في إطار تعزيز مواردها البشرية، تعلن شركة التنمية المحلية "وجدة
تنشيط وتنمية" ش.م عن فتح باب الترشيح لتوظيف 70 سائقاً بموجب عقود محددة المدة (CDD).
بطاقة تعريفيّة بالوظيفة:
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
المهمة الأساسية:
تأمين نقل المسافرين (العموم في النقل الحضري، أو التلاميذ في النقل المدرسي)
في ظروف تضمن السلامة، الراحة، والالتزام بالمواقيت، مع الاحترام التام لقانون
السير والضوابط الداخلية للشركة.
الأنشطة الرئيسية:
· السياقة والنقل:
o قيادة الحافلة على الخطوط الحضرية أو المدرسية وفق المسارات والمواقيت المحددة مسبقاً.
o استقبال الركاب وإرشادهم بكل لباقة ومهنية.
o ضمان سلامة الركاب طوال الرحلة (قيادة حذرة، احترام نقط الوقوف، التدخل السليم في حال وقوع طارئ).
o فحص الحالة العامة للحافلة قبل وبعد كل رحلة (المستويات، الإضاءة، التشوير، تجهيزات السلامة).
o الإبلاغ الفوري عن أي عطل أو خلل للمصلحة التقنية أو مركز المراقبة.
o الالتزام التام بقانون السير وقواعد السلامة والأنظمة الداخلية للمؤسسة.
· خصوصيات النقل الحضري:
o استخلاص و/أو مراقبة تذاكر ووثائق السفر (حسب النظام المعمول به).
o البقاء على اتصال دائم مع مركز المراقبة لتكييف الخدمة في حال حدوث عرقلة في حركة السير.
· خصوصيات النقل المدرسي:
o استقبال التلاميذ والسهر على سلامتهم أثناء الصعود والنزول من الحافلة.
o التأكد من جلوس الأطفال واستقرارهم بأمان قبل الانطلاق.
o الالتزام الصارم بالمسارات ونقاط التوقف المدرسية المتفق عليها.
o التنسيق والتعاون مع المؤسسات التعليمية وأولياء الأمور عند الضرورة.
المهارات والشروط المطلوبة:
المهارات المهنية (Savoir-faire)
· إتقان قيادة حافلات النقل الحضري أو المدرسي (توفر رخصة السياقة من صنف D).
· دراية تامة بقوانين السير وخصوصيات نقل المسافرين والنقل المدرسي.
· القدرة على التعامل مع الحالات الاستعجالية والإسعافات الأولية.
· إتقان استخدام الأجهزة اللوحية وتجهيزات الحافلة (نظام التذاكر، لوحة القيادة الرقمية).
المهارات الشخصية (Savoir-être)
· حس عالٍ بالمسؤولية واليقظة المستمرة.
· اللباقة وحسن التواصل مع الركاب والتلاميذ.
· الصبر وضبط النفس خاصة في ظروف حركة السير الصعبة أو السلوكات المشوشة.
· الانضباط والدقة في احترام المواعيد.
· رعاية خاصة وحرص شديد على سلامة الأطفال (في النقل المدرسي).
ظروف العمل:
· العمل بأوقات متغيرة ومناوبات (الصباح الباكر، المساء المتأخر، عطل نهاية الأسبوع والأعياد بالنسبة للنقل الحضري).
· مواقيت منتظمة ومطابقة للزمن المدرسي بالنسبة للنقل المدرسي.
· السياقة في بيئة حضرية مكتظة أو في مناطق شبه حضرية وقروية.
ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1. سيرة ذاتية (CV) توضح بدقة كفاءات المترشح والمهام التي شغلها سابقاً.
2. رسالة تحفيزية (Lettre de motivation)
3. نسخة من رخصة السياقة (صنف D)
4. نسخ من شواهد العمل أو الشواهد المبررة للخبرة المطلوبة.
5. نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية (CNIE)
طريقة تقديم الترشيحات:
· يجب مسح جميع وثائق ملف الترشيح ضوئياً وحفظها في ملف واحد بصيغة PDF.
· يتم تحميل الملف مباشرة عبر بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma أو عبر المنصة المخصصة لذلك التابعة للشركة.
ملاحظة هامة:
· يُرجى الاطلاع على تفاصيل بطاقة الوظيفة والشروط الكاملة عبر الرابط: www.emploi-public.ma
· كل ملف ترشيح غير كامل، أو يتم إرساله خارج الآجال المحددة، لن يؤخذ بعين الاعتبار وسيعتبر ملغى تلقائياً.
التسجيل عن طريق الايميل
تابع جديد المدونة عبر الايميل
ليس هناك تعليق