أعلنت المدرسة الوطنية العليا للإدارة بالرباط عن تنظيم مباراة
لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية (سلك الأطر)، وذلك يوم السبت 04 يوليوز 2026 بمقر المدرسة بالرباط (أو بأماكن
أخرى سيعلن عنها لاحقاً).
تهدف هذه المباراة إلى توظيف أربعة (04) أطر في
تخصصات التدبير والعلوم المالية والتربوية وفق الشروط والتفاصيل التالية:
1. التخصصات والمناصب المطلوبة
تم تحديد الشواهد والمناصب المفتوحة للتباري ومقرات التعيين وفق الجدول أسفله:
2. شروط الترشيح للمباراة
· أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية.
· السن: من 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
حصص إضافية: يتم الاحتفاظ بـ 25%
من المناصب لفائدة قدماء المقاومين، مكفولي الأمة، قدماء العسكريين والمحاربين،
و7% من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.
3. وثائق ملف الترشيح (تحميل إلكتروني)
يتعين على المترشحين عمل مسح ضوئي (Scanner) للوثائق الأصلية أو نسخ مشهود
بمطابقتها للأصل، وتحميلها على المنصة الإلكترونية:
-
سيرة ذاتية (CV)
تحمل صورة المترشح، رقم هاتفه النقال، عنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني.
-
نسخة من البطاقة
الوطنية للتعريف الإلكترونية (CNIE).
-
نسخة من الدبلوم أو
الشهادة المطلوبة في التخصص (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة إذا كان الدبلوم
أجنبياً).
-
شهادة تثبت صفة مقاوم،
مكفول أمة، أو عسكري/محارب قديم (للمعنيين بها).
-
"بطاقة معاق"
أو شهادة إعاقة مسلمة من وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة (بالنسبة
للأشخاص في وضعية إعاقة).
-
ترخيص من رئيس الإدارة
المشغلة (خاص بالمترشحين الموظفين).
تنبيه هام: ترفض الشواهد التي لا
تطابق التخصص المطلوبة، ولا يعتد بشهادات النجاح.
4. طريقة وموعد تقديم الترشيح
تودع ملفات الترشيح وجوباً وبشكل إلكتروني عبر بوابة
الترشيح:
· رابط التقديم: https://depot.emploi-public.ma
· آخر أجل لإيداع الترشيحات: 17 يونيو 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30).
5. نظام وطبيعة اختبارات المباراة
تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي، تحدد مددها ومعاملاتها
كالتالي:
6. لوائح المقبولين والاستدعاءات
إن نشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات (الكتابية
والشفوية) وكذا تواريخ وأماكن إجرائها عبر موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
وموقع المدرسة www.ensa.org.ma يعتبر بمثابة استدعاء رسمي.
التسجيل عن طريق الايميل
تابع جديد المدونة عبر الايميل
ليس هناك تعليق