تعلن الشركة الوطنية للنقل والوسائل اللوجيستيكية (SNTL)، الفاعل المرجعي في مجال النقل واللوجستيك وخدمات التنقل بالمغرب، عن فتح باب
الترشيح لتوظيف أطر وموظفين في تخصصات مختلفة، وذلك لتغطية 08 مناصب شاغرة.
المناصب والتخصصات المطلوبة
1. تقني محاسب (Technicien Comptable)
- الرمز
المرجعي: SNTL/TCOMP/2026
- عدد
المناصب: 04
- المديرية: مديرية الماليات والرقابة والمراجعة (DFCG & DCAMR)
- الشروط
والشهادة المطلوبة:
- دبلوم Bac+2 (تقني متخصص) أو Bac+3 في المحاسبة أو تدبير المقاولات (من
مؤسسة عمومية أو خاصة معترف بها من طرف الدولة).
- خبرة مهنية تراكمية لا تقل
عن سنتين (2) في منصب مماثل.
2. إطار عالي قانوني (Cadre Supérieur Juriste)
- الرمز
المرجعي: SNTL/CSJUR/2026
- عدد
المناصب: 01
- المديرية: مديرية الحكامة والشؤون القانونية
- الشروط
والشهادة المطلوبة:
- شهادة الماستر (Bac+5) في
القانون الخاص (قانون الأعمال، قانون المنازعات...)، صادرة عن مؤسسة عمومية
أو خاصة معترف بها.
- خبرة مهنية تراكمية لا تقل
عن سنتين (2) في منصب قانوني بعد الحصول على الشهادة.
3. تقني في تطوير البرمجيات (Technicien en Développement Logiciel)
- الرمز
المرجعي: SNTL/TDEVDSI/2026
- عدد
المناصب: 02
- المديرية: مديرية نظم المعلومات
- الشروط
والشهادة المطلوبة:
- دبلوم Bac+2 (تقني متخصص) في المعلوميات (صادر عن مؤسسة عمومية أو خاصة
معترف بها).
- تُعد الشواهد أو الإشهادات
في تطوير Full Stack .Net ميزة إضافية (Atout).
- خبرة مهنية تراكمية لا تقل
عن سنتين (2) في منصب مماثل بعد الحصول على الشهادة.
4. مساعد قانوني (Assistant Juriste)
- الرمز
المرجعي: SNTL/ASSJUR/2026
- عدد
المناصب: 01
- المديرية: مديرية الحكامة والشؤون القانونية
- الشروط
والشهادة المطلوبة:
- شهادة الإجازة (Bac+3) في
القانون الخاص (قانون الأعمال، قانون المنازعات...)، صادرة عن مؤسسة عمومية
أو خاصة معترف بها.
- خبرة مهنية تراكمية لا تقل
عن سنتين (2) في منصب قانوني بعد الحصول على الشهادة.
الشروط العامة للترشيح
- الجنسية: المغربية.
- السن: ألا يتجاوز السن الأقصى 35 سنة عند
تاريخ 01/01/2026.
- المؤهلات
والشخصية: الدقة، الالتزام، روح
التنظيم، القدرة على التحليل، والعمل الجماعي.
مكونات ملف الترشيح
يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:
1. استمارة الترشيح: يتم تحميلها وتعبئتها إلكترونياً عبر البوابة الرسمية.
2. السيرة الذاتية (CV): محينة.
3. رسالة تحفيزية (Lettre de motivation).
4. نسخة من الدبلوم المطلوبة.
5. شهادات العمل التي تثبت مدة ومجال الخبرة المطلوبة.
6. نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (CIN).
مراحل وإجراءات الانتقاء
1. الانتقاء الأولي: يتم فحص الملفات المودعة، وإشعار المترشحين المقبولين بمكان وتاريخ الاختبار
الكتابي عبر البريد الإلكتروني.
2. الاختبار الكتابي: يُجري المترشحون المؤهلون الاختبار الكتابي.
3. المقابلة الشفهية: يتأهل الناجحون في الاختبار الكتابي لاجتياز المقابلة الشفهية.
4. اختبار سيكوتقني: قد يتم تنظيم اختبار سيكوتقني (Test
psychotechnique) بعد المقابلة الشفهية.
ملاحظات وتنبيهات مهمة
- التنقل
الجغرافي: المنصب يتطلب التنقل
الجغرافي (Mobilité géographique)،
ويمكن تعيين الناجحين بشركة SNTL أو إحدى فروعها حسب الحاجة.
- المعادلات
والشهادات: تُقبل شهادات الجامعات
والمدارس العمومية أو الخاصة المعترف بها فقط، وتستلزم شهادات المؤسسات
الأجنبية قرار المعادلة.
- الفتـرات
التدريبية: لا تُعتبر فترات التدريب (Les stages)
ضمن سنوات الخبرة المهنية المطلوبة.
- إلغاء
الترشيح: يُرفض تلقائياً كل ملف
ناقص، أو لا يتوافق مع الشروط المطلوبة، أو يتضمن تصريحاً كاذباً.
- تعديل
المناصب: يمكن للعدد المحدد للمناصب
أن يتغير بالزيادة أو النقصان حسب حاجيات التوظيف.
كيفية وآخر أجل للترشيح
على المترشحين الراغبين في التقديم إرسال ملفاتهم عبر البوابة الرسمية للتوظيف
الخاصة بالشركة:
رابط التقديم: https://sntl.ma/recrutement
آخر أجل
لإيداع الترشيحات: 03 نوفمبر 2026.
التسجيل عن طريق الايميل
تابع جديد المدونة عبر الايميل
ليس هناك تعليق