2026-06-04

thumbnail

شركة العمران الرباط-سلا-القنيطرة: إعلان توظيف في 10 مناصب

 

شركة العمران الرباط-سلا-القنيطرة: إعلان توظيف في 10 مناصب

فرص عمل بمجموعة العمران

تعلن شركة العمران الرباط-سلا-القنيطرة، التابعة لمجموعة العمران (وهي مؤسسة عمومية استراتيجية تقود البرامج الحكومية في مجال السكن والتهيئة الترابية)، عن فتح باب الترشيح لشغل (10) مناصب شاغرة وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

المركز وموعد التقديم

·        الجهة المشغلة: شركة العمران الرباط-سلا-القنيطرة.

·        آخر أجل لإيداع الترشيحات: 19 يونيو 2026.

·        الفئة المستهدفة: المناصب مفتوحة للمترشحين من الجنسية المغربية (إناثاً وذكوراً)، بما في ذلك الأشخاص في وضعية إعاقة.

المناصب المفتوحة والشروط المطلوبة

1. مستشارون تجاريون Conseillers Commerciaux العدد: 06 مناصب

·        المهام الرئيسية: العمل على خدمة المواطنين والشركاء وتحسين تجربة الزبناء، وتطوير وتسيير المحفظة التجارية للمنتجات العقارية، مع تتبع البعد الاجتماعي للمشاريع وفقاً للسياسة التجارية المعمول بها.

·        الشروط والملفات:

o       الدبلوم المطلوب: شهادة (Bac+4/5) كحد أدنى في التجارة، التسويق، أو التدبير (شهادة الدولة أو شهادة من القطاع الخاص معترف بوجود معادلتها).

o       الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال التجاري أو التسويق.

o       الكفاءات التقنية: إتقان تقنيات التنقيب والبيع، التفاوض والاستخلاص، تقنيات التسويق والتواصل حول المنتجات، ويفضل الإلمام بالمصطلحات العقارية ونظام (SAP).

o       المرونة: القدرة على التنقل الجغرافي.

2. رؤساء مشاريع Chefs de Projets العدد: 04 مناصب

·        المهام الرئيسية: إدارة وتخطيط المشاريع وتتبع مراحل إنجازها مع احترام الجودة، التكلفة، الآجال، الدفاتر التحملية والضوابط القانونية؛ وتأمين التنسيق والربط بين مختلف الشركاء الداخليين والخارجيين والمؤسساتيين.

·        الشروط والملفات:

o       الدبلوم المطلوب: شهادة مهندس دولة (أو ما يعادلها) في تخصصات: الهندسة المدنية، القناطر والطرق، البناء، الأشغال العمومية، أو الهندسة المائية.

o       الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمهندس في مجال البناء والأشغال العمومية (BTP)، ولا سيما في قطاع البناء.

o       الكفاءات التقنية: ضبط المساطر القانونية المؤطرة لقطاع العقار، تقنيات إعداد ودراسة الجدوى والمخططات الاستثمارية (Business Plan)، إتقان تقنيات إدارة المشاريع والبرامج التقنية وأنظمة المعلومات SAP, AutoCAD...

o       المرونة: القدرة على التنقل الجغرافي.

وثائق ملف الترشيح

1.     سيرة ذاتية (CV) محينة ومفصلة.

2.     نسخة من الدبلوم المطلوب (مرفقاً بقرار المعادلة أو الاعتراف إذا كان الدبلوم أجنبياً أو مسلماً من مؤسسة خاصة).

تنبيه هام بشأن الخبرة في السيرة الذاتية: تؤخذ بعين الاعتبار فقط الخبرات المهنية ذات الصلة المباشرة بالمهام المطلوبة. يجب على المترشحين تفصيل خبراتهم بدقة في السيرة الذاتية، مع تحديد تاريخ بداية ونهاية كل تجربة باليوم، الشهر، والسنة ($jj/mm/aaaa$).

طريقة تقديم الترشيح والاطلاع

تودع ملفات الترشيح حصرياً وبشكل إلكتروني عبر البوابة الرقمية لمجموعة العمران:

رابط بوابة الترشيح الإلكتروني لمجموعةالعمران

·        ملاحظات مهمة:

o       يُرفض تلقائياً كل ملف يرسل خارج الأجل المحدد، أو لا يستوفي الشروط المطلوبة، أو يُرسل عبر قناة أخرى غير البوابة الإلكترونية، أو يتضمن بيانات غير صحيحة.

o       سيتم إشعار المترشحين الذين تم قبول ملفاتهم في مرحلة الانتقاء الأولي بموعد ومكان وتفاصيل الاختبارات/المقابلات عبر البريد الإلكتروني.

o       في حال مواجهة أي صعوبة تقنية أثناء تقديم الطلب عبر الموقع، يمكنكم التواصل مع الإدارة عبر الهاتف على الرقم التالي: 0537287171

 

 





التسجيل عن طريق الايميل

تابع جديد المدونة عبر الايميل

ليس هناك تعليق