطرق العمل وأدوات التدبير الإداري.
- الضمان والحرص على دقة البيانات والمعلومات المعالجة واحترافية الوثائق
المنتجة.
البروفايل والشروط المطلوبة
1. المؤهلات العلمية والشروط العامة:
- الدبلوم المطلوب: خريج إحدى المدارس العليا للتجارة والتسيير
(السلك العادي) أو في مجال المعلوماتية (دبلوم يتيح الولوج للسلم 11 في
الوظيفة العمومية).
- الجنسية: مغربية.
- السن: أقل من 45 سنة عند تاريخ تولّي المهام.
2. الخبرة (تعتبر امتيازاً):
- خبرة مهنية في مجال التدبير الإداري.
- خبرة في معالجة وتحليل البيانات، إعداد لوحات القيادة، أو تتبع الأنشطة
الإدارية.
- خبرة داخل مؤسسة هيكلية أو منظمة كبيرة.
3. المهارات التقنية:
- إتقان تام للغتين العربية والفرنسية (كتابة وشفاهاً)، وإتقان جيد للغة
الإنجليزية.
- إتقان أدوات المكتبات والمعلوميات (خاصة الاستخدام المتقدم للجداول الممتدة Excel وأدوات معالجة البيانات).
- القدرة على تدبير واستغلال قواعد البيانات.
- إتقان تقنيات التحرير الإداري والعرض المهني.
- مهارات عالية في التحليل والتركيب وتنظيم الأولويات.
ملف الترشيح
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية بصيغة PDF
1.
استمارة الترشيح (Formulaire F1): يتم ملؤها وتحميلها من الموقع الرسمى للمكتب (www.ofppt.ma).
2.
سيرة ذاتية (CV): محينة وتوضح بالتفصيل الخبرات المهنية ذات الصلة
بالمنصب.
3.
نسخة من الدبلوم المطلوب: (مرفوقاً بنسخة من قرار المعادلة بالنسبة للشهادات
الأجنبية).
4.
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية: (الوجهين في صفحة واحدة).
5.
مقترح خطة عمل: لتدبير وتطوير البنية الإدارية المعنية.
طريقة وآخر أجل للتقديم
- طريقة التسجيل: التسجيل والترشح يتم عبر إرسال الملف (بصيغة PDF) حصراً عبر بوابة التوظيف الخاصة بالمكتب:
- آخر أجل
لإيداع الترشيحات: 09 نوفمبر
2026 عند منتصف الليل.
تنبيه مهم:
- أي ملف ناقص أو تم إرساله عبر وسيلة أخرى غير البوابة المذكورة لن يُأخذ
بعين الاعتبار.
- أي معلومة خاطئة تؤدي تلقائياً إلى إلغاء الترشيح.
- سيتم استدعاء المترشحين المقبولين في الانتقاء الأولي لاجتياز اختبارات التقييم، وسيُعلن عن تاريخ ومكان اجتيازها لاحقاً.
التسجيل عن طريق الايميل
تابع جديد المدونة عبر الايميل
ليس هناك تعليق