تعلن شركة Swissport
المغرب عن فتح باب التوظيف في عدة مناصب شاغرة في صالاتها ومراكز خدماتها بالمغرب.
وفيما يلي أهم الوظائف الشاغرة:
1. مدير صالة مطار
مراكش (RAK Lounge Manager)
الملف الشخصي والمؤهلات:
· التعليم: شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الضيافة، السياحة، أو أي مجال ذي صلة.
· الخبرة: 5 سنوات على الأقل من الخبرة في قطاع الضيافة أو الطيران، منها 3 سنوات على الأقل في منصب إداري.
· المميزات الإضافية: خبرة سابقة في الإشراف على عمليات متعددة المواقع أو الأقسام تعد ميزة قوية.
· المهارات القيادية: قدرة مثبتة على قيادة فرق متنوعة وتحقيق مستويات عالية وثابتة من رضا الضيوف.
· المهارات المالية: الفطنة المالية والخبرة في إدارة الميزانيات ومراقبة التكاليف.
· اللغات: إتقان تام للغتين الإنجليزية والفرنسية.
· مهارات عامة: مهارات قوية في التواصل، التنظيم، وحل المشكلات.
· المرونة والتنقل: الاستعداد للسفر إلى محطات مغربية أخرى حسب الحاجة، والمرونة في أوقات العمل بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية.
2. متدرب في
الموارد البشرية (HR Trainee)
ملخص الوظيفة:
سيدعم
المتدرب قسم الموارد البشرية في الأنشطة الإدارية والتشغيلية اليومية. يتيح هذا
الدور اكتساب خبرة عملية في التوظيف، دمج الموظفين الجدد، وإعداد تقارير الموارد
البشرية، وتنسيق التدريب، وإدارة ملفات الموظفين.
الملف الشخصي والمؤهلات:
· التعليم: شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
· الاهتمامات: شغف واهتمام قوي بمجال الموارد البشرية وإدارة الأفراد.
· المهارات: مهارات تنظيمية وتواصلية ممتازة، وإتقان حزمة Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
· الأخلاقيات: القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية عالية.
· الصفات الشخصية: الاهتمام بالتفاصيل، المبادرة، والرغبة في التعلم، والقدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
· اللغات: يعد الإلمام الجيد باللغتين الإنجليزية والفرنسية ميزة إضافية.
3. مسؤول أول
للجودة والصحة والسلامة والبيئة (Senior QHSE
Officer)
ملخص الوظيفة:
دعم
مدير الجودة والسلامة في تنفيذ ومراقبة والتحسين المستمر لنظام إدارة السلامة (SMS)
ونظام إدارة الجودة (QMS) في المحطة المعينة وفقاً لمعايير ISO
مثل ISO
9001, ISO 14001, ISO 45001)) يضمن المسؤول الامتثال التشغيلي
لإجراءات Swissport، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير شركات
الطيران.
الملف الشخصي والمؤهلات:
· التعليم: شهادة (Bac+2) أو أعلى في الصحة والسلامة المهنية، إدارة الجودة، الإدارة البيئية، أو مجال ذي صلة.
· الخبرة: 5 سنوات كحد أدنى من الخبرة في مجال QHSE أو سلامة الطيران (يفضل أن تكون في خدمات المناولة الأرضية أو عمليات المطارات).
· المعرفة التقنية: خبرة سابقة في التحقيقات المتعلقة بالسلامة، التدقيق، وأنظمة إدارة ISO.
4. محلل مبتدئ -
المعاملات بين الشركات (Junior Analyst, Intercompany
Group)
ملخص الوظيفة:
المسؤولية
عن دعم المعاملات المتبادلة داخل المجموعة وتسويتها. العمل عن كثب مع فرق الخزانة
والضرائب بالمجموعة وفرق المالية المحلية عبر العالم لضمان إدارة المعاملات بين
الشركات وفقاً لأعلى المعايير.
المؤهلات والكفاءات:
· التعليم: بكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
· الخبرة: سنة إلى سنتين من الخبرة في المحاسبة، المالية، أو في بيئة مراكز الخدمات المشتركة.
· المهارات التقنية: معرفة قوية بمبادئ المحاسبة، ومعرفة جيدة ببرامج MS Office (خاصة Excel). تعد الخبرة في نظام SAP أو أنظمة ERP الأخرى ميزة.
· العقلية: عقلية تحليلية، مهارات أساسية في حل المشكلات، والاهتمام الشديد بالتفاصيل.
· اللغات: طلاقة تامة في اللغة الإنجليزية.
· الدافع: شغف لتطوير مهنة في مجال المحاسبة داخل بيئة دولية، ويعتبر الاهتمام بقطاع الطيران ميزة إضافية.
5. رئيس خدمات
الأعمال لـ Swissport
المغرب (Head of Swissport Business Services
Morocco
(Shared Service Centre Lead
ملخص الوظيفة:
تولي
مسؤولية الإشراف على عمليات مركز خدمات الأعمال (SBS)
في المغرب، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة وموثوقة لأصحاب المصلحة الداخليين
والخارجيين عبر وظائف عالمية متعددة. يضم المركز حالياً أكثر من 75 موظفاً بدوام
كامل ويدعم العمليات في 40 دولة حول العالم. يتطلب الدور قائداً محنكاً بخلفية محاسبية
قوية وشغف بالتميز التشغيلي.
المؤهلات والكفاءات:
· التعليم: بكالوريوس في المالية أو المحاسبة؛ ويفضل الحصول على مؤهل مهني (مثل CPA, ACCA, CIMA).
· الخبرة: 10 سنوات كحد أدنى من الخبرة في العمليات المالية، منها 5 سنوات على الأقل في دور قيادي داخل بيئة الخدمات المشتركة (خاصة في عمليات P2P, S2C, GL والمحاسبة العامة).
· المعرفة التقنية: فهم قوي لمبادئ المحاسبة الدولية (IFRS)، الضوابط الداخلية، والامتثال التنظيمي والأنظمة المالية (مثل SAP).
· القيادة والتغيير: سجل حافل في إدارة فرق كبيرة متعددة الوظائف والمناطق، وخبرة في قيادة مبادرات التغيير التنظيمي.
· الامتثال: ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح وسياسات الشركة، بما في ذلك مكافحة الرشوة والفساد (مثل قانون FCPA الأمريكي وقانون الرشوة البريطاني).
· اللغات: طلاقة تامة في اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة.
6. محاسب عقود
الإيجار والمعيار الدولي IFRS 16 (IFRS 16 /
Lease Accountant)
ملخص الوظيفة:
العمل
ضمن منظمة خدمات الأعمال في الدار البيضاء. ستكون مسؤولاً في هذا
الدور العالمي عن الحفاظ على سجلات الأصول الثابتة، إدارة اتفاقيات الإيجار، وضمان
الامتثال لمعايير محاسبة الإيجار الدولية وتوحيد العمليات وتحسينها المستمر.
المؤهلات والكفاءات:
· التعليم: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، المحاسبة أو المالية.
· الخبرة: من 2 إلى 5+ سنوات من الخبرة المحاسبية في مجالات محاسبة الإيجارات والأصول الثابتة.
· المعرفة: فهم معايير IFRS، الضريبة على القيمة المضافة (VAT)، وخبرة في استخدام منصات محاسبة الإيجار ومتطلبات IFRS 16، ونظام SAP FI/CO.
· المهارات والشخصية: مهارات تحليلية وتواصلية قوية باللغة الإنجليزية، عقلية تحسين العمليات، المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط بحد أدنى من الإشراف.
7. محلل / محلل
مبتدئ - حسابات الموردين (P2P Accounts
Payable Analyst / Junior Analyst)
(ملاحظة: يتوفر هذا الشاغر لعدة
مستويات: Junior Analyst و Analyst)
ملخص الوظيفة:
هذا
الدور جزء من مركز Swissport لخدمات الأعمال
بالمغرب ويرفع تقاريره إلى مدير Procure-to-Pay (P2P). يغطي
النطاق التنفيذ الدقيق وفي الوقت المحدد لعمليات حسابات الموردين (Accounts
Payables) تحديداً
للدول المتحدثة باللغة الإنجليزية، مع السعي المستمر لتحسين العمليات.
الملف الشخصي والمؤهلات:
· التعليم: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى (ويفضل شهادة جامعية في إدارة الأعمال، المالية أو المحاسبة).
· الخبرة: من 1 إلى 4+ سنوات من الخبرة في الأدوار المحاسبية (تعتبر ميزة إضافية).
· المهارات: فهم عملية P2P ولوائح حسابات الموردين، التوجه نحو خدمة العملاء، والقدرة على التعامل مع المهام غير الروتينية وحل المشكلات.
· اللغات: كفاءة عالية جداً في اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) حيث أنها لغة العمل المعتمدة بالشركة.
8. محلل بيانات
وتقارير Power BI (Power BI Reporting & Data Analyst)
ملخص الوظيفة:
مقر
الدور في الدار البيضاء،
ويتولى مسؤولية جمع وتحليل وعرض بيانات أداء العمليات المالية عبر منصة Power
BI لاستخلاص تدابير تحسين العمليات وفهم مؤشرات
الأداء الرئيسية (KPIs)
المؤهلات والكفاءات:
· التعليم والخبرة: شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو المالية أو الإحصاء (ميزة)، مع خبرة مثبتة كمحلل تقارير أداء أو مطور Power BI.
· المهارات التقنية: إتقان تام لـ Power BI وأدوات تحليل البيانات (مثل SQL و Excel) يفضل وجود خبرة في محاسبة SAP FI.
· المعرفة بالعمليات: فهم العمليات في المشتريات، حسابات الموردين، الفواتير، وحسابات المقبوضات.
· الصفات الشخصية: مهارات تحليلية ومفهومية ممتازة، مهارات تواصل قوية، وإتقان تام للغة الإنجليزية.
9. متدرب في إدارة
الأسطول (Fleet Trainee – Stagiaire)
ملخص الوظيفة:
سيدعم
المتدرب قسم الأسطول في تخطيط وتنسيق ومراقبة أنشطة الأسطول ومعدات الدعم الأرضي.
يشمل الدور المتابعة اللوجستية، تنسيق الصيانة، تتبع المخزون، والتواصل مع
الموردين والدعم الإداري.
الملف الشخصي والمؤهلات:
· التعليم: شهادة (Bac+2) أو أكثر في الميكانيك، اللوجستية، إدارة الأسطول أو ما يعادلها.
· الاهتمامات: شغف واهتمام قوي بإدارة الأسطول، اللوجستيات، والنقل.
· المهارات: معرفة بالعمليات اللوجستية وإدارة المخزون، مهارات تحليلية ممتازة، إتقان حزمة MS Office خاصة Excel.
· اللغات: إجادة جيدة للغتين الإنجليزية والفرنسية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.
10. مدير الخدمة
السريعة (Fast Track Manager)
ملخص الوظيفة:
تولي
الإشراف على تقديم خدمات الاستقبال والمساعدة الفاخرة (Meet
& Assist) والخدمة السريعة (Fast
Track)، لضمان تجربة ركاب استثنائية من الوصول إلى
المغادرة. ستعمل على قيادة فريق من الوكلاء، وتنسيق العمليات، والتواصل مع شركاء
المطار.
الملف الشخصي والمؤهلات:
· التعليم: شهادة (BAC+5) في الضيافة، السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
· الخبرة: خبرة قيادية مثبتة في أدوار التعامل المباشر مع العملاء؛ (تعتبر عمليات المطارات، إدارة الفنادق، أو خدمات الكونسيرج ميزات قوية).
· اللغات: طلاقة تامة في اللغتين الفرنسية والإنجليزية (أي لغات إضافية تعتبر ميزة).
· الصفات الشخصية: مهارات استثنائية في التواصل وحل المشكلات، مظهر مهني، وشغف حقيقي لتقديم خدمات عالمية المستوى.
11. مسؤول
المشتريات (Procurement Officer)
ملخص الوظيفة:
· إجراء تحليلات متعمقة لاحتياجات المشتريات والطلب.
· إدارة الجوانب الإدارية لعملية الشراء بأكملها.
· المشاركة في تحديد سياسة الشراء وضمان الامتثال لمعايير وإجراءات الشركة.
الملف الشخصي والمؤهلات:
· التعليم: شهادة البكالوريوس (Bac+3) أو أعلى في الإدارة، المشتريات، الاقتصاد، أو ما يعادلها.
· الخبرة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في مجال المشتريات.
· المهارات: مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية جداً.
كيفية الترشيح
يرجى
الولوج إلى منصة التوظيف الخاصة بالشركة والاطلاع على كل التفاصيل والتقديم عبر
النيت. رابط التقديم
التسجيل عن طريق الايميل
تابع جديد المدونة عبر الايميل
ليس هناك تعليق